大工21春《职业生涯管理》在线作业2【答案】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[大连理工大学]大工21春《工作生计管理》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,个人工作生计规划的编制准则不包含（）
A、因地制宜准则
B、大局性准则
C、可操作性准则
D、开展性准则
正确答案:


第2题,提高个人工作潜能的施行路径不包含（）
A、现场训练
B、脱产训练
C、下降工作资本
D、进步管理者潜能
正确答案:


第3题,工作中的压力不包含（）
A、晦气的工作环境
B、人物抵触和含糊
C、工作不安稳或事业
D、低自负
正确答案:


第4题,安排工作开展规划的方针不包含（）
A、完成职工安排化
B、完成职工开展与安排开展的区别化
C、完成职工才能和潜能的开展
D、推进安排事业的持久开展
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,学习型安排的精力是（）
A、学习、考虑和立异
B、发现、纠错和生长
C、安排思想才能
D、团队学习
正确答案:


第6题,个人工作生计开发内容包含（）
A、工作才能开发
B、工作资本开发
C、社会资本开发
D、工作行动开发
正确答案:


第7题,日子中的压力来历首要有（）
A、日子中的重要改变
B、低自负
C、平常烦恼
D、工作不安稳或事业
E、社会和家庭中的疑问
正确答案:


第8题,学习型安排的特征包含（）
A、一起的愿望
B、发明型
C、期间性学习
D、团队学习
正确答案:


第9题,个人工作生计开展规划的有用施行路径（）
A、建立正确心态
B、挑选好学习的范畴
C、善用学习途径
D、采纳有用的学习方法
E、打破思想盲点
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,个人工作生计规划的特征包含（）
A、个别性
B、安排性
C、时刻性
D、动态性
正确答案:


第11题,过大的心思压力有助于咱们为将来面对的疑问和应战，做好活跃的预备工作，然后获得对比杰出的分数。
T、对
F、错
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作生计开展规划的含义在于个人、安排和社会的多方共赢。
T、对
F、错
正确答案:


第13题,工作生计开展意味着终身学习。
T、对
F、错
正确答案:


第14题,两层工作通道首要用来处理某一范畴中具有专门技能，也相同合适经过正常升官程序调到管理部门的职工的开展疑问。
T、对
F、错
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,开发工作潜能，即是经过展开内涵或外在的、正向或逆向的身心修炼方案和课程，激起情感、开发右脑，或经过取得潜认识的"放松性警惕"以取得"创意"，然后到达锻炼毅力、进步智力本质和强化学习才能的方针。
T、对
F、错
正确答案:


第16题,在有了适当多的工作才能和履历堆集今后，职工的工作能够存在走"技术通道"和走"管理通道"的挑选。
T、对
F、错
正确答案:


第17题,工作生计开展规划具有规范化、敞开性、预期性三个根本特征。
T、对
F、错
正确答案:


第18题,个人工作生计开发系统首要有三有些构成：个人工作生计开发内容、个人工作生计开发战略及个人工作生计开发方法。
T、对
F、错
正确答案:


第19题,安排工作开展规划具有利益均衡准则，公平、公正、揭露准则，协作准则，时刻梯度准则、开展立异准则，全部评估准则六个根本准则。
T、对
F、错
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,个人工作生计开发的意图是为了有用发掘安排和个人潜能。与个人的工作生计规划比较，个人工作生计开发是一个更高层次的概念，是对个人工作生计规划的进一步拓宽和提高。
T、对
F、错
正确答案: