国家开放大学23春团体工作#形考任务【标准答案】

第1次过程性测试
试卷总分:100 得分:98
1.（ ）是国际上榜首个召唤常识青年自愿为当地进行效劳的组织。
A.唐恩比馆　
B.赫尔馆　
C.基督教青年会　
D.孩童假日乐团

2.下列描绘中，不契合社会福利思想的是（ ）。
A.高度尊敬社会成员的品格
B.它反映的是人与人之间的关系
C.它反映的是社会和人之间的关系
D.表现的是对人的关心

3.集体社会工作最关怀的是（ ）之间杰出关系的树立，所以他的首要价值观是“正义”、“职责”、“心思安康”。
A.人与人
B.成员与成员
C.个人与集体
D.人与社会

4.下列描绘中，不契合成员在集体中的根本人物是（ ）。
A.领导者
B.受助者
C.帮忙者
D.自决者

5.与其他集体社会工作类型比较较，（ ）集体是一种防止取向的集体工作。
A.生长性
B.医治性
C.撑持性
D.社会举动

6.自助集体中，社会工作的意图是（ ）。
A.助人自助
B.赋权
C.培育成员的社领会识
D.培育成员的社会职责

7.（ ）以为，集体社会工作是一种协助个人品格开展的方法，在这种意图之下，集体自身被当成一种首要的东西。
A.纽斯泰特　
B.沙利文　
C.威尔逊　
D.赖兰

8.下列不归于墨子思想的是（ ）。
A.“兼相爱，交互利”
B.“己所不欲，勿施于人”
C.人与人的关系对等相爱
D.人与人不分等级

9.个人行动开展理论是从（ ）的观念动身。
A.社会学
B.心思学
C.教学学
D.哲学

10.集体成员在（ ）人以上，则集体内便能够有次集体的构成。
A.2
B.3
C.4
D.5

11.社会工作者帮忙成员处理集体中的对立、抵触常用的方法不包含（ ）。
A.退避、限制
B.少量准则
C.少量遵守大都准则
D.退让

12.（ ）是成员之间或成员与集体之间的认同感与归属感。
A.集体标准
B.凝集力
C.集体抵触
D.次集体

13.（ ）是典型的个人取向的集体。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

14.集体社会工作开端正式变成社会工作方法之一是（ ）宣布的演讲。
A.威尔逊
B.纽斯威特
C.科伊尔
D.凯泽

15.下列描绘中，不归于西方社会工作价值体系着重的内容是（ ）。
A.庄严、需求
B.权力、责任
C.自在、对等
D.社会的责任

16.下列表述中，不归于集体过程的动力的表述是（ ）。
A.集体可以是成员之间发生认同感，然后处理他们存在的疑问
B.集体可以使集体成员的自我认识得到改动，然后处理他们存在的疑问
C.集体可以是个别趋于一起性，然后处理他们的疑问
D.集体可以使成员取得天然的社会关系，然后处理他们的疑问

17.为完结领导集体的使命，（ ）需求承当必定的人物。
A.受助者
B.帮忙者
C.工作者
D.自决者

18.集体标准一般在（ ）时才会凸显出来。
A.集体活动
B.成员抵触
C.成员违规
D.集体抵触

19.（ ）的动力来历于集体自身，社会工作者在集体构成今后一般处于边际方位。
A.自助集体
B.社会举动集体
C.撑持性集体
D.医治性集体

20.（ ）在进步成员处理日子压力事情的才能和决心方面，在提高他们的日子经历和彼此学习的才能方面发扬着越来越重要的效果。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

21.人道主义的发源地是（ ）。
A.非洲
B.北美洲
C.拉丁美洲
D.欧洲

22.下列不归于二人组合次集体互动方式的是（ ）。
A.对等—互利互动型
B.依靠—分配型
C.进犯—被进犯型
D.别离—倾向互动型

23.（ ）以使命为中间，疏忽个人感触。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

24.在（ ）集体中，社会工作者除了帮忙个别康复和开展其社会功用外，还兼具保护经济和社会次序的责任。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

