大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业2【标准答案】

大工22秋《人才测评理论与方法》在线作业2-00001

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)

1.（ ）是两个等距或等比变量之间的有关关系。

A.等级有关

B.点二列有关

C.种类有关

D.积差有关



2.测评变量的整体观测值中呈现次数最多的那个数值是（ ）。

A.均匀数

B.中位数

C.众数

D.方差



3.罗夏墨迹检验给被试者看涂有规范化“墨迹”的卡片有几张？（ ）

A.8张

B.10张

C.15张

D.17张



4.当前国际上最通用的智力气表是（ ）。

A.比奈一西蒙量表

B.瑞文规范推理检验

C.韦克斯勒智力气表

D.主题统觉检验



5.装备性测评的方针是（ ）。

A.为岗位和安排选人

B.选优

C.找出致使疑问的人员本质方面的缘由

D.发现职工的潜能



二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)

6.量表法有哪些长处？（ ）

A.可操作性强

B.选用规范化测试的方式

C.简略易行

D.可进行自我诊断



7.依据检验的意图，能够将心思检验区分为（ ）。

A.描绘性检验

B.预测性检验

C.诊断性检验

D.认知性检验



8.才能检验的类型包含（ ）。

A.智力检验

B.才能倾向检验

C.发明才能倾向检验

D.机械才能倾向检验



9.我国公事员考试中的行政工作才能倾向检验首要丈量哪些内容？（ ）

A.感觉速度与精确性

B.语言了解与应用

C.数量关系了解与运算

D.推理才能



10.艾森克以为品格有哪些最根本的要素？（ ）

A.表里倾性

B.心情安稳性

C.精力性

D.牢靠性



三、判别题 (共 10 道试题,共 30 分)

11.百分位数是以规范差为单位来表明某一个别的测评得分在集体中所在方位的量数。



12.EPQ是操作简略并且信度和效度都对比高的一种品格丈量表。



13.天然调查要避免发生“霍桑效应”。



14.等比变量是说各个种类之间不只能够进行加减计算，也能够进行乘除计算。



15.卡特尔16PF品格量表中，只要丈量安稳性的标题是有正确答案的。



16.斯坦福—比奈智力检验的适用规模是6-16岁孩童。



17.经历剖析能够对应聘者进行横向和纵向的调查。



18.经历剖析法不适用于某些实习性较强的岗位的招聘和选拔。



19.发明才能倾向检验测试被测者的思想灵敏性、共同性和流通性。



20.列传请求表一般较长，要求应聘者填写非常具体的个情面况。