大工22春《企业管理》在线作业3答卷 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2022-06-05 17:01 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 大工22春《企业管理》在线作业3-00001 试卷总分:100得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.原资料、辅助资料、燃料等归于劳动对象的()。 A.设备资源 B.人力资源 C.信息资源 D.物资资源 正确答案来自熊猫题库(www.188open.com) 2.下列选项中,不归于劳动安排工作的首要使命的是()。 A.正确地装备劳动力,充沛发扬每个劳动者的特长和工作活跃性,然后不断进步劳动生产率 B.当职工的工作效果互相有亲近联系,有必要加强劳动的协作与合作 C.正确处理劳动者与劳开工具、劳动对象之间的关系,确保劳动者有杰出的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的安排工作和劳动保护工作,确保劳动者在生产劳动过程中的身心安康 D.不断地调整和完善劳动安排,保证劳动者之间关系的改进、劳动者本身的全部开展和劳动生产率的安稳进步 正确答案: 3.以公正和蔼意为内在的公正性,竞赛的适度性,个人方针与安排方针相结合的良性竞赛。这表现了人力资源管理的()原理。 A.动态习惯原理 B.能级相适原理 C.互补增值原理 D.公正竞赛原理 正确答案来自熊猫题库(www.188open.com) 4.()指在必定的生产技术安排条件下,职工在单位时刻内应生产的合格商品的数量。 A.合格率 B.工时定额 C.时刻定额 D.产值定额 正确答案来自熊猫题库(www.188open.com) 5.定员人数=每一轮班应当完结的工作量/工人的劳动功率×出勤率,这是依照()方法进行劳动定员。 A.按份额定员 B.按设备定员 C.按劳动功率定员 D.按岗位定员 正确答案 二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分) 6.质量管理的使命一般包含()等。 A.断定质量方针 B.质量把关和防止相结合 C.拟定质量规划 D.树立健全的质量确保体系 正确正确答案D 7.管理工作质量是指企业各方面管理工作所到达的水平及对商品质量的确保程度,可用管理规范来衡量,首要内容包含()等。 A.新商品和技术开发管理 B.设备管理 C.物资管理 D.营销管理 正确正确正确答案D 8.工作地安排工作的内容一般有()等。 A.合理安排职工的轮休 B.合理地配备和安置工作地 C.坚持工作地的正常次序和杰出的工作环境 D.有用地安排工作地的相应效劳工作 正确正确答案D 9.燃料耗费定额一般是依照加工单位商品所需热量除以单位燃料的发热量来断定的。实践测守时还有必要思考()等一系列要素归纳断定燃料耗费定额。 A.热量的丢失 B.燃料的不彻底焚烧 C.燃料的种类 D.燃料的质量 正确正确正确答案D 10.反映生产过程质量的目标,常用的有()等。 A.商品等级率 B.合格率 C.废品率 D.返修率 正确正确答案D 三、答案来历:熊猫题库(www.188open.com) (共 10 道试题,共 40 分) 11.广义的质量指企业供给的商品、效劳的质量。 答案:错误 12.种类物资储藏定额是对一切物资归纳拟定的物资储藏定额,因为各类物资计量单位各不一样,该定额通常也是资金储藏定额。 答案:错误 13.设备更新的意图是寻求设备的合理运用年限,即设备的技术寿数。 答案:错误 14.作业组既是企业的劳动安排,又是企业生产行政管理的一个底层行政安排。 答案:错误 15.补贴一般实施"上不封顶,下不保底"的方法。 答案:错误 16.企业安排内部文化抵触将发生极度保存、沟通中止、非理性反响、记恨心思等不良结果。 答案:正确 17.物资储藏定额是精确断定企业物资储藏设施和库房面积的根本根据。 答案:正确 18.所谓视觉辨认(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、颜色、修建物、服饰等一系列详细"语言"所表达的较为一致而共同的企业形象。 答案:正确 19.质量操控统计是指根据概率论和数理统计学原理,使用数据抽样的方法和统计图表的手法来操控商品质量和工作质量的方法。 答案:正确 20.多种类成批生产的企业,商品种类比大批量生产要多,因而除了产值,还要思考各种类的生产调配。 答案:正确 企业管理(32)在线(6021)春(9165)大工(3018) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.原资料、辅助资料、燃料等归于劳动对象的()。
