大工23春《组织行为学》在线作业1答卷 (2)

大工23春《安排行动学》在线作业1-00001
试卷总分:100得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
1.马克思主义理论标明，（ ）是人类社会开展的终极方针，这是每个人的权力。
A.推进人的全部开展
B.解放和开展生产力
C.生产劳动
D.开发每个人的潜能
答案:

2.自变量经过其对因变量发生效果和影响的变量是（ ）。
A.调理变量
B.中介变量
C.自变量
D.因变量
答案:

3.双要素理论中的（ ）是指那些与大家的不满心情有关的要素。
A.保健要素
B.鼓励要素
C.活跃要素
D.消沉要素
答案:

4.罗克奇将个别的价值观分为哪两品种型？（ ）
A.社会价值观和终极价值观
B.个人价值观和东西价值观
C.终极价值观和东西价值观
D.工作价值观和终极价值观
答案:

5.工作厌倦不包含（ ）。
A.人物压力
B.情感耗竭
C.品格崩溃
D.低个人成果感
答案:

二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
6.情绪包括哪些成分？（ ）
A.情感成分
B.行动倾向成分
C.感受成分
D.感觉成分
E.认知成分
答案:BE

7.归纳型鼓励理论包括的首要变量有（ ）。
A.职工的尽力程度
B.工作绩效
C.内涵性的奖赏
D.外在性的奖赏
E.满意感
答案:BCDE

8.下列关于方针设置理论的叙说中正确的有（ ）。
A.方针设置大概清晰而详细
B.方针设置大概具有应战性
C.方针设置大概导致方针许诺
D.方针设置应能进步自我效能感
E.方针设置应能进步满足度
答案:BCDE

9.人际关系理论有哪些代表人物？（ ）
A.梅奥
B.戴尔·卡耐基
C.亚伯拉罕·马斯洛
D.道格拉斯·麦戈里格
E.戴维·麦克利兰
答案:BCD

10.安排行动学重视的首要自变量包含（ ）。
A.个别水平的变量
B.集体水平的变量
C.安排水平的变量
D.领导水平的变量
E.混合水平的变量
答案:BCE

三、材料来历：熊猫题库（www.188open.com） (共 10 道试题,共 30 分)
11.压力是环境影响与个别反响彼此效果的成果。
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12.客观的影响效果于大家的大脑所导致的个别缺少某种东西的感受即是动机。
答案:

13.甲、乙两位管理者都以为公正是管理职工的根本原则，这标明二人在价值观的强度特点方面根本共同。
答案:

14.管理工作是经过和谐其别人的活动来进行的。
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15.权变学派是20世纪60时代末在美国经历主义基础上开展而来的。
答案:

16.归纳鼓励理论以为绩效要以奖赏为条件。
答案:

17.只要将安排方针与个人方针相结合，才会收到杰出的鼓励作用。
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18.自我完成需求是需求层次理论的最高层次。
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19.行动科学理论专心于对安排内的人际行动进行客观和科学研讨。
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20.效度是任何一种可改动强度和起伏并可调查、丈量的一般性特征。
答案: