大工23春《组织行为学》在线作业3答卷 (2)

大工23春《安排行动学》在线作业3-00001
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.安排在创业期间常面对的危机是（ ）。
A.领导危机
B.自立性危机
C.资源涣散危机
D.死板危机
答案:

2.安排文化建设的意图是增强安排的（ ）。
A.安稳性
B.中心竞赛力
C.凝集力
D.盈余才能
答案:

3.发明史无前例事物的才能，一般触及新主意、新观念发生的是（ ）。
A.创造
B.发现
C.发明力
D.立异
答案:

4.（ ）是指新职工在技能、思想方法、工作标准方面的生疏和缺少辅导所带来的不习惯。
A.工作担任妨碍
B.人际融入妨碍
C.人物定位妨碍
D.社会化妨碍
答案:

5.下列安排中，（ ）的决议计划会集化程度很高，但部门化程度很低，或底子就不存在。
A.非营利安排
B.女人化安排
C.无鸿沟安排
D.虚拟安排
答案:

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.下列选项中，能够影响安排立异的有（ ）。
A.职工特征和管理者特征
B.安排战略
C.安排开展期间
D.政府行动和政府政策
E.市场竞赛压力
答案:BCDE

7.将来安排管理方法的开展遭到下列哪些要素的影响？（ ）
A.急速改变的环境
B.安排活动的拓展
C.技术革新的加快
D.社会改变的影响
E.开展民主-人道的系统
答案:BCDE

8.安排文化的影响要素包含（ ）。
A.民族文化
B.制度文化
C.外来文化
D.安排传统
E.安排方针
答案:BCD

9.安排革新与开展的动因包含（ ）。
A.外部环境改变
B.技术改变
C.人的改变
D.安排任务和结构改变
E.管理机制改变
答案:BCDE

10.以部属于学习型安排特征的有（ ）。
A.个人利益主导
B.继续不断的学习
C.成员坦率地彼此沟通
D.安排成员具有一起的愿望
E.坚持传统的精力
答案:

三、材料来历：熊猫题库（www.188open.com） (共 10 道试题,共 30 分)
11.理念层是安排文化的中心和主体。
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12.安排公民行动对安排全体发生活跃的正向效果。
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13.依据迪尔与肯尼迪对安排文化的分类，零售业、汽车批发商常有硬汉型文化。
答案:

14.社会政治经济的革新不会对安排立异发生影响。
答案:

15.互联网技术使得虚拟安排在全球开展迅猛，越来越遍及。
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16.个别社会化过程，即是职工从"外人"成为"成员"的过程。
答案:

17.创造首要是提醒不知事物的存在及其特点。
答案:

18.安排革新计划设计是安排革新的中心成分。
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19.标准维度是指企业对职工供给有关工作环境和物质待遇的条件。
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20.树立学习型安排是企业构建中心竞赛力和寻求可继续开展的重要路径。
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