北语网院19秋《人员选拔与聘任管理》作业_3【答案】

作者:周老师分类: 北语网院发布时间: 2019-12-17 20:06

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等！

联系我们：QQ客服：3326650399 439328128 微信客服①：cs80188 微信客服②：cs80189

扫一扫添加我为好友扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包

作业答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188

【北京语言大学】19秋《人员选拔与聘任管理》作业_3

试卷总分:100 得分:100

第1题,内部竞聘关于担任力的测评方法首要选用（）

A、演讲

B、面试

C、评估中心技术

D、书面考试

正确答案:

第2题,当前猎头公司的收费方法是按照所猎人才年薪的（）来收取效能费用的。

A、100-15%

B、30-35%

C、20-35%

D、100-35%

正确答案:

第3题,（）是应对职工许多丢掉挟制的一种有用方法。

A、危机管理

B、持续管理

C、前进薪酬标准

D、前进福利水平

正确答案:

第4题,（）是职位提升的条件。

A、绩效考核

B、才能测评

C、道德质量

D、工作分数

正确答案:

第5题,（）作为职工被选用的重要凭证存入个人档案。

A、职工选用批阅表

B、职工挂号表

C、职工学历证书

D、选用告诉书

正确答案:

第6题,组织施行岗位轮换的首要缘由是：

A、保障组织活力

B、满足职工工作生计打开需要

C、前进职工满足度

D、激起职工工作热心

正确答案:

第7题,劳动合同可以约好试用期，试用期最长不得跨越（）个月

A、1

B、3

C、6

D、12

正确答案:

第8题,闻名心理学家约翰霍兰德提出了（）理论。

A、品质-工作习气

B、“冰山”模型

C、担任力模型

D、“洋葱”模型

正确答案:

第9题,担任力模型树立过程中信息搜集的首要方法是（）

A、问卷法

B、行为事情访谈法

C、调查法

D、小组谈论

正确答案:

第100题,除了招聘过程的成本和离任成本外，重置成本还包括人力资源开发的成本和（）。

A、医疗保健费用

B、练习成本

C、选用成本

D、安顿成本

正确答案:

第11题,新职工练习班项目管理的内容包括（）。

A、练习策划

B、练习前期预备

C、组织施行练习班

D、练习作用评估

正确答案:、B、C、D

第12题,广义的人岗匹配包括（）

A、人与岗位的匹配

B、个人与团队的匹配

C、个人与组织的匹配

D、个人与工作的匹配

正确答案:、B、C

第13题,面试人员在面试中比照简略呈现的差错：

A、倾向于与自己类似的应聘者

B、凭第一形象判别

C、受别人影响

D、受招聘使命压力的影响

正确答案:、B、C、D

第14题,职位分析经过对信息的搜集和收拾构成的作用首要包括（）。

A、职位阐明书

B、职位分析陈述

C、工作标准

D、职位分析查询询卷

正确答案:、B

第15题,招聘途径区别包括（）。

A、内部招聘

B、外部招聘

C、网络招聘

D、校园招聘

正确答案:、B

第16题,招聘作用评估方法是招聘作用评估陈述的首要内容之一。

√、对

×、错

正确答案:√

第17题,无领导小组谈论是评估中心技术中常常选用的一种测评方法，其操作方法是给被测评者一个待处理的疑问，并给他们一个小时支配的时刻，让他们打开谈论以处理这个疑问。

√、对

×、错

正确答案:√

第18题,对选用者的及时答复是体现公司形象的重要方面。

√、对

×、错

正确答案:×

第19题,我国《劳动法》对试用期限、试用期内劳动合同清除、劳动合同签署等都有清楚的规则。

√、对

×、错

正确答案:√

第20题,晕轮效应是人员招聘中的片面失误之一。

√、对

×、错

正确答案:√

第21题,休假是一种越来越广泛的工作组织。标准的休假使职工有时刻来满足本身的爱好需求和实施家庭责任，并保证回到组织后还有岗位。

√、对

×、错

正确答案:√

第22题,非结构化面试又称为标准化面试，需求面试人员按照规则疑问向应聘者发问。

√、对

×、错

正确答案:×

第23题,本质测评是对人员潜在本质和才能进行测试、评估的方法，常用的测评方法包括才能查验、特性查验和工作爱好查验等。

√、对

×、错

正确答案:√

第24题,情境性测试是一种静态的测试方法。

√、对

×、错

正确答案:×

第25题,组织再造是一种裁员战略。

√、对

×、错

正确答案:√,顶顶，加微信试试！

作业答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188

北语(940)网院(304)秋(9870)《(4083)》(3453)

专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等！（非免费）

联系我们：QQ客服：3326650399 439328128 微信客服①：cs80188 微信客服②：cs80189

扫一扫添加我为好友扫一扫添加我为好友

支付宝微信钱包