大工22春《职业生涯管理》在线作业2答卷

大工22春《工作生计管理》在线作业2-00001
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 25 分)
1.安排工作开展规划的准则不包含（）
A.利益歪斜准则
B.揭露、公正、公平准则
C.协作准则
D.时刻梯度准则
正确答案:

2.关于个人工作生计开发的内在，描绘错误的是（）
A.是一个两边活动的过程，它依托个人和安排的彼此合作
B.是全方位、多层次的活动，经过多种方法和路径来完成人员本质的进步
C.是为了有用发掘安排和个人潜能
D.开发内容单一
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3.个人工作生计开发战略不包含（）
A.工作-家庭平衡
B.工作战略
C.工作才能开发
D.学习和训练
正确答案

4.提高个人工作潜能的现场训练不包含（）
A.工作岗位轮换
B.人物扮演
C.在职训练
D.见习训练
正确答案:

5.个人工作生计规划的特征不包含（）
A.个别性
B.安排性
C.时刻性
D.静态性
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二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)
6.安排工作开展规划的方针包含（）
A.完成职工安排化
B.完成职工开展与安排开展的一致
C.完成职工才能和潜能的开展
D.推进安排事业的持久开展
正确正确正确答案D

7.工作生计开展规划的过程包含（）
A.自我认知和工作定位
B.工作挑选
C.工作生计设计
D.工作生计开展战略的执行
E.工作生计规划的调整
正确正确正确答案DE

8.建立工作生计方针的方法包含（）
A.我是谁
B.我想干啥
C.我精干啥
D.环境撑持我干啥
E.最终我精干啥
正确正确正确答案DE

9.根据工作生计方针的存在状况来分，工作生计方针的类型包含（）
A.概念性方针
B.操作性方针
C.外工作方针
D.内工作方针
正确答案D

10.工作生计预备的内容包含（）。
A.思想品德本质
B.常识预备
C.信息预备
D.自我心态的不断调整
正确正确正确答案D

三、答案来历：熊猫题库（www.188open.com） (共 10 道试题,共 50 分)
11.个人工作生计规划具有"苍茫期"，工作苍茫的缘由包含没有进行工作生计规划、人生苍茫、爱的缺失等。
答案:正确

12.工作的再挑选过程中，首要需求清晰自我的终身工作方针与工作希望。
答案:正确

13.工作生计开展是根据这样的现实：安排开展依托职工，职工依托安排供给的工作时机和开展时机，而且两者彼此依存，相互影响。安排制定工作方案，使个别需求和安排需求彼此均衡，使得安排和职工均能获益，是安排进行工作生计开展规划和管理的动身点和终究方针。
答案:正确

14.个人工作生计开发的方针包含详细方针和终极方针。
答案:正确

15.传统工作通道是安排中向较高管理层的升官之路，两层工作通道首要用来处理某一范畴中具有专门技能，也合适经过正常升官程序调到管理部门的职工的开展疑问。
答案:错误

16.职工个别的安排社会化新成员学习和习惯一个安排、社会或团队的价值系统、标准及其所需求的行动形式的过程，是一个学习"在安排中有用体现的窍门"的过程，一个被灌注及训练的过程，安排期望经过这个过程向安排成员教授安排及其部门里啥才是重要的。
答案:正确

17.学习型安排的中心是系统考虑。
答案:错误

18.压力是个别对要挟或打乱个人平衡的力气的内涵反响。压力分为工作压力和日子压力。
答案:正确

19.工作生计学习基础的动身点是工作评估 。
答案:正确

20.个人工作生计开发系统的意图是使个人的才能与工作岗位要求、安排文化、安排制度标准匹配共同，在确保个人工作生计规划施行的条件下，和谐个别工作生计开发的各个环节，完成个人利益的最大化。
答案:错误