北语21秋《组织行为学》作业4【答案】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）安排行动学-[北京语言大学]21秋《安排行动学》作业4
试卷总分:100 得分:100
第1题,赫兹伯格以为工人工作的不满足要素与工作的周围事物和环境有关，称为（ ）。
A、环境要素
B、鼓励要素
C、片面要素
D、保健要素
正确答案:


第2题,作为一名合格者需求具有的本质是（）
A、道德正、才能强、守成认识、忠实
B、道德正、才能强、守成认识、勤劳
C、道德正、才能强、立异认识、忠实
D、道德正、才能强、立异认识、勤勉
正确答案:


第3题,决议计划的特色首要有几个（ ）？
A、三
B、五
C、二
D、四
正确答案:


第4题,下列关于性情的说法不正确的是（）。
A、性情与工作绩效间出现弱有关
B、家庭要素对性情的影响首要体现在爸爸妈妈对后代的教学上
C、校园对人的性情无效果
D、社会文化对人的性情也有影响效果
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作专门化的本质是（）
A、每个人专门从事工作活动的一有些
B、企业只从事某一种生产或营销
C、企业简化生产流程
D、员工简化生产工序
正确答案:


第6题,工作设计的方法有多种，但其间心思想是（）
A、工作特征
B、鼓励方法
C、工作丰厚化
D、工作节省化
正确答案:


第7题,认知失调度论首要来解说情绪和（）之间的联系。
A、情感
B、行动
C、动机
D、意向
正确答案:


第8题,最新的集体决议计划方法将（）法与顶级的计算机技术结合起来。这种方法变成电子会议。
A、名义集体法
B、脑筋风暴法
C、德尔菲法
D、罗宾斯法
正确答案:


第9题,下列不归于自我管理团队特色的是（)
A、着重个人自在
B、包容了安排的根本资源和才能
C、部门笔直鸿沟的淡化
D、"一站式效劳"与团队的自我决议计划
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答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,感觉的特性不包含（）。
A、挑选性
B、全体性
C、恒常性
D、变化性
正确答案:


第11题,下列关于气质、智力和成果关系的表述，正确的是（)
A、气质不能决议一个人的智力和成果的凹凸
B、气质决议一个人才能和成果的凹凸
C、气质只能决议一个人智力的凹凸
D、气质只能决议一个人成果的凹凸
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,关于领导的表述不正确的是（）
A、领导是一种影响力
B、领导是环绕安排方针的一种行动与举动过程
C、领导影响力有必要来自正式的
D、领导是一个动态的行动过程
正确答案:


第13题,才能的中心要素是（）
A、环境理论
B、人际关系理论
C、智力理论
D、心思要素理论
正确答案:


第14题,下列不归于脑筋风暴法应遵从的规矩的是（）。
A、有必要约束参加者讲话规模
B、回绝裁判性的思想和谈论
C、期待为所欲为而且要稀有量
D、寻求联合和改善
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以鼓励中有用地设置工作行动的方针为理论动身点的理论是（ ）。
A、需求层次理论
B、希望理论
C、方针设置理论
D、公正理论
正确答案:


第16题,三元智力理论以为智力理论应阐明智力的三个方面，即（）
A、智力的内涵成分
B、智力成分与经历的关系
C、智力成分的外部效果
D、智力的天资
正确答案:,B,C


第17题,影响工作满足度的要素包含（）
A、承当的工作心思应战性的凹凸程度
B、公正的酬劳和撑持性的工作环境
C、和谐的职工关系
D、品格和工作的匹配
正确答案:,B,C,D


第18题,领导效能包括的重要要素有（）
A、领导才能
B、领导功率
C、领导艺术
D、领导效益
正确答案:,B,D


第19题,情绪的特性首要有（）
A、内隐性、指向性
B、方向性、杂乱性
C、可变性、变化性
D、平衡性、过滤性
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,感受能够分为（）。
A、外部感受
B、天然感受
C、内部感受
D、运动感受
正确答案:,C,D


第21题,安排政治感觉是由孔思等人在1989年的研讨中提出的概念。
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,非正式沟通对安排会有必定影响，但经过领导工作是能够消除的（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,西蒙决议计划过程三期间中的方案活动期间，首要包含对环境进行查找，断定决议计划的情境（）。
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,性情与遗传要素无关（）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,科学管理理论的首要代表之一是彼得·圣吉
A、错误
B、正确
正确答案: