大工20秋《管理学》在线作业123【答案】

大工20秋《管理学》在线作业1
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.对安排的管理负有全部职责的管理者是（ ）。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.战术管理者
D.底层管理者
答案:A

2.理性的决议计划过程开端于（ ）。
A.疑问的剖析判别
B.决议计划方针的制定
C.可行计划的提出
D.价值原则确实立
答案:

3.（ ）是存在于一个安排内部和外部的影响安排成绩的各种力气和条件要素的总和。
A.微观环境
B.微观环境
C.社会环境
D.管理环境
答案:

4.由底层管理人员担任进行的决议计划是( )。
A.战略决议计划
B.战术决议计划
C.活动决议计划
D.程序性决议计划
答案:

5.战役中军事指挥官的决议计划多归于哪品种型？（ ）
A.程序性决议计划
B.非程序性决议计划
C.时刻灵敏型决议计划
D.常识灵敏型决议计划
答案:

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.管理的根本功能有（）。
A.方案
B.安排
C.领导
D.操控
E.沟通
答案:

7.管理学特色有（ ）。
A.一般性
B.特别性
C.多学科归纳性
D.前史性
E.实用性或实习性
答案:

8.在面对决议计划时，有些管理者会体现出以下哪些典型的心思？（ ）
A.缺少决心
B.优柔寡断
C.急于求成
D.急于求成
E.求全求美
答案:

9.脑筋风暴法的成功关键包含（ ）。
A.自在畅谈
B.推迟评判
C.制止批判
D.寻求数量
E.及时反应
答案:

10.下列归于战术决议计划的有（ ）。
A.商品开发
B.营销方案
C.生产方案
D.资金筹集
E.出资方向
答案:

三、答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com） (共 10 道试题,共 30 分)
11.管理品德与社会职责彻底是彼此敌对的。
答案:

12.不一样层次的管理者，实行的各项管理功能的程度和要点是一样的。
答案:

13.定量决议计划法的缺陷是简单发生片面性。
答案:

14.Y理论假定人道丑陋，以为大家根本上讨厌工作。
答案:

15.人群关系理论以为满意工人的社会愿望，进步工人的士气，是进步生产功率的要害。
答案:

16.决议计划的过程中要遵从满足准则。
答案:

17.罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被大家称为“人事管理之父”。
答案:

18.名义小组的技巧适用于规划较大的小组。
答案:

19.管理是遍及性和特别性的彼此效果。
答案:

20.管理学反映了管理过程的客观规律性，具有明显的科学性。可是，管理过程中的许多不断定要素使管理自身无法彻底量化，故而仅仅一种不准确的科学。
答案: