北语21秋《人力资源开发与管理》作业2【答案】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）人力资源开发与管理-[北京语言大学]21秋《人力资源开发与管理》作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,人员是根据人类生命体之上的一种社会存在，它是（ ）与（ ）的一致。
A、经济性
B、政治性
C、生物性
D、社会性
正确答案:,D


第2题,行动改外型鼓励理论首要包含（ ）。
A、强化论
B、归因论
C、力场论
D、波折理论
正确答案:,B,C,D


第3题,工作生计的性质包含（ ）。
A、期间性
B、互动性
C、开展性
D、共同性
正确答案:,B,C,D


第4题,人，是存在多种特点的客体，具有（ ）等方面的性质。
A、天然
B、经济
C、社会
D、文化
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,当前，国际各国的医疗保险形式大体能够分为以下几种（ ）。
A、国家卫生效劳形式
B、社会医疗保险形式
C、商业医疗保险形式
D、储蓄医疗保险形式
正确答案:,B,C,D


第6题,以部属于外在薪酬的是（ ）。
A、奖金
B、股权期权
C、活动的多样化
D、分红
正确答案:,B,D


第7题,人的经济行动，总的来看包含（ ）两种
A、花费性行动
B、生产性行动
C、分配性行动
D、流转性行动
正确答案:,B


第8题,从安排内部获取人才的首要方法有（ ）。
A、查阅人事档案材料
B、发布内部招募布告
C、网络招聘
D、猎头公司
正确答案:,B


第9题,面试的类型有（ ）。
A、结构性面试
B、系列式面试
C、定型式面试
D、非定型式面试
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以部属于人力资本出资特色的有（ ）
A、收益者与出资主体的非共同性
B、收益获得的迟效性与长时间性
C、出资收益的多量性
D、出资收益的广泛性
正确答案:,B,C,D


第11题,国民收入通过初度分配与再分配，终究构成（ ）。
A、堆集基金
B、福利基金
C、交流基金
D、花费基金
正确答案:,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,养老保险依据规模、水平、方法的不一样，能够分为根本养老保险、弥补养老保险和个人储蓄型养老保险。
A、错误
B、正确
正确答案:


第13题,"社会保障"一词，最早是在1935年英国公布德《社会保障法》中运用的。
A、错误
B、正确
正确答案:


第14题,赫茨伯格的"双要素理论"归于过程型鼓励理论。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,从国际各国开展规律的视点来看，第三产业人力资源的比重一向递上升趋势。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,所谓新职工引导，是指用人单位向新进入的职工供给本身的根本状况材料，引导新进职工了解环境，消除他们的焦虑感，以推进他们的安排化过程。
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,美国经济学家舒尔茨提出了人力资本的概念。
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,在职训练的教练法是指，有方案地让职工从一个部门搬运到另一个部门，从事不一样部门的实践工作，堆集经历。
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,英国经济学家多布、美国经济学家邓洛普等人提出了薪酬谈判论。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,决议人力资源结构最根本的要素是人员结构。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第21题,判别一个人是不是具有工作要求，要看他是不是正在活跃地寻觅工作。
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,从人力资源所具有的才能及其应用来看，常识能够分为普告诉识、专业理论常识以及工作常识。
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,纵向、理性思想是中国文化的特色之一。
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,乡村劳动力进城工作能添补城市经济要素空缺。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,方针管理法是由美国管理大师泰罗提出的。
A、错误
B、正确
正确答案: