广西开放大学24秋终身学习与职业发展测验4【标准答案】

检验4

试卷总分:100 得分:100

1.感受型的人，说话慢，声响消沉，中止时刻长，运用的肢体动作或手势较多。



2.粉饰压力只会形成长时间的负面效应，而且给打败压力带来更大的艰难。



3.社会人物的习惯过程，是一个自我不断学习、不断完善的按部就班的过程。



4.口头语言沟通，晦气于传递具体信息。



5.授权即是给人以权利但不需求承当职责。



6.初到文联的小张，（ ）是稳当的。

A.赶快知道、认同、融入安排文化

B.每天早早到单位

C.接到领导告诉才到单位出面

D.依然故我



7.由于种种缘由，或许你要脱离本来的单位。（ ）是不当当的。

A.处处说本来雇主的坏话

B.假如对老店主有定见，能够平心静气地提观点

C.假如觉得已无话可说，浅笑着脱离

D.假如能够，尽量坚持原有的人脉资源



8.双眼是心灵的窗户，可见它是最重要的传情达意的身体语言。在沟通中，（ ），会让对方发生被小看的感受。

A.俯视

B.正视

C.斜视

D.左顾右盼



9.（ ），是职场中要留意防止的。

A.非黑即白看国际

B.对自己和部属都太严苛

C.为了坚持应有的准则而适度应对抵触

D.说话就事有尺度，懂进退



10.某白领在工作场所着黑色得当的正装，而在参与同学的晚宴时穿紫红高雅的旗袍，搭档、同学都赏识她。这是她使用（ ）到达的作用。

A.副语言沟通

B.道具沟通

C.书面语言沟通

D.身体语言沟通



11.（ ）不是优异习气。

A.习气于透支安康去交换工作分数

B.习气于真挚地赏识别人的长处

C.习气于树立适度的方针，并为之斗争

D.习气于不断学习新观念、新技能，并实习之



12.长时间压力过低，会发生工作厌倦。



13.（ ），是一种正确的批判战略。

A.不留情面地当众批判

B.将他人的错误累积算总帐

C.批判当事人所做的错误行动，连带批判当事人自身

D.指犯错误的一起，通知对方正确的方法



14.色彩有很强的感染力，能够直接影响大家沟通时的心思活动。（ ），传达给人温暖、轻捷的信息。

A.黄色

B.蓝色

C.黑色

D.赤色



15.沟通两边的身体距离为（ ），是礼貌的社交间隔。

A.0.5～1.25米

B.3.5米以上

C.0～0.5米

D.1.25～3.5米



16.着重时刻管理，（ ），是不当的。

A.放置重要的事

B.对紧迫的事，假如不归于本分的工作，能够不予承受

C.尽量将紧迫的事情中可以托付别人完结的，交给他人完结

D.有必要亲身处理紧迫事的，尽量简化，进步功率



17.（ ）是不正确的介绍次序。

A.将客人先介绍给主人

B.将职位低者先介绍给职位高者

C.将男性先介绍给女人

D.将年青者先介绍给年长者



18.沟通两边的身体距离为（ ），是礼貌的大众间隔。

A.0.5～1.25米

B.3.5米以上

C.0～0.5米

D.1.25～3.5米



19.（ ）简单使人呈现工作厌倦。

A.长时间无应战性的工作

B.适度急迫感的工作

C.远离工作，适度休整

D.与达观进步的人往来



20.领导与部属沟通严厉的论题时，（ ）是最合适的室内摆设方法。注：图中长方形代表桌子，圆圈代表沟通两边。 {图}

A.D

B.C

C.B

D.A