大工22春《工作分析》在线作业2答卷

大工22春《工作剖析》在线作业2-00001
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.使命剖析方法的评判规范不包含（）
A.可信度
B.一致描绘规范
C.全部的剖析性辅导
D.行动描绘中防止发扬个人倾向性
正确答案来自熊猫题库（www.188open.com）

2.（）是工作剖析中最通用的一种方法，费用低、速度快，能够在大规模内对一切雇员进行查询，成果可用计算机处理。
A.问卷查询剖析法
B.访谈剖析法
C.调查剖析法
D.主管人员剖析法
正确答案:

3.使命，是工作活动中一组具有特定方针的行动组合。关于使命特色的描绘，错误的是（）
A.具有履行使命所需的条件条件。
B.有清晰的初步和终端。
C.没有特定的方针。
D.发作在必定的时刻内。
正确答案

4.对工作剖析方法中调查剖析法的适用性，描绘错误的是（）
A.调查剖析法对比适用于短时期的外显行动特征的剖析
B.合适于对比简略、不断重复、又简单调查的工作剖析
C.不合适于荫蔽的心思本质的剖析
D.合适于没有时刻规律与体现规律的工作
正确答案来自熊猫题库（www.188open.com）

5.关于工作评估的操控，描绘错误的是（）
A.评估的参加人有必要包含公司各层级的职工。
B.评估的规范有严厉的界定。
C.无需对评估委员会进行训练。
D.评估的成果处理有严厉的方法。
正确答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
6.目标体系的建构是工作剖析目标体系中的项目内容确实定过程。建构工作十分杂乱，触及许多方面，具有必定的重要性。建构目标体系的准则包含（）。
A.测定目标与鉴定目标相结合。
B.状况目标与成果目标相结合。
C.单项目标与归纳目标相结合。
D.相对性目标与肯定性目标相结合。
E.遍及性目标与特别性目标相结合。
正确正确正确答案DE

7.工作剖析的误区包含（）
A.重公司，轻个人
B.重职责，轻权力
C.重内容，轻成绩要素
D.重成绩，轻动机
正确正确正确答案D

8.访谈是工作剖析中材料搜集的根本方法之一，它在材料搜集和剖析的一切期间都有必定的位置。关于访谈的原则和规矩，描绘正确的是（）
A.事前明晰地阐明访谈的方针和方法。
B.在访谈前，承认访谈是不是得到所要信息的适宜东西。
C.挑选恰当的答复者以满意所寻求信息的性质、材料搜集的方法和研讨的其他要求。
D.为到达访谈的意图需求获得答复者的撑持。
E.操控访谈，使访谈指向必定的方针。
正确正确正确答案DE

9.工作剖析的目标由（）要素构成。
A.称号
B.界说
C.象征
D.标度
E.注释
正确正确正确答案DE

10.智力水平大致包含（）
A.自动性
B.判别才能
C.应变才能
D.灵敏才能
正确正确正确答案D

三、答案来历：熊猫题库（www.188open.com） (共 10 道试题,共 50 分)
11.当使命已被划归到不一样的工作之后，大家就能依据所要查验的疑问，恰当地挑选是要进行工作剖析仍是要进行使命剖析。
答案:正确

12.使命剖析小组至少需求一位技术辅导专家和一位经历专家。其间，技术辅导专家首要供给工作上的经历。
答案:错误

13.担任安排和施行工作剖析的人只需在根本过程的结构中拟定更为具体的工作方案，并要求职工下决计去做。
答案:错误

14.工作剖析方法的分类，按照不一样的规范有不一样的方式。根据对象区分，有调查法、写实法与查询法等。
答案:错误

15.KSAO是常识、技能、才能和其他特性特征的英文缩写，它是指与工作有关的个人特征.
答案:正确

16.非接连性的使命，又名程序性使命，要求履行者依照使命自身的运转方法接连地操作各个子使命。
答案:错误

17.非接连性使命和接连性使命一般都是固定的，而子使命则是按逻辑次序从使命平分解出来的。
答案:正确

18.岗位评估的评估人、评估规范和评估程序是岗位评估三个要害要素。
答案:正确

19.决议计划表、流程图、句子描绘、时刻列和使命清单是使命剖析中常用的五种根本方法。
答案:正确

20.工作环境不能由工作人员自在分配，而且工作环境会影响到工作人员的体力或脑力安康，所以工作环境的特定性将会决议工作所需求的人员的条件。
答案:正确