A.设备资源
B.人力资源
C.信息资源
D.物资资源
正确答案来自熊猫题库(www.188open.com)
2.下列选项中,不归于劳动安排工作的首要使命的是()。
A.正确地装备劳动力,充沛发扬每个劳动者的特长和工作活跃性,然后不断进步劳动生产率
B.当职工的工作效果互相有亲近联系,有必要加强劳动的协作与合作
C.正确处理劳动者与劳开工具、劳动对象之间的关系,确保劳动者有杰出的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的安排工作和劳动保护工作,确保劳动者在生产劳动过程中的身心安康
D.不断地调整和完善劳动安排,保证劳动者之间关系的改进、劳动者本身的全部开展和劳动生产率的安稳进步
正确答案:
3.以公正和蔼意为内在的公正性,竞赛的适度性,个人方针与安排方针相结合的良性竞赛。这表现了人力资源管理的()原理。
A.动态习惯原理
B.能级相适原理
C.互补增值原理
D.公正竞赛原理
正确答案来自熊猫题库(www.188open.com)
4.()指在必定的生产技术安排条件下,职工在单位时刻内应生产的合格商品的数量。
A.合格率
B.工时定额
C.时刻定额
D.产值定额
正确答案来自熊猫题库(www.188open.com)
5.定员人数=每一轮班应当完结的工作量/工人的劳动功率×出勤率,这是依照()方法进行劳动定员。
A.按份额定员
B.按设备定员
C.按劳动功率定员
D.按岗位定员
正确答案
二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)
6.质量管理的使命一般包含()等。
A.断定质量方针
B.质量把关和防止相结合
C.拟定质量规划
D.树立健全的质量确保体系
正确正确答案D
7.管理工作质量是指企业各方面管理工作所到达的水平及对商品质量的确保程度,可用管理规范来衡量,首要内容包含()等。
A.新商品和技术开发管理
B.设备管理
C.物资管理
D.营销管理
正确正确正确答案D
8.工作地安排工作的内容一般有()等。
A.合理安排职工的轮休
B.合理地配备和安置工作地
C.坚持工作地的正常次序和杰出的工作环境
D.有用地安排工作地的相应效劳工作
正确正确答案D
9.燃料耗费定额一般是依照加工单位商品所需热量除以单位燃料的发热量来断定的。实践测守时还有必要思考()等一系列要素归纳断定燃料耗费定额。
A.热量的丢失
B.燃料的不彻底焚烧
C.燃料的种类
D.燃料的质量
正确正确正确答案D
10.反映生产过程质量的目标,常用的有()等。
A.商品等级率
B.合格率
C.废品率
D.返修率
正确正确答案D
三、答案来历:熊猫题库(www.188open.com) (共 10 道试题,共 40 分)
11.广义的质量指企业供给的商品、效劳的质量。
答案:错误
12.种类物资储藏定额是对一切物资归纳拟定的物资储藏定额,因为各类物资计量单位各不一样,该定额通常也是资金储藏定额。
答案:错误
13.设备更新的意图是寻求设备的合理运用年限,即设备的技术寿数。
答案:错误
14.作业组既是企业的劳动安排,又是企业生产行政管理的一个底层行政安排。
答案:错误
15.补贴一般实施"上不封顶,下不保底"的方法。
答案:错误
16.企业安排内部文化抵触将发生极度保存、沟通中止、非理性反响、记恨心思等不良结果。
答案:正确
17.物资储藏定额是精确断定企业物资储藏设施和库房面积的根本根据。
答案:正确
18.所谓视觉辨认(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、颜色、修建物、服饰等一系列详细"语言"所表达的较为一致而共同的企业形象。
答案:正确
19.质量操控统计是指根据概率论和数理统计学原理,使用数据抽样的方法和统计图表的手法来操控商品质量和工作质量的方法。
答案:正确
20.多种类成批生产的企业,商品种类比大批量生产要多,因而除了产值,还要思考各种类的生产调配。
答案:正确
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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