大工21秋《管理沟通》在线作业1答卷 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2021-12-18 09:51 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 大工21秋《管理沟通》在线作业1 试卷总分:100得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.人际沟通的交流心态中,"我好,你欠好。"是一种()的心态。 A.活跃安康 B.自卑 C.消沉 D.自傲自负 答案: 2.沟通客体的挑选性要素不包含()。 A.挑选性接纳 B.挑选性了解 C.挑选性回忆 D.挑选性信任 答案: 3."经过沟通,不危害两边的关系,旨在改进和增进友谊,取得一加一大于二的作用。"表现了建设性沟通的()准则。 A.系统考虑 B.合理定位 C.互利互利 D.求同存异 答案: 4.关于喜爱考虑,寻求常识,巴望知道这个充溢疑问的国际的人,大概区分为"九型品格"中的()型。 A.完满 B.成果 C.自我 D.考虑 答案: 5.管理沟通的主体一般包含()信息的安排或个人。 A.发送 B.接纳 C.修改 D.反应 答案: 二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分) 6.自我沟通的方法包含()等。 A.静思 B.学习心得 C.自我谈天 D.找兄弟倾吐 答案:C 7.影响沟通作用的环境要素的有()等。 A.噪声 B.空距离离 C.气味 D.光线 答案:CD 8.在挑选沟通途径时,需求思考的要素有()等。 A.可用的沟通途径和特色 B.沟通讯息内容的私密性 C.沟通讯息的时效性 D.沟通两边的了解程度 答案:CD 9.人际招引的一般规律包含()等。 A.挨近招引律 B.互补招引律 C.互利招引律 D.魅力招引律 答案:CD 10.个人的竞赛力首要包含个人的心态、特性、常识、智能和()等六个大的方面。 A.天性 B.技能 C.立异 D.领悟 答案:C 三、答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com) (共 10 道试题,共 40 分) 11.沟通是一种行动,不是一个过程。 答案:错误 12.只需在沟通前做好充沛的材料和信息预备,就必定会达到有用沟通。 答案:错误 13.指挥型领导的特色是一味地让部属依照自己的毅力工作,不倾听部属的主张和定见。 答案:正确 14.人际沟通"白金规律"的动身点是别人。 答案:正确 15.个别的心思预期值越高,一旦实践状况达不到抱负状况,则心思绝望的程度越大。 答案:正确 16.新闻发布会式管理沟通形式是一种公共关系传达沟通方法。 答案:正确 17."己所不欲,勿施于人"是人际沟通"白金规律"的观念。 答案:错误 18.有用沟通是一个受许多要素影响的且非常杂乱的交流过程。 答案:正确 19.沟通者的表面形象不会影响到其沟通活动中的可信度。 答案:错误 20.光线的亮堂程度会影响大家沟通时的心境和感触。强光会影响人的双眼,涣散人的留意力。 答案:正确 管理沟通(30)秋(9870)在线(6021)大工(3018) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.人际沟通的交流心态中,"我好,你欠好。"是一种()的心态。
A.活跃安康
B.自卑
C.消沉
D.自傲自负
答案:
2.沟通客体的挑选性要素不包含()。
A.挑选性接纳
B.挑选性了解
C.挑选性回忆
D.挑选性信任
答案:
3."经过沟通,不危害两边的关系,旨在改进和增进友谊,取得一加一大于二的作用。"表现了建设性沟通的()准则。
A.系统考虑
B.合理定位
C.互利互利
D.求同存异
答案:
4.关于喜爱考虑,寻求常识,巴望知道这个充溢疑问的国际的人,大概区分为"九型品格"中的()型。
A.完满
B.成果
C.自我
D.考虑
答案:
5.管理沟通的主体一般包含()信息的安排或个人。
A.发送
B.接纳
C.修改
D.反应
答案:
二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)
6.自我沟通的方法包含()等。
A.静思
B.学习心得
C.自我谈天
D.找兄弟倾吐
答案:C
7.影响沟通作用的环境要素的有()等。
A.噪声
B.空距离离
C.气味
D.光线
答案:CD
8.在挑选沟通途径时,需求思考的要素有()等。
A.可用的沟通途径和特色
B.沟通讯息内容的私密性
C.沟通讯息的时效性
D.沟通两边的了解程度
答案:CD
9.人际招引的一般规律包含()等。
A.挨近招引律
B.互补招引律
C.互利招引律
D.魅力招引律
答案:CD
10.个人的竞赛力首要包含个人的心态、特性、常识、智能和()等六个大的方面。
A.天性
B.技能
C.立异
D.领悟
答案:C
三、答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com) (共 10 道试题,共 40 分)
11.沟通是一种行动,不是一个过程。
答案:错误
12.只需在沟通前做好充沛的材料和信息预备,就必定会达到有用沟通。
答案:错误
13.指挥型领导的特色是一味地让部属依照自己的毅力工作,不倾听部属的主张和定见。
答案:正确
14.人际沟通"白金规律"的动身点是别人。
答案:正确
15.个别的心思预期值越高,一旦实践状况达不到抱负状况,则心思绝望的程度越大。
答案:正确
16.新闻发布会式管理沟通形式是一种公共关系传达沟通方法。
答案:正确
17."己所不欲,勿施于人"是人际沟通"白金规律"的观念。
答案:错误
18.有用沟通是一个受许多要素影响的且非常杂乱的交流过程。
答案:正确
19.沟通者的表面形象不会影响到其沟通活动中的可信度。
答案:错误
20.光线的亮堂程度会影响大家沟通时的心境和感触。强光会影响人的双眼,涣散人的留意力。
答案:正确
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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