大工22春《行政管理》在线作业2答卷

大工22春《行政管理》在线作业2-00001
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)
1.从秦朝到南北朝时期是我国古代人事行政制度开展的()。
A.发生期间
B.开展期间
C.老练期间
D.死板期间
正确答案:

2.()是一级政府依据事务管理的需求，依照法律规则和统辖区域授权派遣，在所辖区域内建立的代表机关。
A.派出机关
B.辅助机关
C.咨询机关
D.领导机关
正确答案:

3.()是安排革新的内涵动力源。
A.环境
B.功能
C.技术
D.方针
正确答案

4.()是一种大规划、常常性、制度化的自下而上的引荐人才的方法。
A.察举制
B.征辟制
C.九品中正制
D.科举制
正确答案:

5.在()，公布了《国家公事员暂行法令》。
A.1990年
B.1991年
C.1993年
D.1994年
正确答案

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)
6.当时各国的提升规范，首要有()几种。
A.年资
B.考试
C.考成
D.引荐
正确正确正确答案

7.行政决议计划的开展趋势首要体现为()。
A.民主化趋势
B.科学化趋势
C.归纳化趋势
D.经历化趋势
E.法制化趋势
正确正确正确答案E

8.公事员选用应遵从以下几个准则()。
A.揭露
B.对等
C.竞赛
D.择优
正确正确正确答案D

9.对公事员辞去职务的约束性条件有()。
A.应当向任免机关提出版面请求，批阅时间，请求人不得私行离任
B.未满最低效劳年限的，不得辞去职务
C.在触及国家安全、重要秘要等特别职位就任职的国家公事员，不得辞去职务
D.国家公事员辞去职务后，二年内到与原机关有从属关系的企业或许营利性的事业单位任职，须经原任免机关同意
正确正确正确答案D

10.公事员提升领导职务，应当依照下列程序处理()。
A.民主引荐，断定调查对象
B.安排调查，研讨提出任职主张计划，并依据需求在必定规模内进行酝酿
C.依照管理权限评论决议
D.依照规则实行任职手续
正确正确正确答案D

三、答案来历：熊猫题库（www.188open.com） (共 10 道试题,共 60 分)
11.中外公事员制度都着重一个根本准则，即党管干部准则。
答案:错误

12.过渡时期的行政形状的特色是有着清晰、详尽的分工，政府功能也是清晰的，各司其职，互不稠浊。
答案:错误

13.我国行政机关实施首长担任制，因而首长制比委员会制要好。
答案:错误

14.中国古代人事行政制度的沿革阅历了三个期间。
答案:正确

15.西方的公事员也叫文官，受政府更迭影响，要与政府共进退。
答案:错误

16.在中国古代，礼部担任管理科举考试以及官学和学官。
答案:正确

17.公共行政领导者的职权是由其职位决议并同责任有亲近关系的一种权力。
答案:正确

18.我国公事员也如西方文官制度相同，实施政治中立准则。
答案:错误

19.行政安排扁平化的中心疑问即是削减行政层次，添加行政起伏。
答案:正确

20.委任是完成公共部门管理功能、确保机关人员本质的重要环节。
答案:正确