25.集体社会工作是社会工作的方法之一。

26.墨子发起“兼相爱，交互利”。

27.集体是对个别供给效劳的根本单位。

28.集体社会工作的价值观和工作伦理表现了集体社会工作自身的方针和含义。

29.在集体社会工作中，集体中的每位成员都具有区别性。

30.在集体日子中，成员之间能够自在的挑选自己喜爱的兄弟。

31.现代领导理论以为，集体的领导者能够因集体意图与状况的不一样而不一样，一个集体的领导者也会因集体的开展而改动。

32.开展心思学以为，每一个人的生长都大约依循一个近乎持平的期间规模开展。

33.芳华期的青少年彻底能够经过涉入更多的社会性集体来开展自己健全的品格，测验各式各样的新行动。

34.品格是个别的内涵需求与外在环境退让后的成果。

35.署理人的人物在集体表里一起存在。

36.生长性集体以帮忙成员开展社会性为首要意图。

37.集体社会工作中，集体的不同性取决于集体的意图和集体成员的特性。

38.生长性集体着重成员的表达和互动。

39.自助集体本质上是一个自治性质的集体。

40.集体社会工作来源于东方。

41.在集体社会工作中，个人的方针即是集体的方针。

42.社会工作的开展和社会福利思想没有相关。

43.集体社会工作是以社会学为理论基础构成的产品。

44.人类的终身遵从“命结论”。

45.每个人都是集体的成员，与是不是进入集体无关。

46.每个人只要成年后，才会有习惯期年纪段的集体工作形式。

47.工作者在集体中的行动归于一般的人类行动。

48.在一个离婚女人的撑持性集体中，成员年纪能够从二十几岁至五十几岁都能够。

49.在集体中，抵触时能够防止的。

50.自助集体中没有固定的、专业的领导者，成员以专业常识来处理疑问。


第2次过程性测试
试卷总分:100 得分:98
1.（ ）是生长性集体、撑持性集体、自助集体和医治性集体工作最中心的有些。
A.运用集体帮忙单个成员
B.工作者与成员间一对一的互动
C.从环境的层面改动个人
D.互动中的学习

2.在树立焦点时，使用二人集体法进行分组评论和活动能够继续（ ）分钟。
A.5-10
B.10-15
C.15-20
D.20-30

3.（ ）的社会学习理论着重个人的行动是由个人与环境的交互效果决议的。
A.班杜拉
B.斯金纳
C.华生
D.杜威

4.（ ）的要点是促进集体成员开始的互动，协助集体构成一个实体。
A.集体前期活动
B.集体变换期活动
C.集体中期活动
D.集体完毕期活动

5.每个集体的会期不超越（ ）小时。
A.3
B.1
C.2
D.4

6.（ ）集体的影响力和集体标准的束缚力逐步削弱，成员间的联系也对比松懈，互动的频率和强度相对下降。
A.集体后期
B.集体前期
C.集体中期
D.集体老练期

7.（ ）是人的实质。
A.个别性
B.社会性
C.区别性
D.全体性

8.工作者与自助集体之间的关系是（ ）。
A.直接的
B.直接地
C.自动地
D.被迫的

9.工作者为虽有后代但经济艰难的白叟请求政府的经济帮助的活动中，工作者所扮演的人物是（ ）。
A.中心人
B.和谐者
C.调停者
D.倡议者

10.示例：如今请每位成员写下三个描述词来描绘你如今的日子状况，然后回到集体中，咱们一同来评论。在上述示例中，社会工作者所运用的树立焦点的方法是（ ）。
A.经过谈论树立焦点
B.使用活动或习作树立焦点
C.用轮番法树立焦点
D.经过评估树立焦点

