广东开放大学24秋个人与团队管理形考任务4【标准答案】

形考使命4（客观题，10分）

试卷总分:100 得分:100

1.关于会议和谐，说法正确的是（? ）。

A.会议和谐工作可以捆绑参会者，使他们不能各抒己见

B.会议和谐工作约束了大家的思想

C.会议和谐工作能够有许多技巧来确保会议满意进行

D.假如会议不是很重要，那么就不需求会议和谐工作



2.在会议和谐期间中，关于“解说推进和谐的效果”期间，做法正确的是（? ）。

A.重申定论以承认

B.重申陈说议程中的内容

C.安排我们对定见进行剖析、收拾、概括

D.为整体与会人员效劳，不是包办会议



3.在会议进行中，大概鼓舞每个人讲话，选用的方法最适宜的是（?? ）。

A.关于有争议的疑问，找出各方的首要观点

B.鼓舞与会者耐性听取他人的定见

C.及时总结归纳

D.运用敞开性发问招引我们讲话



4.关于暗里开小会，说法不正确的是（?? ）。

A.暗里开小会的内容能够与会议无关

B.暗里开小会会影响会议次序

C.假如暗里开小会的内容与会议有关，就不用干与

D.暗里开小会会涣散我们的留意力



5.在公司下一年战略规划会上，各部门司理都闷不作声，这种片局势是（?? ）。

A.哑场

B.独霸会场

C.暗里开小会

D.暗里刺进音讯和论题



6.在安排内，要确保信息流从高层传递到一切部门和职工，最佳的沟通方法是（? ）

A.从上到下方式

B.从下到上方式

C.平级方式

D.归纳方式



7.工作陈述有时分并不能获得抱负的作用，缘由不包含（? ）。

A.陈述者不论观众是不是在听

B.观众心里想着另外业务而无心听叙述

C.注册一条双向交流的途径

D.听众没有从思想上真实参加进入



8.在对工作陈述的反应查询中，发现大多数听众都反映没有找到自己需求的信息，这归于没有思考（? ）。

A.听众的人数

B.听众对当时主题的知道程度

C.听众的特别需求

D.听众想经过工作陈述得到啥



9.进行工作陈述时，假如发现有听众仅仅在听而没有考虑，不可以采纳的方法是（? ）。

A.把与听众联系亲近的内容标上要点符号

B.作期间性小结，使听众便于把握叙说的头绪

C.合作运用视觉的辅帮手段，如投影仪

D.打乱原有的陈述次序，以导致留意



10.正确运用形体语言有助于工作陈述取得杰出的作用，下面正确的做法是（? ）。

A.挑选恰当的表情来叙述

B.目光不要在某个人脸上逗留，避免使听众不安闲

C.照着陈述资料往下念

D.为了导致留意，盯着或人看



11.在做工作陈述时，不管陈述资料的预备人是谁，陈述人都需求考虑的是（? ）。①叙述哪些内容才干够到达预期意图②怎么杰出自己的演讲才干③怎么建立自己的威信④运用啥方法招引观众，以进行恰当的交流

A.③④

B.①③

C.①④

D.②③



12.工作陈述的质量很大程度上取决于它的预备状况，在预备陈述时，大概做到的不包含（? ）。

A.不要堆积很多信息让大家感到茫然

B.把首要观点从中心内容中抽取出来，并按逻辑次序加以摆放

C.清晰陈述的长度

D.不用将首要观点与团队的详细实习相结合



13.近来，红星公司的李总碰到了一个难题，车间主任联合签名，代表整体工人向他递上了一份请求书。请求书的粗心是要求公司添加职工的薪酬和进步福利待遇，看完请求书后，李总很生气。这半年公司为了满意市场的需求，扩展生产规划，投入很多资金，职工的薪酬和福利待遇就不能统筹，李总以为职工大概以公司开展为重，不能只为一己私益。随后，他把公司一切职工招集过来开会，严词回绝了职工提出的处理计划，两边没有达到任何协议。接着整体职工自觉安排了怠工举动，这使企业堕入了艰难的局势，而职工当前的薪酬和福利也难发下去了。



从事例中能够看出，李总和职工谈判的成果是（? ）。

A.双赢

B.双输

C.一赢一输

D.无法判别



14.大家谈判的意图是（）。

A.树立和改进关系，和谐行动

B.获得“我赢你输”的成果

C.一方打败另一方

D.着眼于短期利益的完成



15.不当即回答可以给自己留出考虑的时刻，为了争夺时刻做法不正确的是（）。

A.暂停、喘口气

B.端起水杯，先喝几口水再答复

C.停止评论，请对方脱离

D.让对方给自己思考的时刻



16.以为自己的权力、期望和需求，相对任何其别人的是相同重要的。这归于（）的人。

A.不喜爱应战

B.优柔寡断

C.专横果断

D.处事决断



17.与谈判成功与否亲近有关的技巧，不包含（）。

A.入题技巧

B.坚持己见

C.灵敏机动

D.掌握谈判基调



18.为了防止谈判时开门见山、过于直露而影响谈判气氛，能够从唠嗑开端，不该该议论的是（）。

A.自己的事

B.初到此地的形象

C.天气好坏

D.初到此地风趣的事



19.在谈判时，掌握谈判基调是一种重要的沟通技巧。关于掌握谈判基调的运用，说法不正确的是（? ）。

A.谈判开端时的唠嗑有助于定准基调

B.察言观色是掌握谈判基调的重要手法

C.在谈判进行到中心时，要留意对方的反响，及时调整自己的战略

D.在谈判开端时，要热心昂扬，不能过于冷漠



20.在谈判过程中，想要变换谈判方法或内容，做法不正确的是（? ）。

A.回忆现已达到共同的各个关键，寻觅新的一起点

B.防止敞开性的疑问

C.求同存异，重视现已达到的共同之处

D.把自己的观点从头安排，然后变换一个视点提出