大工20秋《领导科学》在线作业1(【答案】参考) 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2020-11-27 11:47 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[大连理工大学]大工20秋《领导科学》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,领导者施行领导活动的载体是() A、领导方法 B、领导功能 C、领导体系 D、领导风格 正确答案: 第2题,履行力的底子、中心在于()。 A、战略 B、文化 C、流程 D、人 正确答案: 第3题,领导者直接有用的指挥下级的起伏是指() A、领导规划 B、领导层次 C、领导等级 D、领导跨度 正确答案: 第4题,()是爱尔德弗提出的ERG理论中的需求之一。 A、成果需求 B、权利需求 C、合群需求 D、生长需求 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()指同一层级的各类机关或同一机关的各构成单位,依据其不一样功能,权利结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和操控。 A、分立制 B、层级制 C、一体系 D、分权制 正确答案: 第6题,罗伯特.J.豪斯以为魅力型领导者与其他类型的领导者性情特征的不一样是。 A、分配欲 B、自傲 C、对别人施加影响的需求 D、坚信他们的崇奉在道义上的竞赛性 正确答案: 第7题,就领导职位的构成要从来讲,它由哪几有些构成。 A、职务 B、职权 C、责任 D、工作 正确答案: 第8题,下列关于领导方法和领导方法的说法正确的有()。 A、领导方法是构成安稳的行动定势或形式的领导方法 B、领导方法是在领导活动中采纳的灵敏多变的领导行动 C、一种领导方法中有多种领导方法 D、领导方法堆集到必定量时就能够构成一种安稳的领导方法 E、领导方法首要因人而异,领导方法首要因事而异 正确答案: 第9题,"科学的决议计划"的衡量规范是() A、精确的决议计划方针 B、决议计划的履行成果表现断定的方针 C、完成决议计划方针所支付的价值小 D、履行后的副效果相对少 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列归于领导活动特色的是。 A、系统性 B、动态性 C、归纳性 D、战略性 正确答案: 第11题,领导与被领导的人物不是固定的,原封不动的,跟着形式的改变二者的人物常会发作交换。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导艺术和政客艺术是一回事() A、错误 B、正确 正确答案: 第13题,安排的部门之间、岗位职责之间抵触归于纵向抵触。 A、错误 B、正确 正确答案: 第14题,领导权变理论以为领导是一种安稳的过程。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),会议太多是糟蹋时刻的外在要素。 A、错误 B、正确 正确答案: 第16题,树立在被领导者自愿遵守基础上的权利是奖惩权() A、错误 B、正确 正确答案: 第17题,领导权变理论以为领导是一种动态过程。 A、错误 B、正确 正确答案: 第18题,处理危机的榜首步是采纳紧迫举动操控事态开展延伸。 A、错误 B、正确 正确答案: 第19题,领导本质不是天然生成的,而是后天经过学习,实习得到进步的。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导起伏越窄,领导层次越少。 A、错误 B、正确 正确答案: 领导科学(102)秋(9870)在线(6021)大工(3018) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,领导者施行领导活动的载体是()
A、领导方法
B、领导功能
C、领导体系
D、领导风格
正确答案:
第2题,履行力的底子、中心在于()。
A、战略
B、文化
C、流程
D、人
正确答案:
第3题,领导者直接有用的指挥下级的起伏是指()
A、领导规划
B、领导层次
C、领导等级
D、领导跨度
正确答案:
第4题,()是爱尔德弗提出的ERG理论中的需求之一。
A、成果需求
B、权利需求
C、合群需求
D、生长需求
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),()指同一层级的各类机关或同一机关的各构成单位,依据其不一样功能,权利结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和操控。
A、分立制
B、层级制
C、一体系
D、分权制
正确答案:
第6题,罗伯特.J.豪斯以为魅力型领导者与其他类型的领导者性情特征的不一样是。
A、分配欲
B、自傲
C、对别人施加影响的需求
D、坚信他们的崇奉在道义上的竞赛性
正确答案:
第7题,就领导职位的构成要从来讲,它由哪几有些构成。
A、职务
B、职权
C、责任
D、工作
正确答案:
第8题,下列关于领导方法和领导方法的说法正确的有()。
A、领导方法是构成安稳的行动定势或形式的领导方法
B、领导方法是在领导活动中采纳的灵敏多变的领导行动
C、一种领导方法中有多种领导方法
D、领导方法堆集到必定量时就能够构成一种安稳的领导方法
E、领导方法首要因人而异,领导方法首要因事而异
正确答案:
第9题,"科学的决议计划"的衡量规范是()
A、精确的决议计划方针
B、决议计划的履行成果表现断定的方针
C、完成决议计划方针所支付的价值小
D、履行后的副效果相对少
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),下列归于领导活动特色的是。
A、系统性
B、动态性
C、归纳性
D、战略性
正确答案:
第11题,领导与被领导的人物不是固定的,原封不动的,跟着形式的改变二者的人物常会发作交换。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导艺术和政客艺术是一回事()
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,安排的部门之间、岗位职责之间抵触归于纵向抵触。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,领导权变理论以为领导是一种安稳的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),会议太多是糟蹋时刻的外在要素。
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,树立在被领导者自愿遵守基础上的权利是奖惩权()
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,领导权变理论以为领导是一种动态过程。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,处理危机的榜首步是采纳紧迫举动操控事态开展延伸。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,领导本质不是天然生成的,而是后天经过学习,实习得到进步的。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),领导起伏越窄,领导层次越少。
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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