大工20春《领导科学》在线作业3(【答案】100分) 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2020-05-28 11:08 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 【熊猫奥鹏】-[大连理工大学]大工20春《领导科学》在线作业3 试卷总分:100 得分:100 第1题,领导干部品德的价值中心是() A、勤政为民 B、抱负崇高 C、品格崇高 D、坚持真理 正确答案: 第2题,沟通的意图是() A、为了系统考虑 B、为了取得信息、常识 C、为了做出最优决议计划 D、为了含义上的传递 正确答案: 第3题,下面临价值观念的效果描绘过错的是() A、定位效果 B、支柱效果 C、决议计划效果 D、结合效果 正确答案: 第4题,沟通的中心是() A、系统考虑 B、取得信息 C、做出最优决议计划 D、含义上的传递 正确答案: 第5题,在领导效能考评中存在的"成绩造假"表象,反映了考评工作中的() A、经历主义 B、方式主义 C、唯美主义 D、教条主义 正确答案: 第6题,价值观念的层次包含() A、以人为本价值观 B、最大赢利价值观 C、经营管理价值观 D、安排社会互利价值观 正确答案:,C,D 第7题,领导风格本质是国际观的反映代表着一种() A、思想方法 B、行动方法 C、领导个性 D、思想倾向 E、思想形式 正确答案:,D 第8题,现代领导机关的构成要素有() A、决议计划中间 B、履行系统 C、监督系统 D、咨询系统 E、信息反应系统 正确答案:,B,C,D,E 第9题,领导文化的功用有() A、凝集力 B、鼓励力 C、束缚力 D、交融力 正确答案:,B,C,D 第10题,价值观念的效果有() A、定位效果 B、决议效果 C、支柱效果 D、鼓励效果 E、结合效果 正确答案:,B,C,D,E 第11题,在领导活动中,领导者的呈现,首要是具有天然特点的资历,而不是具有社会特点的身份() A、过错 B、正确 正确答案: 第12题,团队是由两个或更多人构成的,为了完结一个特定的方针而相互效果、相互协作的安排。 A、过错 B、正确 正确答案: 第13题,既是领导与大众相结合的中间环节,又是科学预测的基础的是全体和谐() A、过错 B、正确 正确答案: 第14题,沟通的基础是信息、常识。 A、过错 B、正确 正确答案: 第15题,推举制的最大长处是能表现选拔人才的民主性和法制性() A、过错 B、正确 正确答案: 第16题,抵触是两个或两个以上的有关联的人、集体或安排之间在方针、认知、情感等方面存在的不好谐状况。 A、过错 B、正确 正确答案: 第17题,团队和集体的不一样表现在方针、职责、协同合作和技能上。 A、过错 B、正确 正确答案: 第18题,手势语是经过手和手活动传递的信息、表达目的和情感的一种无声语言。 A、过错 B、正确 正确答案: 第19题,"权力倾向于糜烂,肯定的权力倾向于肯定的糜烂",这就要求被领导者和领导者树立起彼此监督的关系() A、过错 B、正确 正确答案: 第20题,在决议团队成员时至少需求思考两个要害的疑问:团队规划和团队人物。 A、过错 B、正确 正确答案: 领导科学(102)在线(6021)春(9165)大工(3018) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,领导干部品德的价值中心是()
A、勤政为民
B、抱负崇高
C、品格崇高
D、坚持真理
正确答案:
第2题,沟通的意图是()
A、为了系统考虑
B、为了取得信息、常识
C、为了做出最优决议计划
D、为了含义上的传递
正确答案:
第3题,下面临价值观念的效果描绘过错的是()
A、定位效果
B、支柱效果
C、决议计划效果
D、结合效果
正确答案:
第4题,沟通的中心是()
A、系统考虑
B、取得信息
C、做出最优决议计划
D、含义上的传递
正确答案:
第5题,在领导效能考评中存在的"成绩造假"表象,反映了考评工作中的()
A、经历主义
B、方式主义
C、唯美主义
D、教条主义
正确答案:
第6题,价值观念的层次包含()
A、以人为本价值观
B、最大赢利价值观
C、经营管理价值观
D、安排社会互利价值观
正确答案:,C,D
第7题,领导风格本质是国际观的反映代表着一种()
A、思想方法
B、行动方法
C、领导个性
D、思想倾向
E、思想形式
正确答案:,D
第8题,现代领导机关的构成要素有()
A、决议计划中间
B、履行系统
C、监督系统
D、咨询系统
E、信息反应系统
正确答案:,B,C,D,E
第9题,领导文化的功用有()
A、凝集力
B、鼓励力
C、束缚力
D、交融力
正确答案:,B,C,D
第10题,价值观念的效果有()
A、定位效果
B、决议效果
C、支柱效果
D、鼓励效果
E、结合效果
正确答案:,B,C,D,E
第11题,在领导活动中,领导者的呈现,首要是具有天然特点的资历,而不是具有社会特点的身份()
A、过错
B、正确
正确答案:
第12题,团队是由两个或更多人构成的,为了完结一个特定的方针而相互效果、相互协作的安排。
A、过错
B、正确
正确答案:
第13题,既是领导与大众相结合的中间环节,又是科学预测的基础的是全体和谐()
A、过错
B、正确
正确答案:
第14题,沟通的基础是信息、常识。
A、过错
B、正确
正确答案:
第15题,推举制的最大长处是能表现选拔人才的民主性和法制性()
A、过错
B、正确
正确答案:
第16题,抵触是两个或两个以上的有关联的人、集体或安排之间在方针、认知、情感等方面存在的不好谐状况。
A、过错
B、正确
正确答案:
第17题,团队和集体的不一样表现在方针、职责、协同合作和技能上。
A、过错
B、正确
正确答案:
第18题,手势语是经过手和手活动传递的信息、表达目的和情感的一种无声语言。
A、过错
B、正确
正确答案:
第19题,"权力倾向于糜烂,肯定的权力倾向于肯定的糜烂",这就要求被领导者和领导者树立起彼此监督的关系()
A、过错
B、正确
正确答案:
第20题,在决议团队成员时至少需求思考两个要害的疑问:团队规划和团队人物。
A、过错
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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