11.工作者在集体集会前思考的要素不包含（ ）。
A.集体人数
B.成员的年纪、性别、民族
C.时刻抵触
D.交通不方便

12.（ ）是过度期间的重要特征。
A.焦虑与防卫
B.抵触与对立
C.抢夺权利与操控权　
D.抵挡与阻挠

13.下列集体中，（ ）不归于撑持性集体。
A.离婚女人的撑持性集体
B.灾祸事情（如洪涝、火灾、飞机失事）受害者
C.被诊断有心情妨碍的患者集体
D.再婚者家庭的继父、继母的撑持性集体

14.有关自我披露表述有误的是（ ）。
A.自我披露是跟着集体情境的开展天然发生的
B.成员在自我披露时，工作者应给予活跃的回答，并鼓舞其他成员给予回馈
C.自我披露是隐私的披露，需求“将自己的魂灵彻底地暴露”
D.成员自我披露后又感受不舒畅的，工作者要介入，并尽量帮忙他消除这种感触

15.在集体中，工作者的（ ）行动晦气于成员间的互相接收。
A.当成员对其他成员表明撑持和关怀时，应活跃鼓舞
B.接收与集体凝集力的关系亲近，工作者应尽力推进集体凝集力的构成
C.工作者应多鼓舞成员之间的自我披露
D.向成员阐明接收的含义，通知他们接收对集体很重要，并表明接收的是成员作为人的存在，并纷歧定是需求接收他的行动

16.工作者：我是张东，在××公司精力卫生中间工作，今日在这儿作为这个集体的工作者。在开端之前，我想谈谈这个集体的一些根本规矩。我想请我们做的榜首件现实毛遂自荐——通知我们你的姓名，在啥当地工作以及为何决议参与这个集体。这段话阐明工作者设置的是（ ）。
A.严厉的基调
B.撑持性的基调
C.正式的基调
D.对于使命的基调

17.集体的本质方针是（ ）。
A.集体的总方针
B.集体各期间的分方针
C.集体的方针规模
D.单个成员的特别需求

18.集体的（ ）是集体的过渡期。
A.前期
B.中期
C.变换期
D.完毕期

19.在集体后期，工作者要在集体活动（ ）奉告成员完毕的大致时刻。
A.前期
B.中期
C.完毕前一两次
D.最终一次

20.（ ）一般时评估集体的设计和方案的过程。
A.过程评估
B.成果评估
C.组前方案评估
D.集体需求评估

21.下列说法错误的是（ ）。
A.当某个成员讲话时，工作者不是总看着他，而是双眼在环视集体
B.工作者大概用双眼对常常讲话或老是榜首个讲话的成员进行操控
C.经过环视整个集体而且和特定的成员进行目光触摸，工作者能够用双眼宣布讲话的约请
D.长期的目光触摸是必要的，工作者要长期重视讲话者

22.（ ）不是影响集体活动的要素。
A.物理环境条件
B.参加者的体现
C.反响行动
D.工作者的决议计划

23.（ ）是集体工作后续的重要内容，也是稳固集体效果的要害。
A.转介
B.评估
C.树立自立网络
D.组织看望

24.成果评估一般在（ ）时进行。
A.集体前期
B.集体中期
C.集体老练期
D.集体完毕时

25.植入期望时需求做一些评估和判别。

26.工作者在调停的过程中防止不恰当地撑持任何一方，而是站在两边当事人的视点，就疑问自身存在的含义进行调停。

27.在集体中，工作者不可以逼迫成员做自我披露。

28.在一对一互动中，工作者是中心人物。

29.深化焦点一般不适用于集体的初始期和完毕期，首要运用在集体的中期。

30.树立焦点的意图在于会集成员的留意力，但集体是多人的组合，每个人都有自己的主意、等待和方针，假如不加操控，集体的焦点很快就会不见。

31.工作者与集体成员的关系不只仅是上下级的关系，还应是兄弟关系。

32.弄清是指派用某些方法使成员陈说的内容和感触愈加明白和条理化的过程。

33.阿瑞斯研讨发现，一个集体的组合和集体的功用和成果有很大的相关。

34.标准不是工作者拟定的，成员才是标准的断定者，一起也是履行者。

35.工作者大概让抵触在天然的过程中逐渐化解，许多抵触跟着时刻的推移会自生自灭的。

36.焦点回归即是把疑问抛给集体成员，让他们自我处理。

37.在集体后期，工作者要在集体活动完毕前一两次奉告成员完毕的大致时刻。

38.成果评估，是指对集体的成果进行评估，一般在集体完毕时进行。

39.杰出的沟通是一种对等的对话关系。

40.在离婚女人的撑持性集体中，工作者首要应将工作焦点放在成员的恨和愤恨上。

41.强化包括正增强和负增强两种，前者运用正增强物，如食物、赞赏和浅笑等；后者运用负增强物，如赏罚、讪笑和叱骂等，其效果适当于赏罚。

42.一对一互动中评论的疑问假如牵涉集体中的其他成员，被牵涉成员应逃避。

43.挑选环境系统中的详细介入对象由工作者和成员一同商议断定，详细介入对象的层次首要是系统中的个人。

44.在集体前期，可将焦点长期会集在一个沉重的或关于成员来说了解起来有必定难度的论题上，跟着时刻的推移而逐渐清晰化。

45.集体工作中，脑筋风暴法与反脑筋风暴法不能并用。

46.在集体过程中，自己的倾听是一件相对简略的工作。

47.女人在混合性别集体中较在只要女人的集体显得更自动。

48.集体前期活动可进行深层次的共享活动。

49.在集体中，成员的人物是由工作者组织的。

50.一般来说，集体后期是指集体的最终一次集会。


完结性考核
试卷总分:100 得分:98
1.（ ）曾提出，集体社会工作和个案工作、社区工作、社会工作行政、社会工作研讨相同，是根本的社会工作方法。
A.科伊尔　
B.柯那普卡　
C.纽斯泰特　
D.沙利文

2.最早的集体社会工作始于（ ）教会活动。
A.欧美
B.英国
C.法国
D.德国

3.（ ）是国际上榜首个召唤常识青年自愿为当地进行效劳的组织。
A.唐恩比馆　
B.赫尔馆　
C.基督教青年会　
D.孩童假日乐团

4.（ ）是社会工作伦理上的辅导思想和动身点。
A.人道主义
B.社会福利思想
C.新教变革
D.社会工作价值观

5.下列描绘中，不契合社会福利思想的是（ ）。
A.高度尊敬社会成员的品格
B.它反映的是人与人之间的关系
C.它反映的是社会和人之间的关系
D.表现的是对人的关心

6.集体日子开展理论是从（ ）的观念动身。
A.社会学
B.心思学
C.教学学
D.哲学

7.（ ）是成员之间或成员与集体之间的认同感与归属感。
A.集体标准
B.凝集力
C.集体抵触
D.次集体

8.生长性集体能够分为自我认知的集体和（ ）。
A.常识学习集体
B.技能达到集体
C.方针完成集体
D.使命完结集体

9.（ ）是典型的个人取向的集体。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

10.（ ）是人的实质。
A.个别性
B.社会性
C.区别性
D.全体性

11.（ ）是一种临床形式的集体。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

12.工作者与自助集体之间的关系是（ ）。
A.直接的
B.直接地
C.自动地
D.被迫的

13.（ ）的动力来历于集体自身，社会工作者在集体构成今后一般处于边际方位。
A.自助集体
B.社会举动集体
C.撑持性集体
D.医治性集体

14.（ ）由一起疑问的成员构成。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

15.（ ）在进步成员处理日子压力事情的才能和决心方面，在提高他们的日子经历和彼此学习的才能方面发扬着越来越重要的效果。
A.生长性集体
B.医治性集体
C.撑持性集体
D.社会举动集体

16.下列有关社会举动集体表述有误的是（ ）。
A.社会举动集体着重个人的社领会识和社会职责
B.社会举动集体工作中工作者是一个影响者
C.社会举动集体以成员为中间，注重个人感触
D.社会举动集体的首要技巧之一是赋权

17.下列集体中，（ ）不归于撑持性集体。
A.离婚女人的撑持性集体
B.灾祸事情（如洪涝、火灾、飞机失事）受害者
C.被诊断有心情妨碍的患者集体
D.再婚者家庭的继父、继母的撑持性集体

18.“遍及性”是（ ）中最重要的要素。
A.撑持性集体
B.生长性集体
C.自助集体
D.医治性集体

19.（ ）不是集体社会工作的一般性技巧。
A.树立关系的技巧
B.有用沟通的技巧
C.安排会议的技巧
D.引导互动

20.（ ）不是影响集体活动的要素。
A.物理环境条件
B.参加者的体现
C.反响行动
D.工作者的决议计划

21.引导的技巧首要体现在两方面：一是劝告；二是（ ）。
A.主张
B.撑持
C.自我披露
D.咨询

22.（ ）是集体工作后续的重要内容，也是稳固集体效果的要害。
A.转介
B.评估
C.树立自立网络
D.组织看望

23.（ ）的方针和使命即是稳固和开展成员正面的、活跃的心情体会，极力消除成员负面的、消沉的心情体会，稳固集体工作的效果。
A.集体前期
B.集体中期
C.集体老练期
D.集体后期

24.成果评估一般在（ ）时进行。
A.集体前期
B.集体中期
C.集体老练期
D.集体完毕时

25.（ ）是指集体依照方案完结自己的使命之后，工作人员需求对自己的工作进行总结。
A.组前方案评估
B.集体的需求评估
C.集体过程的监测评估
D.集体作用评估

26.社会工作价值观是社会工作者行动的根据。

27.集体社会工作的价值观和工作伦理表现了集体社会工作自身的方针和含义。

28.新教伦理中所倡议的毅力举动、勤劳劳动、社会次序、助人自助及奖惩有另外价值观念变成后来拟定社会政策的思想来历，也变成社会工作根本价值的基础。

29.在集体社会工作中，集体中的每位成员都具有区别性。

30.个人行动开展理论首要是从心思学的观念动身，研讨人类行动开展的期间、特征与有关性。

31.在集体日子中，成员之间能够自在的挑选自己喜爱的兄弟。

32.人在一起能够对同一个人或同一种状况具有两种相对的心情或反响。

33.现代领导理论以为，集体的领导者能够因集体意图与状况的不一样而不一样，一个集体的领导者也会因集体的开展而改动。

34.集体工作过程中的剖析东西存在于集体自身。

35.开展心思学以为，每一个人的生长都大约依循一个近乎持平的期间规模开展。

36.人与人之间的互动间隔跟着年纪的增加而加大。

37.芳华期的青少年彻底能够经过涉入更多的社会性集体来开展自己健全的品格，测验各式各样的新行动。

38.集体建立时，需求思考集体成员的年纪特色，依据他们的年纪特征构成合适他们需求的集体。

39.在榜首、二次会晤中，工作者应让每一位集体成员都有体现的时机，关于不愿讲话的成员能够逼迫其讲话。

40.在集体过程中，自己的倾听是一件相对简略的工作。

41.集体的需求评估实践由材料搜集、材料剖析、拟定方案和介入方案四个过程构成。

42.女人在混合性别集体中较在只要女人的集体显得更自动。

43.集体中的方针一旦断定便不能更改。

44.集体前期活动可进行深层次的共享活动。

45.集体活动的设计根据需求而定，可有可无。

46.在集体中，成员的人物是由工作者组织的。

47.关于集体中派系及次集体的呈现，工作者没有必要对其进行引导和操控。

48.一般来说，集体后期是指集体的最终一次集会。

49.集体评估陈述编撰可不写参阅文献。

50.在集体中，一切的抵触都具有损坏性。