北语21秋《人力资源开发与管理》作业1【答案】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）人力资源开发与管理-[北京语言大学]21秋《人力资源开发与管理》作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,国际社会一般称弥补养老保险为养老保险的（ ）。
A、榜首支柱
B、第二支柱
C、第三支柱
D、第四支柱
正确答案:


第2题,储蓄医疗保险形式的代表国家是（ ）。
A、新加坡
B、美国
C、德国
D、英国
正确答案:


第3题,影响人员整体数质变动的缘由可分为（ ）。
A、人员的天然变化
B、人员的机械变化
C、人员的政治变化
D、人员的经济变化
正确答案:,B


第4题,面试作为现代人力资源测评中的一种重要方法，其特色有（ ）。
A、对象的单一性
B、内容的灵敏性
C、信息的杂乱性
D、交流的直接性
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,从测试对象规模的视点，人力资源测试能够分为（ ）。
A、个别测试
B、集体测试
C、自我测试
D、晚年人测试
正确答案:,B,C


第6题,绩效考核的准则有（ ）。
A、揭露与敞开准则
B、反应与提高准则
C、牢靠性与正确性准则
D、可行性与实用性准则
正确答案:,B,C,D


第7题,对训练绩效进行评估的目标包含（ ）。
A、反响目标
B、学习目标
C、行动目标
D、效果目标
正确答案:,B,C,D


第8题,我国劳动争议处理程序包含（ ）。
A、洽谈
B、调停
C、裁定
D、诉讼
正确答案:,B,C,D


第9题,人力资源活动收益包含（ ）。
A、货币性收益
B、技能型收益
C、时机性收益
D、文化性收益
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,行动改外型鼓励理论首要包含（ ）。
A、强化论
B、归因论
C、力场论
D、波折理论
正确答案:,B,C,D


第11题,帕塞尔和西森所提出的五种管理个性包含（ ）。
A、传统式管理
B、温情式管理
C、洽谈式管理
D、法制式管理
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人力资源需求预测的统计方法包含（ ）。
A、趋势剖析法
B、比率剖析法
C、回归剖析法
D、德尔菲法
正确答案:,B,C


第13题,在工作生计的后期，应拓荒更为广泛的工作未来。
A、错误
B、正确
正确答案:


第14题,20世纪80时代，呈现了管理学高度昌盛的局势，被大家称为"管理理论的森林"。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,绩效考核的简略排序法，是依据统计学的正态散布原理，依照预先规则的份额将被评估者分配到各个绩效种类上的方法。
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,卡茨指出，从事管理应当具有"专业技能、人际技能和概念技能"三方面的技能。
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,1953年《中中国人民共和国劳动保险法令》的公布施行，象征着我国乡镇企业员工社会养老保险制度的树立。
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,事例评论中的事例用于教育时，其内容应确实实，大概包括必定的管理疑问，有必要有清晰的意图。
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,一个社会的经济情况，是影响该社会人员再生产的最底子的要素。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,一般来说，先天要素比后天教学要素对人的本质影响更为重要。
A、错误
B、正确
正确答案:


第21题,所谓新职工引导，是指用人单位向新进入的职工供给本身的根本状况材料，引导新进职工了解环境，消除他们的焦虑感，以推进他们的安排化过程。
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,鼓励的根本准则是公正。
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,管理游戏这一训练方法归于改动情绪的训练。
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,一个社会的经济开展水平，从底子上决议了所引致的人力资源需求总量。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,人工成本是指雇主在从事生产经营性活动中，因雇佣劳动力而发作的一切费用。
A、错误
B、正确
正确答案: