大工20秋《组织行为学》在线作业1(【答案】参考) 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2020-11-27 11:48 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[大连理工大学]大工20秋《安排行动学》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,从微观的视点来看,( )是安排行动学最重要的基础。 A、心思学 B、社会学 C、人类学 D、政治学 正确答案: 第2题,( )为个人、集体及安排的某些活动供给一种解说本源。 A、气质 B、性情 C、情绪 D、价值观 正确答案: 第3题,在安排的构成要素中,仅有具有片面能动性的是( )。 A、一起方针 B、人 C、结构 D、管理 正确答案: 第4题,( )是指一个人为有用地完结某项活动,根本的内涵才能。 A、才能 B、智力 C、感觉 D、潜能 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),( )的开展为行动科学的萌发奠定了基础。 A、近代管理理论 B、人群关系学说 C、科学管理理论 D、现代管理理论 正确答案: 第6题,克瑞茨默将特性区分为哪些类型?( ) A、安康型 B、矮胖型 C、瘦长型 D、健壮型 E、健美型 正确答案: 第7题,根据"自我完成人"的假定,相应的管理方法包含( )。 A、管理内容的改动 B、管理要点的改动 C、管理人员功能的改动 D、奖赏方法的改动 E、管理制度的改动 正确答案: 第8题,影响职工满足度的首要要素包含( )。 A、赋有应战性的工作 B、公正的酬劳 C、撑持性的工作条件 D、撑持性的搭档 E、撑持性的领导 正确答案: 第9题,性情的心情特征包含( )。 A、力度特征 B、强度特征 C、安稳特征 D、耐久性特征 E、主导心境特征 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),盖茨尔和杰克逊设计的发明力检验方法包含下列哪些内容?( ) A、词汇联想检验 B、物体用处检验 C、荫蔽图形检验 D、寓言解说检验 E、构成疑问检验 正确答案: 第11题,与"社会人"假定对应的理论是X理论。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),劝说者自身的特性不会影响对方情绪的改变。 A、错误 B、正确 正确答案: 第13题,毅力型者在活动中老是有清晰的活动方针,行动自动、毅力刚强。 A、错误 B、正确 正确答案: 第14题,情绪是个别的一种心思状况。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),特性是不可以以改动的。 A、错误 B、正确 正确答案: 第16题,气质类型无好坏之分。 A、错误 B、正确 正确答案: 第17题,"杂乱人"假定以为,管理制度大概确保员工可以充沛地披露自己的才干,到达自己所期望的成果。 A、错误 B、正确 正确答案: 第18题,人类学对安排行动学的最大奉献是关于安排中集体行动的研讨。 A、错误 B、正确 正确答案: 第19题,安排是以意图为导向的社会实体。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),心思学被应用于管理,为行动科学的发生供给了重要条件。 A、错误 B、正确 正确答案: 秋(9870)在线(6021)大工(3018) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,从微观的视点来看,( )是安排行动学最重要的基础。
A、心思学
B、社会学
C、人类学
D、政治学
正确答案:
第2题,( )为个人、集体及安排的某些活动供给一种解说本源。
A、气质
B、性情
C、情绪
D、价值观
正确答案:
第3题,在安排的构成要素中,仅有具有片面能动性的是( )。
A、一起方针
B、人
C、结构
D、管理
正确答案:
第4题,( )是指一个人为有用地完结某项活动,根本的内涵才能。
A、才能
B、智力
C、感觉
D、潜能
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),( )的开展为行动科学的萌发奠定了基础。
A、近代管理理论
B、人群关系学说
C、科学管理理论
D、现代管理理论
正确答案:
第6题,克瑞茨默将特性区分为哪些类型?( )
A、安康型
B、矮胖型
C、瘦长型
D、健壮型
E、健美型
正确答案:
第7题,根据"自我完成人"的假定,相应的管理方法包含( )。
A、管理内容的改动
B、管理要点的改动
C、管理人员功能的改动
D、奖赏方法的改动
E、管理制度的改动
正确答案:
第8题,影响职工满足度的首要要素包含( )。
A、赋有应战性的工作
B、公正的酬劳
C、撑持性的工作条件
D、撑持性的搭档
E、撑持性的领导
正确答案:
第9题,性情的心情特征包含( )。
A、力度特征
B、强度特征
C、安稳特征
D、耐久性特征
E、主导心境特征
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),盖茨尔和杰克逊设计的发明力检验方法包含下列哪些内容?( )
A、词汇联想检验
B、物体用处检验
C、荫蔽图形检验
D、寓言解说检验
E、构成疑问检验
正确答案:
第11题,与"社会人"假定对应的理论是X理论。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),劝说者自身的特性不会影响对方情绪的改变。
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,毅力型者在活动中老是有清晰的活动方针,行动自动、毅力刚强。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,情绪是个别的一种心思状况。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),特性是不可以以改动的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,气质类型无好坏之分。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,"杂乱人"假定以为,管理制度大概确保员工可以充沛地披露自己的才干,到达自己所期望的成果。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,人类学对安排行动学的最大奉献是关于安排中集体行动的研讨。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,安排是以意图为导向的社会实体。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),心思学被应用于管理,为行动科学的发生供给了重要条件。
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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