大工22春《组织行为学》在线作业1 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2022-06-09 12:51 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫题库(www.188open.com)安排行动学-[大连理工大学]大工22春《安排行动学》在线作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,( )也被称为社会对比理论。 A、希望理论 B、公正理论 C、方针设置理论 D、强化理论 正确答案: 第2题,与工作相习惯的个人质量的总和是( )。 A、特性 B、价值观 C、品格 D、情绪 正确答案: 第3题,能独立改变并导致其他变量的改动的变量是( )。 A、调理变量 B、中介变量 C、自变量 D、因变量 正确答案: 第4题,管理学界一般把( )作为管理科学诞生的象征。 A、前期的工业心思学派 B、古典管理学派 C、行动学派 D、全变学派 正确答案: 答案来历:熊猫题库(www.188open.com),关于同一场考试,某位同学的考试分数极好,咱们晓畅会以为这是因为具有天分或满足尽力等个人要素所决议的。这归于对应揣度理论的( )。 A、非一起性效应 B、社会希望 C、挑选自在性 D、差异性 正确答案: 第6题,怎么合理的设置方针?( ) A、设定中等难度的方针 B、有必要使职工投入到完成方针的尽力之中去 C、不断小量添加方针的难度,使方针在任何时分都处于中等难度 D、运用多重方针-奖赏结构,到达的方针难度越高,得到的奖赏越严重 E、方针设置还大概思考文化的要素 正确答案:,B,C,D,E 第7题,安排行动学是对安排情境下人的( )的系统研讨。 A、考虑 B、感触 C、方针 D、活动的内容 E、活动的方法 正确答案:,B,D,E 第8题,迈尔斯-布里格斯类型目标是从哪些维度来解析品格的?( ) A、外向/内向型 B、感受/直觉型 C、思想/情感型 D、判别/感觉型 E、平缓/成果型 正确答案:,B,C,D 第9题,感觉的能动性首要表现在哪些方面?( ) A、挑选性 B、全体性 C、了解性 D、恒常性 E、权变性 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫题库(www.188open.com),安排行动学常用的研讨方法有( )。 A、问卷查询法和访谈法 B、试验研讨法 C、调查研讨法 D、事例研讨法 E、决议计划研讨法 正确答案:,B,C,D 第11题,安排内部有许多要素能给咱们带来压力,首要体现在使命要求、人物要求和人际要求三方面。 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com) 答案来历:熊猫题库(www.188open.com),才能指的是个别可以顺畅完结某种活动所需具有的心思特征。 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com) 第13题,归纳鼓励理论启示咱们鼓励并不是简略的因果关系。 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com) 第14题,活跃安排行动包含品格、情绪和动机等特质性变量。 T、对 F、错 正确答案:F 答案来历:熊猫题库(www.188open.com),感觉是一种活跃、能动的知道过程。 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com) 第16题,安排行动学归于基础学科。 T、对 F、错 正确答案:F 第17题,价值观对新成员的招募和职工的提升没有影响。 T、对 F、错 正确答案:F 第18题,有用的管理者,既要知道部属,也要知道部属的工作。 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com) 第19题,心情劳动对劳动者来说利大于弊。 T、对 F、错 正确答案:F 答案来历:熊猫题库(www.188open.com),马斯洛以为五种需求不会一起存在,只要一种需求居于主导方位。 T、对 F、错 正确答案:F 在线(6021)春(9165)大工(3018) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,( )也被称为社会对比理论。
A、希望理论
B、公正理论
C、方针设置理论
D、强化理论
正确答案:
第2题,与工作相习惯的个人质量的总和是( )。
A、特性
B、价值观
C、品格
D、情绪
正确答案:
第3题,能独立改变并导致其他变量的改动的变量是( )。
A、调理变量
B、中介变量
C、自变量
D、因变量
正确答案:
第4题,管理学界一般把( )作为管理科学诞生的象征。
A、前期的工业心思学派
B、古典管理学派
C、行动学派
D、全变学派
正确答案:
答案来历:熊猫题库(www.188open.com),关于同一场考试,某位同学的考试分数极好,咱们晓畅会以为这是因为具有天分或满足尽力等个人要素所决议的。这归于对应揣度理论的( )。
A、非一起性效应
B、社会希望
C、挑选自在性
D、差异性
正确答案:
第6题,怎么合理的设置方针?( )
A、设定中等难度的方针
B、有必要使职工投入到完成方针的尽力之中去
C、不断小量添加方针的难度,使方针在任何时分都处于中等难度
D、运用多重方针-奖赏结构,到达的方针难度越高,得到的奖赏越严重
E、方针设置还大概思考文化的要素
正确答案:,B,C,D,E
第7题,安排行动学是对安排情境下人的( )的系统研讨。
A、考虑
B、感触
C、方针
D、活动的内容
E、活动的方法
正确答案:,B,D,E
第8题,迈尔斯-布里格斯类型目标是从哪些维度来解析品格的?( )
A、外向/内向型
B、感受/直觉型
C、思想/情感型
D、判别/感觉型
E、平缓/成果型
正确答案:,B,C,D
第9题,感觉的能动性首要表现在哪些方面?( )
A、挑选性
B、全体性
C、了解性
D、恒常性
E、权变性
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫题库(www.188open.com),安排行动学常用的研讨方法有( )。
A、问卷查询法和访谈法
B、试验研讨法
C、调查研讨法
D、事例研讨法
E、决议计划研讨法
正确答案:,B,C,D
第11题,安排内部有许多要素能给咱们带来压力,首要体现在使命要求、人物要求和人际要求三方面。
T、对
F、错
答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com)
答案来历:熊猫题库(www.188open.com),才能指的是个别可以顺畅完结某种活动所需具有的心思特征。
T、对
F、错
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第13题,归纳鼓励理论启示咱们鼓励并不是简略的因果关系。
T、对
F、错
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第14题,活跃安排行动包含品格、情绪和动机等特质性变量。
T、对
F、错
正确答案:F
答案来历:熊猫题库(www.188open.com),感觉是一种活跃、能动的知道过程。
T、对
F、错
答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com)
第16题,安排行动学归于基础学科。
T、对
F、错
正确答案:F
第17题,价值观对新成员的招募和职工的提升没有影响。
T、对
F、错
正确答案:F
第18题,有用的管理者,既要知道部属,也要知道部属的工作。
T、对
F、错
答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫题库(www.188open.com)
第19题,心情劳动对劳动者来说利大于弊。
T、对
F、错
正确答案:F
答案来历:熊猫题库(www.188open.com),马斯洛以为五种需求不会一起存在,只要一种需求居于主导方位。
T、对
F、错
正确答案:F
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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