北京语言大学20春《劳动关系管理》作业4【参考答案】

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熊猫奥鹏:20春《劳动关系管理》作业4
1.工业心思学之父是谁（）
A.德鲁克
B.洛希
C.芒斯特博格
D.韦伯
答案:-

2.我国的规范日为每日工作多少小时（）
A.7小时
B.6小时
C.8小时
D.9小时
答案:-

3.雇员参加方案是哪种企业管理形式的首要特征之一（）
A.独裁/克扣
B.自立/协作
C.集权/宽恕
D.集权/协作
答案:-

4.我国劳动法规则非全日制用工的薪酬付出最长不超越多少天（）
A.15天
B.10天
C.20天
D.22天
答案:-

5.职工持股方案最早在哪个国家提出（）
A.英国
B.美国
C.法国
D.德国
答案:-

6.美国劳动关系制度的明显特色是啥（）
A.两个首要的语言和文化集体
B.工会具有排他的谈判代表权
C.涣散型和琐细型的团体谈判
D.强行性谈判
答案:-

7.抵触最显着的体现方式是啥（）
A.停工
B.怠工
C.辞去职务
D.低功率工作
答案:-

8.我国国有企业实施企业民主的最根本方式是啥（）
A.职工持股方案
B.职工参加管理
C.员工代表大会
D.工人监事制度
答案:-

9.申述是指谁以为自己的权力遭到侵略（）
A.政府
B.企业
C.管理方
D.职工
答案:-

10.全国性工会的最高权利组织是啥（）
A.履行委员会
B.全国代表大会
C.会员大会
D.当地工会
答案:-

1.权变理论学派的首要代表人物是谁（）
A.德鲁克
B.洛希
C.芒斯特博格
D.莫尔斯
答案:-

2.自立/协作管理形式的首要特征是啥（）
A.专业化
B.自立型安排设计
C.雇员参加方案
D.人事与工作政策
答案:-

3.谈判成果的决议要素是啥（）
A.谈判力气
B.利益、价值观和希望值
C.谈判技巧
D.谈判时刻
答案:-

4.三方洽谈的功能首要表现在哪些方面（）
A.推进经济开展
B.商量和咨询功能
C.谈判定定功能
D.裁定和和谐功能
答案:-

5.自在变革主义政府理论所谓的高手阶级包含啥（）
A.职工
B.管理方
C.政府官员
D.政治领导
答案:-

6.劳动关系的特色是啥（）
A.法律的对等性
B.经济的依靠性
C.管理的隶属性
D.权益协作
答案:-

7.国家规则的企业能够对职工施行惩办的景象有哪些（）
A.偷盗物品
B.接连旷工
C.在工作场所赌博
D.侵吞公款
答案:-

8.内行为科学开展过程中，与安排中劳动者有关的三个最重要方面是啥（）
A.科学管理理论
B.霍桑实验
C.社会系统理论
D.工业心思学的呈现
答案:-

9.停工的功用包含啥（）
A.停工是中止工作的行动
B.停工是处理抵触的首要方法
C.停工是迫使雇主退让的压力手法
D.停工是工人自在表达不满的方法
答案:-

10.协作的本源首要由哪两方面构成（）
A.被逼
B.志愿
C.取得满意
D.需求
答案:-

1.非全日制用工不得约好试用期
A.过错
B.正确
答案:-

2.劳动关系调整的奋斗形式以自在变革主义学派理论理论为基础
A.过错
B.正确
答案:-

3.我国法律规则洽谈两边的代表人数应当对等
A.过错
B.正确
答案:-

4.权变理论学派以为有“最佳”的管理理论和方法
A.过错
B.正确
答案:-

5.亚当·斯密建议以市场“看不见的手”来自动调整市场供求
A.过错
B.正确
答案:-
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