广西开放大学公务员制度讲座2024春形考作业二【标准答案】

2024春形考作业二 （第二单元作业，共100分，占总分数12%）

试卷总分:100 得分:100

1.对非领导成员公事员的定时考核采纳年度考核的方法，对领导成员公事员的考核采纳定时考。



2.公事员，训练状况，学习分数不作为公事员考核，的内容和任职、提升的根据。



3.调任或转任的公事员，由原单位对其进行考核和断定等次。



4.对公事员的免除处置可视为吊销处置。



5.以下不归于公事员违背纪律的行动（ ）

A.安排或参与停工

B.对交际往中危害邦家之光

C.获得外国国籍

D.参与公事员揭露遴选



6.对考核被断定为胜任以上（ ），在地点等级对应薪酬规范内提升一个薪酬层次。

A.被断定优异等次

B.累计五年被断定为胜任以上等次

C.累计两年被断定为胜任以上等次

D.享用年度考核奖金



7.下列能够颁发荣誉称谓的是（ ）。

A.在工作中体现杰出，获得优秀分数

B.在工作中作出严重奉献，获得明显分数的

C.在工作中作出严重奉献，获得优良分数的

D.对功劳卓著，有特别奉献的



8.公事员奖赏制度最根本、最直接的效果是（ ）

A.鼓励效果

B.演示效果

C.竞赛效果

D.考核效果



9.多项挑选题：公事员训练组织，首要包含（ ）

A.国家行政学院

B.当地行政学院

C.普通高校，科研单位

D.其他教学组织



10.多项挑选题：对公事员的处置类型包含有以下（ ）

A.正告

B.记过，记大过

C.降级，免职

D.开除



11.多项挑选题：公事员考核的内容是德、能、勤、绩。其间德包含（ ）的体现。

A.思想政治本质

B.个人道德

C.工作品德

D.社会公德



12.多项挑选题：对公事员精力奖赏的方法有（ ）

A.公示、颁发证书

B.记入档案

C.举行赞誉大会

D.举行陈述会