北语网院19秋《人员培训与开发》作业_3【答案】

作者:周老师分类: 北语网院发布时间: 2019-12-16 12:07

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等！

联系我们：QQ客服：3326650399 439328128 微信客服①：cs80188 微信客服②：cs80189

扫一扫添加我为好友扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包

作业答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188

【北京语言大学】19秋《人员培训与开发》作业_3

试卷总分:100 得分:100

第1题,在招认练习时刻时，需思考的要素不包括（）。

A、时刻控制

B、协作职工的工作情况

C、公司制度

D、适合的练习时刻长度

正确答案:

第2题,有关练习考核评估制度的说法差错的是（）。

A、意图是在于查验练习的究竟作用

B、为练习奖惩制度的树立供给根据

C、是标准练习人员行为的重要途径

D、抽样选择职工进行练习考核评估

正确答案:

第3题,在练习中要对练习作用进行跟踪与反应，对练习组织和练习人员的评估不包括（）

A、教师的教育经历

B、管理人职工活泼性

C、教师的领导才能

D、管理人员的协作精力

正确答案:

第4题,衡量练习作用最常用的经济方针是()。

A、劳动生产率

B、产量增加率

C、绩效成本率

D、出资酬谢率

正确答案:

第5题,在对在职职工进行练习需要分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。

A、问卷查询法

B、使命分析法

C、绩效分析法

D、组织全体分析法

正确答案:

第6题,在特别使命法的练习使命中，委员会或初级董事会是为（）供给的。

A、任何提出请求的职工

B、需要再进修的高层管理人员

C、体现杰出的底层职工

D、有打开出路的中层管理人员

正确答案:

第7题,自我开发的撑持以及工作中的跟踪练习等归于练习方法中（）的开发方法。

A、情绪、价值观

B、根柢才能

C、处理疑问才能

D、技能水平

正确答案:

第8题,()的要点在于促进职工的个人行为发生所等待的改动，协助断定谁需要承受练习以及练习是不是适合的疑问。

A、组织分析

B、人员分析

C、使命分析

D、制度分析

正确答案:

第9题,是指一个人终身在工作岗位上所度过的与工作活动有关的接连阅历。

A、薪酬阅历

B、工作生计

C、工作管理

D、工作规划

正确答案:

第100题,仿照练习法的缺陷不包括（）。

A、仿照景象预备时刻长

B、对学员需求较高

C、仿照景象质量需求高

D、对部门及主客的鼓励

正确答案:

第11题,工作管理包括

A、工作途径

B、工作与家庭平衡方案

C、工作咨询

D、退休方案

正确答案:、B、C、D

第12题,练习师是练习体系中最重要的构成有些，在企业中起着非常重要的作用()。

A、推进管理改做作用

B、缔造学习气氛，引导创建学习型组织的作用

C、推进跨部门沟通的作用

D、传道、授业、解惑的作用

正确答案:、B、C、D

第13题,年度练习方案有必要具有的内容有（）。

A、练习意图

B、练习原则

C、练习需要

D、练习对象

正确答案:、B、C、D

第14题,练习前对练习师的根柢需求( )。

A、做好预备工作????

B、抉择怎样在学员之间分组

C、对练习者攻略中说到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

D、检查日程组织，留出境地 (E)授课技巧练习

正确答案:、B、C、D

第15题,对工作生计概念的了解，工作生计的根柢意义包括()。

A、个另外概念

B、时刻的概念

C、工作的概念

D、空间的概念

正确答案:、B、C

第16题,与家庭、社会比较，校园在人力资源开发方面有更强的组织性。

√、对

×、错

正确答案:√

第17题,讲师型练习师赋有个人魅力，可是既短少练习技能，又短少有关的常识和经历。

√、对

×、错

正确答案:×

第18题,处理职工本质间隔的方法有许多，既可所以练习的方法，也可所以与练习无关的方法。

√、对

×、错

正确答案:√

第19题,管理开发的使命之一就是管理的开发，意图是要保证企业的健康、生计和生长。

√、对

×、错

正确答案:√

第20题,经过答复有关标题来晓得自己、知道自己的方法是自我测试法。

√、对

×、错

正确答案:×

第21题,人力资源的技能可以分为专业技能和岗位技能。

√、对

×、错

正确答案:×

第22题,工作生计前期期间指一个人由校园进入企业并在企业界逐步“组织化”，并为企业所接收的过程。

√、对

×、错

正确答案:√

第23题,进行科学的练习与开发的作用评估，是一个触及企业表里部方方面面的系统工程。

√、对

×、错

正确答案:√

第24题,组织开发对组织的构成、打开和消亡有侧严峻的影响。

√、对

×、错

正确答案:×

第25题,传统的讲座法是一种可以以最低成本、最少的时刻耗费向许多的受训者供给某种专题信息的方法。

√、对

×、错

正确答案:√

作业答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188

【(540)北语(940)网院(304)秋(9870)《(4083)》(3453)作业(3466)

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等！（非免费）

联系我们：QQ客服：3326650399 439328128 微信客服①：cs80188 微信客服②：cs80189

扫一扫添加我为好友扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包