国家开放大学23秋学期管理会计形考任务10【标准答案】 作者:周老师 分类: 国开电大 发布时间: 2024-01-27 16:58 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 形考使命10(3分) 试卷总分:3 得分:100 1.( ?)是企成绩效管理的中心。 A.客户 B.财政绩效 C.内部事务? D.市场比例 2.平衡记分卡是指根据企业战略,从( ?)几个维度,将战略方针逐层分化转化为详细的、彼此平衡的绩效目标体系,并据此进行绩效管理的方法。 A.客户 B.财政 C.财政 D.内部事务流程 E.学习与生长 ? 3.绩效考核必定要放在要害绩效目标上,考核工作也必定要环绕要害绩效目标打开。 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:3 得分:100
1.( ?)是企成绩效管理的中心。
A.客户
B.财政绩效
C.内部事务?
D.市场比例
2.平衡记分卡是指根据企业战略,从( ?)几个维度,将战略方针逐层分化转化为详细的、彼此平衡的绩效目标体系,并据此进行绩效管理的方法。
A.客户
B.财政
C.财政
D.内部事务流程
E.学习与生长
?
3.绩效考核必定要放在要害绩效目标上,考核工作也必定要环绕要害绩效目标打开。
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