2021春北理工《企业文化》在线作业【答案】

北理工《企业文化》在线作业-0002
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)
1.下列哪个不归于一个成功企业有必要树立的方针体系()。
A.厂区规划建设
B.市场
C.技术前进和开展
D.职工活跃性
答案:A

2.下列说法正确的是()。
A.实施根据价值观的了解，要害在于刻画一起的价值观
B.企业价值观变为职工的一起价值观，最简略的方法是进行教学训练
C.企业经营管理才是公司管理至关重要的一步
D.树立相应的企业文化是不可以或缺的工作
答案

3.下列关于迪尔与肯尼迪的分类不正确的是()。
A.工作文娱偏重型文化
B.堵住型文化
C.墨守成规型文化
D.迁延型文化
答案

4.下列不归于企业制度/行动层的是()。
A.广泛制度
B.一般制度
C.特别制度
D.企业习俗
答案:A

5.()是传输和强化企业文化的重要方式。
A.价值观
B.英豪人物
C.仪式典礼
D.文化网络
答案:C

6.安排中大家怎么看待安排和环境之间的关系()。
A.天然和人的关系
B.实际和实在的实质
C.人道的实质
D.人类活动的实质
答案:

7.在饱尝外来文化影响的过程中，咱们有必要()。
A.悉数吸收
B.悉数消化
C.有挑选的交融
D.悉数抵抗
答案:

8.下列不归于企业文化诊断的含义的是()。
A.为知道企业文化现状供给基础
B.为企业文化革新指出行进的方向
C.为企业文化实证研讨供给科学基础
D.为企业提进步职工的凝集力
答案:

9.企业家的哲学思想不包含()。
A.国际观
B.开展观
C.人生观
D.价值观
答案:

10.致使干相同活的人却对自己工作有纷歧样的了解的缘由是()。
A.国际观的区别
B.人生观的区别
C.价值观的区别
D.财富关的区别
答案:

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.详细讲能够带来企业文化抵触和企业文化革新的要素包含()。
A.企业经营危机
B.政府干涉
C.企业主文化与亚文化的抵触
D.集体文化与个别文化的抵触
答案:

12.领导者是企业文化的()。
A.缔造者
B.施行者
C.倡议者
D.管理者
答案:

13.企业文化革新的内容首要包含()。
A.企业价值观的革新
B.企业全体观念层的革新
C.企业制度和习俗的革新
D.企业标识等符号层的改变
答案:

14.营建革新空气的手法包含()。
A.营建立异空气
B.营建民主空气
C.营建学习空气
D.营建竞赛空气
答案:

15.对管理形式的设计，咱们采纳的过程包含()。
A.管理形式的成员断定
B.管理形式的影响要素剖析
C.企业管理形式的设计准则
D.企业管理形式确实定
答案:

16.下列归于人际关系具有互补性内容是()。
A.领导个性
B.才能绩效导向
C.人际调和
D.科学求真
答案:

17.艾博斯把企业文化类型分为()。
A.合法型文化
B.有用型文化
C.传统型文化
D.实用型文化
答案:

18.企业文化影响包含以下哪些方面()。
A.风俗文化
B.外来文化
C.制度文化
D.职业文化
答案:

19.企业文化设计的准则包含()。
A.前史性准则
B.社会性准则
C.个异性准则
D.前瞻性准则
答案:

20.企业文化的革新与施行能够分为()。
A.导入期间
B.革新期间
C.制度化期间
D.评估期间
答案:

三、答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com） (共 10 道试题,共 30 分)
21.企业家所刻画或设计的企业文化是企业的方针文化，它源自实际企业文化，又高于实际企业文化。
答案:

22.在变革敞开过程中，中外企业的文化抵触和交融能够刹那间不见。
答案:

23.领导者保持满足的使命功率和令人满足的士气，这归于企业文化特征中的威望型。
答案:

24.从经历管理到科学管理是企业管理的第2次腾跃。
答案:

25.企业文化对民族文化的营养的罗致有必要是兼收并畜。
答案:

26.立异性文化是常识经济年代的产品，它在具有高度不断定性，快节奏的外部环境中应运而生。
答案:

27.通过企业文化丈量维度设计之后即可编制丈量量表。
答案:

28.在中国，党的安排领导在企业中有清晰的位置。
答案:

29.企业价值观包含两方面内容，中心价值观和隶属中心价值观。
答案:

30.企业文化革新的内因是其他企业的影响。
答案: