大工21春《员工关系管理》在线作业1【答案】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[大连理工大学]大工21春《职工关系管理》在线作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,选用管理主义学派的典型的国家是（ ）。
A、德国
B、日本
C、美国
D、瑞典
正确答案:


第2题,最为推重正统多元主义学派的国家是（ ）。
A、德国
B、瑞典
C、美国
D、加拿大
正确答案:


第3题,在许多政策环境中,对劳动力市场及工作安排中的职工关系的影响最为直接的政策是（ ）。
A、货币政策
B、财务政策
C、产业政策
D、工作政策
正确答案:


第4题,当抵触两边旗鼓相当,而且理由合理时,合适选用的抵触处理方法是（ ）。
A、延迟法
B、洽谈法
C、平和同处法
D、上级裁定法
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答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,依据我国《劳动合同法》的规则,劳动者在试用期的薪酬不得低于用人单位地点地的（ ）。
A、均匀薪酬规范
B、根本薪酬规范
C、最低薪酬规范
D、一般薪酬规范
正确答案:


第6题,职工集体之间发生相对关系,并呈现相对对立,对各自利益发生影响。这一期间是职工关系危机开展的（ ）。
A、迸发期间
B、萌发期间
C、倾诉期间
D、安排期间
正确答案:


第7题,处理职工关系危机的要害是（ ）。
A、承认职工关系危机的期间
B、充沛思考职工利益
C、及时找到危机集体中的中心人物
D、广泛进行宣扬
正确答案:


第8题,初次提出"人力资本"概念的是（ ）。
A、泰勒
B、赫茨伯格
C、阿吉里斯
D、舒尔茨
正确答案:


第9题,假如两边的抵触不是很严峻,而且是根据根本知道的抵触,关于工作没有太大的影响,对比好的应对方法是（ ）。
A、教学法
B、延迟法
C、洽谈法
D、平和同处法
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,劳动关系两边生意的对象是( )。
A、劳动者
B、劳动效果
C、劳动酬劳
D、劳动力
正确答案:


第11题,职工关系的特色包含（ ）。
A、亲近性、安稳性、可控性和彼此依存性
B、单个性和团体性
C、对等性和从属性
D、经济性、法律性和社会性
E、对等性和非对等性
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答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,协作的外在本源包含（ ）。
A、广泛的社会不对等
B、劳动力市场情况
C、客观利益区别
D、工作自身的特点
E、工作场所的不对等性
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第13题,职工关系的实质是两边（ ）的彼此交错。
A、协作
B、抵触
C、力气
D、权利
正确答案:


第14题,职工关系统合形式详细分为（ ）。
A、国家统合
B、社会统合
C、经营者统合
D、职业统合
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答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,职工关系理论的学派包含：新保存派和（ABCD）。
A、管理主义学派
B、正统多元论学派
C、自在变革主义学派
D、急进派
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第16题,职工参加和参与管理是完成企业劳资两边协作的首要手法或方式。
T、对
F、错
正确答案:


第17题,《中中国人民共和国劳动合同法》（草案）规则，劳动合同间断期限最长不得超越3年。
T、对
F、错
正确答案:


第18题,劳动关系是两个或两个以上对等主体之间就劳务事项进行等价交流过程中构成的一种经济关系。
T、对
F、错
正确答案:


第19题,招聘广告中清晰的招聘条件最为要害。
T、对
F、错
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,缔结合同是必定要规则保密期，可是脱密期可有可无。
T、对
F、错
正确答案: