北语21秋《管理心理学》作业1【答案】 作者:周老师 分类: 北京语言大学 发布时间: 2021-11-02 00:58 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)管理心思学-[北京语言大学]21秋《管理心思学》作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,客观事物直接效果于感受器官而在大脑中发生的对这个事物的单个特点的反映称为 ( ) A、感受 B、感觉 C、回忆 D、思想 正确答案: 第2题,激起人的动机,调集人的工作活跃性的过程称之为( ) A、需求 B、动机 C、鼓励 D、波折 正确答案: 第3题,情绪改变三期间理论的提出者是() A、勒温 B、费斯汀曼 C、凯尔曼 D、因斯科 正确答案: 第4题,安排结构包含三个方面:结构的杂乱性、( )和会集化 A、涣散性 B、层次性 C、规范性 D、社会性 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),不一样的气质类型具有不一样的行动特征具有安静慎重反响缓慢行动特征的人的气质归于() A、多血质 B、郁闷质 C、胆汁质 D、粘液质 正确答案: 第6题,希望值是指个人对某项方针可以完成的的估量() A、招引力 B、概率 C、掌握 正确答案: 第7题,个人从事有意图的活动时,因为遇到妨碍和搅扰,需求不能得到满意时的一种消沉的心情状况称为( ) A、波折 B、公正 C、希望 D、强化 正确答案: 第8题,"标准剖析法"作为改善集体工作功率东西的长处是() A、对人不对事 B、对人又对事 C、对事不对人 D、既不对人也不对事 正确答案: 第9题,当人员感到不满足时,就会发生的需求() A、调离 B、革新 C、上访 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在集体中,个别行动一致于集体方针,而构成组合起来的行动即是( ) A、安排行动 B、集体行动 C、个人行动 D、集体工作 正确答案: 第11题,下列哪一项对一个安排结构方式有重要的影响() A、管理间隔 B、管理起伏 C、管理人数 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),宽的管理起伏则是安排结构呈"扁平"型,能够削减() A、领导者 B、管理层次 C、管理经历 正确答案: 第13题,将信息源宣布的信息变换成媒体易于传送的信息称为( ) A、编码 B、传输 C、解码 D、反应 正确答案: 第14题,管理心思学以为人际关系是安排环境中人与之间的( ) A、心思关系 B、行动关系 C、往来和联系 D、竞赛与协作 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),传统质量理论以为,领导者的质量是() A、实习践中炼成的 B、生而具有的 C、后天学会的 正确答案: 第16题,窄的管理起伏断定了安排需求较多的,安排结构呈"挺拔"的方式() A、管理层次 B、管理者 C、管理经历 正确答案: 第17题,需求依照来源可分为( ) A、天然性需求与社会性需求 B、物质需求与精力需求 C、合理需求与不合理需求 D、生计需求与享用需求 正确答案: 第18题,按人的心思机能分类,性情可分为() A、沉着型、心情型 B、内向型、外向型 C、沉着型、心情型、毅力型 D、依从型、独立型 正确答案: 第19题,说话法和问卷法归于管理心思学研讨方法中的() A、调查法 B、试验法 C、查询法 D、检验法 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),心思科学体系中的基础学科是() A、普通心思学 B、管理心思学 C、工程心思学 D、社会意理学 正确答案: 北语(940)秋(9870)作业(3466) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,客观事物直接效果于感受器官而在大脑中发生的对这个事物的单个特点的反映称为
( )
A、感受
B、感觉
C、回忆
D、思想
正确答案:
第2题,激起人的动机,调集人的工作活跃性的过程称之为( )
A、需求
B、动机
C、鼓励
D、波折
正确答案:
第3题,情绪改变三期间理论的提出者是()
A、勒温
B、费斯汀曼
C、凯尔曼
D、因斯科
正确答案:
第4题,安排结构包含三个方面:结构的杂乱性、( )和会集化
A、涣散性
B、层次性
C、规范性
D、社会性
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),不一样的气质类型具有不一样的行动特征具有安静慎重反响缓慢行动特征的人的气质归于()
A、多血质
B、郁闷质
C、胆汁质
D、粘液质
正确答案:
第6题,希望值是指个人对某项方针可以完成的的估量()
A、招引力
B、概率
C、掌握
正确答案:
第7题,个人从事有意图的活动时,因为遇到妨碍和搅扰,需求不能得到满意时的一种消沉的心情状况称为( )
A、波折
B、公正
C、希望
D、强化
正确答案:
第8题,"标准剖析法"作为改善集体工作功率东西的长处是()
A、对人不对事
B、对人又对事
C、对事不对人
D、既不对人也不对事
正确答案:
第9题,当人员感到不满足时,就会发生的需求()
A、调离
B、革新
C、上访
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),在集体中,个别行动一致于集体方针,而构成组合起来的行动即是( )
A、安排行动
B、集体行动
C、个人行动
D、集体工作
正确答案:
第11题,下列哪一项对一个安排结构方式有重要的影响()
A、管理间隔
B、管理起伏
C、管理人数
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),宽的管理起伏则是安排结构呈"扁平"型,能够削减()
A、领导者
B、管理层次
C、管理经历
正确答案:
第13题,将信息源宣布的信息变换成媒体易于传送的信息称为( )
A、编码
B、传输
C、解码
D、反应
正确答案:
第14题,管理心思学以为人际关系是安排环境中人与之间的( )
A、心思关系
B、行动关系
C、往来和联系
D、竞赛与协作
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),传统质量理论以为,领导者的质量是()
A、实习践中炼成的
B、生而具有的
C、后天学会的
正确答案:
第16题,窄的管理起伏断定了安排需求较多的,安排结构呈"挺拔"的方式()
A、管理层次
B、管理者
C、管理经历
正确答案:
第17题,需求依照来源可分为( )
A、天然性需求与社会性需求
B、物质需求与精力需求
C、合理需求与不合理需求
D、生计需求与享用需求
正确答案:
第18题,按人的心思机能分类,性情可分为()
A、沉着型、心情型
B、内向型、外向型
C、沉着型、心情型、毅力型
D、依从型、独立型
正确答案:
第19题,说话法和问卷法归于管理心思学研讨方法中的()
A、调查法
B、试验法
C、查询法
D、检验法
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),心思科学体系中的基础学科是()
A、普通心思学
B、管理心思学
C、工程心思学
D、社会意理学
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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