大工22秋《企业管理》在线作业3【标准答案】 作者:周老师 分类: 大连理工 发布时间: 2023-05-04 17:20 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 大工22秋《企业管理》在线作业3-00001 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分) 1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教学文化、文娱文化、福利文化等。 A.企业文化的功用 B.企业文化的内在 C.企业文化系统的结构层次 D.企业文化内容的特点 2.下列选项中,不归于劳动安排工作的首要使命的是()。 A.正确地装备劳动力,充沛发扬每个劳动者的特长和工作活跃性,然后不断进步劳动生产率 B.当职工的工作效果互相有亲近联系,有必要加强劳动的协作与合作 C.正确处理劳动者与劳开工具、劳动对象之间的关系,确保劳动者有杰出的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的安排工作和劳动保护工作,确保劳动者在生产劳动过程中的身心安康 D.不断地调整和完善劳动安排,保证劳动者之间关系的改进、劳动者本身的全部开展和劳动生产率的安稳进步 3.人的体力和智力因人而异,使才能与职位彼此习惯,这表现了人力资源管理的()原理。 A.动态习惯原理 B.鼓励强化原理 C.能级相适原理 D.系统功用原理 4.()是指在必定的生产、技术、安排条件下,生产单位商品或完结单位工作量所合理耗费物资的规范数量。 A.物资储藏定额 B.物资耗费定额 C.有用耗费 D.工艺损耗 5.()是企业在某种物资前后两次进货距离中,为确保正常条件下的物资供给所设置的合理储藏物资的数量。 A.保险储藏定额 B.最高储藏定额 C.常常储藏定额 D.最低储藏定额 二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分) 6.管理工作质量是指企业各方面管理工作所到达的水平及对商品质量的确保程度,可用管理规范来衡量,首要内容包含()等。 A.新商品和技术开发管理 B.设备管理 C.物资管理 D.营销管理 7.加强质量管理的首要办法一般包含()等。 A.加强一致领导,树立强有力的质量管理组织,拟定质量职责制 B.做好质量管理的基础工作 C.展开大众性质量管理活动 D.加强考核与奖惩 8.质量管理的使命一般包含()等。 A.断定质量方针 B.质量把关和防止相结合 C.拟定质量规划 D.树立健全的质量确保体系 9.车间安置时,依照工艺安置的长处是()。 A.易于充沛使用生产设备和生产面积 B.便于对工艺进行专业化的管理 C.对比灵敏,能较好地习惯改动种类的要求 D.大大缩短商品在生产过程中的运送道路,节省运送人力和运送设备 10.质量管理中常用的统计方法有()。 A.摆放图法 B.因果剖析图法 C.直方图法 D.操控图法 三、判别题 (共 10 道试题,共 40 分) 11.企业安排内部文化抵触将发生极度保存、沟通中止、非理性反响、记恨心思等不良结果。 12.所谓视觉辨认(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、颜色、修建物、服饰等一系列详细“语言”所表达的较为一致而共同的企业形象。 13.设备更新的意图是寻求设备的合理运用年限,即设备的技术寿数。 14.物资储藏定额是精确断定企业物资储藏设施和库房面积的根本根据。 15.多种类成批生产的企业,商品种类比大批量生产要多,因而除了产值,还要思考各种类的生产调配。 16.作业组既是企业的劳动安排,又是企业生产行政管理的一个底层行政安排。 17.广义的质量指企业供给的商品、效劳的质量。 18.质量操控统计是指根据概率论和数理统计学原理,使用数据抽样的方法和统计图表的手法来操控商品质量和工作质量的方法。 19.补贴一般实施“上不封顶,下不保底”的方法。 20.种类物资储藏定额是对一切物资归纳拟定的物资储藏定额,因为各类物资计量单位各不一样,该定额通常也是资金储藏定额。 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.企业文化从()上大体可分为思想文化、经营文化、生产文化、技术文化、管理文化、教学文化、文娱文化、福利文化等。
A.企业文化的功用
B.企业文化的内在
C.企业文化系统的结构层次
D.企业文化内容的特点
2.下列选项中,不归于劳动安排工作的首要使命的是()。
A.正确地装备劳动力,充沛发扬每个劳动者的特长和工作活跃性,然后不断进步劳动生产率
B.当职工的工作效果互相有亲近联系,有必要加强劳动的协作与合作
C.正确处理劳动者与劳开工具、劳动对象之间的关系,确保劳动者有杰出的工作环境和劳动条件,做好作业组、工作轮班、工作地的安排工作和劳动保护工作,确保劳动者在生产劳动过程中的身心安康
D.不断地调整和完善劳动安排,保证劳动者之间关系的改进、劳动者本身的全部开展和劳动生产率的安稳进步
3.人的体力和智力因人而异,使才能与职位彼此习惯,这表现了人力资源管理的()原理。
A.动态习惯原理
B.鼓励强化原理
C.能级相适原理
D.系统功用原理
4.()是指在必定的生产、技术、安排条件下,生产单位商品或完结单位工作量所合理耗费物资的规范数量。
A.物资储藏定额
B.物资耗费定额
C.有用耗费
D.工艺损耗
5.()是企业在某种物资前后两次进货距离中,为确保正常条件下的物资供给所设置的合理储藏物资的数量。
A.保险储藏定额
B.最高储藏定额
C.常常储藏定额
D.最低储藏定额
二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)
6.管理工作质量是指企业各方面管理工作所到达的水平及对商品质量的确保程度,可用管理规范来衡量,首要内容包含()等。
A.新商品和技术开发管理
B.设备管理
C.物资管理
D.营销管理
7.加强质量管理的首要办法一般包含()等。
A.加强一致领导,树立强有力的质量管理组织,拟定质量职责制
B.做好质量管理的基础工作
C.展开大众性质量管理活动
D.加强考核与奖惩
8.质量管理的使命一般包含()等。
A.断定质量方针
B.质量把关和防止相结合
C.拟定质量规划
D.树立健全的质量确保体系
9.车间安置时,依照工艺安置的长处是()。
A.易于充沛使用生产设备和生产面积
B.便于对工艺进行专业化的管理
C.对比灵敏,能较好地习惯改动种类的要求
D.大大缩短商品在生产过程中的运送道路,节省运送人力和运送设备
10.质量管理中常用的统计方法有()。
A.摆放图法
B.因果剖析图法
C.直方图法
D.操控图法
三、判别题 (共 10 道试题,共 40 分)
11.企业安排内部文化抵触将发生极度保存、沟通中止、非理性反响、记恨心思等不良结果。
12.所谓视觉辨认(VI),是指由企业的广告、商标、厂牌、颜色、修建物、服饰等一系列详细“语言”所表达的较为一致而共同的企业形象。
13.设备更新的意图是寻求设备的合理运用年限,即设备的技术寿数。
14.物资储藏定额是精确断定企业物资储藏设施和库房面积的根本根据。
15.多种类成批生产的企业,商品种类比大批量生产要多,因而除了产值,还要思考各种类的生产调配。
16.作业组既是企业的劳动安排,又是企业生产行政管理的一个底层行政安排。
17.广义的质量指企业供给的商品、效劳的质量。
18.质量操控统计是指根据概率论和数理统计学原理,使用数据抽样的方法和统计图表的手法来操控商品质量和工作质量的方法。
19.补贴一般实施“上不封顶,下不保底”的方法。
20.种类物资储藏定额是对一切物资归纳拟定的物资储藏定额,因为各类物资计量单位各不一样,该定额通常也是资金储藏定额。
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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