东大20秋学期《安全原理》在线平时作业3（100分）
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[东北大学]20秋学期《安全原理》在线平常作业3
试卷总分:100 得分:100
第1题,管理者大概充沛发扬管理机能中的（）机能，有用地操控人的不安全行动、物的不安全状况，避免事端发作。
A、方案
B、指挥
C、和谐
D、操控
正确答案:
第2题,事端发作后，事端现场有关人员应当当即向本单位担任人陈述；单位担任人接到陈述后，应当于（）小时内向事端发作地县级以上公民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理责任的有关部门陈述。
A、8
B、24
C、1
D、12
正确答案:
第3题,中中国人民共和国安全生产法（）起履行。
A、2002年6月29日
B、2002年11月1日
C、2000年11月1日
D、2000年6月29日
正确答案:
第4题,（）年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《修建装置工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事端陈述规程》及《关于避免厂、矿企业中的硅尘损害的决议》。
A、1950年
B、1956年
C、1958年
D、1965年
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,海因里希的事端因果连锁中，事端根本缘由是（）。
A、人的缺陷
B、遗传，环境
C、能量
D、管理缺点
正确答案:
第6题,（）年国务院颁布了《关于加强企业生产中事端防止工作的几项规则》。
A、1950年
B、1956年
C、1963年
D、1966年
正确答案:
第7题,份额1:29:300阐明（）。
A、每330起事端中必定有一同发生了严峻损伤
B、晓得了重伤人数就能够计算轻伤人数
C、削减轻伤事端就能够削减重伤事端
D、事端发作时损伤的发作不是必定的
正确答案:
第8题,依据海因里希的观念，（）是大大都工业事端的缘由。
A、人的不安全行动
B、物的不安全状况
C、人的不安全行动和物的不安全状况
D、两类风险源
正确答案:
第9题,亚当斯以为，管理体系的疑问首要体现在管理的（）方面。
A、方案、指挥、和谐
B、方案、安排、指挥
C、方针、安排、机能
D、方针、职责、机能
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在事端统计剖析时把物的要素进一步区别为（）。
A、机械和物质
B、原因物和加害物
C、机械和物体
D、设备与环境
正确答案:
第11题,依据瑞森（Reason）的主张，企业的安全文化建设内容大概包含（）。
A、信息文化
B、陈述文化
C、体系文化
D、公平文化
E、柔性文化
F、学习文化
正确答案:,B,D,E,F
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,影响个人才能的要素中硬件状况包含（）状况。
A、心思状况
B、药理状况
C、生理状况
D、身体状况
E、病理状况
正确答案:,C,D,E
第13题,按体现方式把人失误分为（）。
A、遗失或忘记
B、做错
C、随机失误
D、偶发失误
E、进行规则以外的动作
正确答案:,B,E
第14题,常用的避免人失误的技术办法有（）。
A、用机器替代人操作
B、选用冗余系统
C、耐失误设计
D、正告
E、杰出的人·机·环境匹配等
正确答案:,B,C,D,E
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在平常工作中避免人失误的有用管理办法首要有（）。
A、持证上岗
B、作业批阅
C、安全规程
D、安全承认
E、耐失误设计
正确答案:,B,D
第16题,作为中介组织的安全评估单位对建设项目劳动安全卫生"三一起"负全部职责。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,当前员工本质较低，又短少安全技术办法经费，不得不拟定安全生产规章制度。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,人是简单犯错误的动物，人失误是不可以防止的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,安全生产检查的内容，首要以查"三违"为主。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,影响人的才能的要素总称为6P。
A、错误
B、正确
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,管理者大概充沛发扬管理机能中的（）机能，有用地操控人的不安全行动、物的不安全状况，避免事端发作。
A、方案
B、指挥
C、和谐
D、操控
正确答案:
第2题,事端发作后，事端现场有关人员应当当即向本单位担任人陈述；单位担任人接到陈述后，应当于（）小时内向事端发作地县级以上公民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理责任的有关部门陈述。
A、8
B、24
C、1
D、12
正确答案:
第3题,中中国人民共和国安全生产法（）起履行。
A、2002年6月29日
B、2002年11月1日
C、2000年11月1日
D、2000年6月29日
正确答案:
第4题,（）年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《修建装置工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事端陈述规程》及《关于避免厂、矿企业中的硅尘损害的决议》。
A、1950年
B、1956年
C、1958年
D、1965年
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,海因里希的事端因果连锁中，事端根本缘由是（）。
A、人的缺陷
B、遗传，环境
C、能量
D、管理缺点
正确答案:
第6题,（）年国务院颁布了《关于加强企业生产中事端防止工作的几项规则》。
A、1950年
B、1956年
C、1963年
D、1966年
正确答案:
第7题,份额1:29:300阐明（）。
A、每330起事端中必定有一同发生了严峻损伤
B、晓得了重伤人数就能够计算轻伤人数
C、削减轻伤事端就能够削减重伤事端
D、事端发作时损伤的发作不是必定的
正确答案:
第8题,依据海因里希的观念，（）是大大都工业事端的缘由。
A、人的不安全行动
B、物的不安全状况
C、人的不安全行动和物的不安全状况
D、两类风险源
正确答案:
第9题,亚当斯以为，管理体系的疑问首要体现在管理的（）方面。
A、方案、指挥、和谐
B、方案、安排、指挥
C、方针、安排、机能
D、方针、职责、机能
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在事端统计剖析时把物的要素进一步区别为（）。
A、机械和物质
B、原因物和加害物
C、机械和物体
D、设备与环境
正确答案:
第11题,依据瑞森（Reason）的主张，企业的安全文化建设内容大概包含（）。
A、信息文化
B、陈述文化
C、体系文化
D、公平文化
E、柔性文化
F、学习文化
正确答案:,B,D,E,F
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,影响个人才能的要素中硬件状况包含（）状况。
A、心思状况
B、药理状况
C、生理状况
D、身体状况
E、病理状况
正确答案:,C,D,E
第13题,按体现方式把人失误分为（）。
A、遗失或忘记
B、做错
C、随机失误
D、偶发失误
E、进行规则以外的动作
正确答案:,B,E
第14题,常用的避免人失误的技术办法有（）。
A、用机器替代人操作
B、选用冗余系统
C、耐失误设计
D、正告
E、杰出的人·机·环境匹配等
正确答案:,B,C,D,E
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在平常工作中避免人失误的有用管理办法首要有（）。
A、持证上岗
B、作业批阅
C、安全规程
D、安全承认
E、耐失误设计
正确答案:,B,D
第16题,作为中介组织的安全评估单位对建设项目劳动安全卫生"三一起"负全部职责。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,当前员工本质较低，又短少安全技术办法经费，不得不拟定安全生产规章制度。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,人是简单犯错误的动物，人失误是不可以防止的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,安全生产检查的内容，首要以查"三违"为主。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,影响人的才能的要素总称为6P。
A、错误
B、正确
正确答案:
