大工21秋《工作分析》在线作业3答卷 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2021-12-09 14:52 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 大工21秋《工作剖析》在线作业3 试卷总分:100得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分) 1.关于工作时刻,描绘错误的是() A.工作时刻,指直接用于完结工作的时刻; B.必要工作时刻,指安置与保护岗位工作地的时刻; C.非工作时刻,指午休、工间休、喝水、吃饭、上厕所等时刻; D.预备完毕时刻,指为完结工作使命而事行进行预备和过后扫尾工作中所耗费的时刻。 答案: 2.方法剖析的要点不包含() A.通晓拿手的环节、岗位与部门; B.占用人力、物力多和成本高的工作环节、岗位和部门; C.工作道路长、周期长、运作方法杂乱的环节、岗位和部门; D.质量不安稳或低质的工作环节、岗位和部门。 答案: 3.一份合格的职务工作阐明书有必要到达的规范不包含()。 A.精确性 B.遍及性 C.笼统性 D.精约性 答案: 4.鱼刺图作图留意事项,描绘错误的是() A.充沛发扬民主,把各种定见记载下来。 B.缘由剖析应当细到便于采纳详细办法停止。 C.画出因果剖析图,定出首要缘由后,还应到现场去执行首要缘由的处理对策。 D.大缘由未必是首要缘由。 答案: 5.以下哪种方法不可以减轻职工惊骇疑问() A.让职工知道工作剖析的意图。 B.让职工参加工作剖析活动。 C.对职工要恰当许诺,消除有关顾忌。 D.工作剖析活动完毕后,无需给职工必定的信息反应。 答案: 二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分) 6.关于信息的主客观性,描绘错误的是() A.当大家的判别在这个过程中起效果时,信息是客观的。 B.当大家的判别没有在这个过程中起多大效果或许说信息是天然搜集的时,即是片面的。 C.定性的工作信息纷歧定是片面的。 D.定量的工作信息必定是客观的。 答案 7.疑问答复剖析技术,即经过答复()等方面的疑问,到达改善与优化现有工作过程的一种剖析技术。 A.工作意图 B.工作内容 C.工作地址 D.工作时刻 E.工作者 F.工作方法 答案:CDEF 8.挑选工作剖析者的有关要求包含() A.对所剖析的工作岗位,具有丰厚的经历。 B.不带成见。 C.有弱势与少量人集体的代表。 D.剖析人员的学历不做约束。 答案:C 9.多元统计方法包含() A.要素剖析 B.聚类剖析 C.多元回归 D.组间区别多要素方法 E.典型有关关系 F.多维衡量表 答案:CDEF 10.方法剖析的内容包含() A.工作过程中有没有不合理、不经济的行动与环节; B.工作过程中有没有不合理、不经济的分工与协作; C.工作过程中人、事、物三者之间有没有不合理、不经济与不均匀的表象; D.工作过程中的人是不是充沛发扬了自动性与发明性,在哪些环节上没有发扬? 答案:CD 三、答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com) (共 10 道试题,共 50 分) 11.定量的工作信息是有关工作信息性质的描绘,是对工作信息的特征和功用的论述. 答案:错误 12.方法剖析的成果常常用于人员训练与人员考评,以所寻觅到的最好方法方法,去开发职工和引导职工的工作行动。 答案:正确 13.因为不一样的企业存在着不一样的生命周期,不一样的生命周期表现不一样的改变特征。 答案:正确 14.工作描绘的效度是是指对其所描绘的工作信息或特征实在性的反映程度。 答案:错误 15.职工惊骇是指因为职工惧怕工作剖析会对其已了解的工作要求带来改变或许会导致本身利益的丢失,而对工作剖析小构成员及其查询采纳不协作乃至敌视情绪的一种表象。 答案:正确 16.工作描绘的信度是指工作描绘的牢靠性。信度有两个评估目标:安稳性和等效性。 答案:正确 17.有用工时使用率是指在工作日内,彻底用于生产劳动并能发明出劳动价值的工时与制度工时之比,或指工作日内净工作时刻与制度工作日时刻之比,以百分率表明。 答案:正确 18.丈量是工作信息质量判定的一种常用手法。一般来说,丈量即是按次序给事物指使数字的过程。 答案:正确 19.鱼刺图剖析方法是一种对于影响工作方法的各种要素及其关系的剖析技术,包含对影响方向与巨细的剖析。 答案:错误 20.当令工作剖析是让部门主管固守时间上交本部门工作中的改变状况,并进行工作剖析。 答案:错误 工作分析(19)秋(9870)在线(6021)大工(3018) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.关于工作时刻,描绘错误的是()
A.工作时刻,指直接用于完结工作的时刻;
B.必要工作时刻,指安置与保护岗位工作地的时刻;
C.非工作时刻,指午休、工间休、喝水、吃饭、上厕所等时刻;
D.预备完毕时刻,指为完结工作使命而事行进行预备和过后扫尾工作中所耗费的时刻。
答案:
2.方法剖析的要点不包含()
A.通晓拿手的环节、岗位与部门;
B.占用人力、物力多和成本高的工作环节、岗位和部门;
C.工作道路长、周期长、运作方法杂乱的环节、岗位和部门;
D.质量不安稳或低质的工作环节、岗位和部门。
答案:
3.一份合格的职务工作阐明书有必要到达的规范不包含()。
A.精确性
B.遍及性
C.笼统性
D.精约性
答案:
4.鱼刺图作图留意事项,描绘错误的是()
A.充沛发扬民主,把各种定见记载下来。
B.缘由剖析应当细到便于采纳详细办法停止。
C.画出因果剖析图,定出首要缘由后,还应到现场去执行首要缘由的处理对策。
D.大缘由未必是首要缘由。
答案:
5.以下哪种方法不可以减轻职工惊骇疑问()
A.让职工知道工作剖析的意图。
B.让职工参加工作剖析活动。
C.对职工要恰当许诺,消除有关顾忌。
D.工作剖析活动完毕后,无需给职工必定的信息反应。
答案:
二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
6.关于信息的主客观性,描绘错误的是()
A.当大家的判别在这个过程中起效果时,信息是客观的。
B.当大家的判别没有在这个过程中起多大效果或许说信息是天然搜集的时,即是片面的。
C.定性的工作信息纷歧定是片面的。
D.定量的工作信息必定是客观的。
答案
7.疑问答复剖析技术,即经过答复()等方面的疑问,到达改善与优化现有工作过程的一种剖析技术。
A.工作意图
B.工作内容
C.工作地址
D.工作时刻
E.工作者
F.工作方法
答案:CDEF
8.挑选工作剖析者的有关要求包含()
A.对所剖析的工作岗位,具有丰厚的经历。
B.不带成见。
C.有弱势与少量人集体的代表。
D.剖析人员的学历不做约束。
答案:C
9.多元统计方法包含()
A.要素剖析
B.聚类剖析
C.多元回归
D.组间区别多要素方法
E.典型有关关系
F.多维衡量表
答案:CDEF
10.方法剖析的内容包含()
A.工作过程中有没有不合理、不经济的行动与环节;
B.工作过程中有没有不合理、不经济的分工与协作;
C.工作过程中人、事、物三者之间有没有不合理、不经济与不均匀的表象;
D.工作过程中的人是不是充沛发扬了自动性与发明性,在哪些环节上没有发扬?
答案:CD
三、答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com) (共 10 道试题,共 50 分)
11.定量的工作信息是有关工作信息性质的描绘,是对工作信息的特征和功用的论述.
答案:错误
12.方法剖析的成果常常用于人员训练与人员考评,以所寻觅到的最好方法方法,去开发职工和引导职工的工作行动。
答案:正确
13.因为不一样的企业存在着不一样的生命周期,不一样的生命周期表现不一样的改变特征。
答案:正确
14.工作描绘的效度是是指对其所描绘的工作信息或特征实在性的反映程度。
答案:错误
15.职工惊骇是指因为职工惧怕工作剖析会对其已了解的工作要求带来改变或许会导致本身利益的丢失,而对工作剖析小构成员及其查询采纳不协作乃至敌视情绪的一种表象。
答案:正确
16.工作描绘的信度是指工作描绘的牢靠性。信度有两个评估目标:安稳性和等效性。
答案:正确
17.有用工时使用率是指在工作日内,彻底用于生产劳动并能发明出劳动价值的工时与制度工时之比,或指工作日内净工作时刻与制度工作日时刻之比,以百分率表明。
答案:正确
18.丈量是工作信息质量判定的一种常用手法。一般来说,丈量即是按次序给事物指使数字的过程。
答案:正确
19.鱼刺图剖析方法是一种对于影响工作方法的各种要素及其关系的剖析技术,包含对影响方向与巨细的剖析。
答案:错误
20.当令工作剖析是让部门主管固守时间上交本部门工作中的改变状况,并进行工作剖析。
答案:错误
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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