东北财经大学2020年3月课程考试《通用财务软件》论文(案例)考核课程【答案】

作者:奥鹏周老师 分类: 东北财经 发布时间: 2019-11-02 10:15
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《通用财务软件》考试二
 
考试要求:学生设备软件,并按照所给事例材料新建账套,完善账套有关设置,最终按照截图要求截取图像张贴到word文档,提交该word文档即可。但凡要求以学生名字录入的当地,请按照学生自己真实名字录入,学生名字是制单人,如查出非学生自己设置账套,计零分。
事例材料:嘉华公司是一家在中国注册的企业,归于日用百货加工企业,以下是该公司09年1月份的往常事务材料(没给出的非要害信息可自行设置)。本事例只需求结束往常事务的处理。
公司2009年1月份发生的会计事务如下:
(1)2009年1月1日购入建行公民币账户的支票簿1本,有用期是90天,支票号码为1001-1200号。手续费30元公民币,现金付出。(借:财务费用;贷:现金)
(2)5日,人事部付出报纸杂志全年订阅费7000元公民币。结算方法:支票,结算号:1001。(借:管理费用 贷:银行存款)
(3)6日,向康达公司收购原材料,货款(不含税)150000元公民币,增值税按17%计算。查验入库,价款未付。(借:原材料 、应交税金-应交增值税-进项税;贷:唐塞账款)
(4)7日,付出康达公司前欠货款312,500.00公民币(即:08年交游事务YF01欠款),结算方法:支票,结算号:1002。(借:唐塞账款 贷:银行存款)
(5)4日购入固定资产轿车1辆,税后价值150000元公民币,价款付出,结算号:支票 1003。(借:固定资产;贷:银行存款)
 
表1 轿车具体数据
根柢信息                 折旧信息1                 折旧信息2         
代码        GD03        品种        运送设备        原值        150 000
称号        轿车        运用情况        运用中        折旧方法        工作量法
固定资产类别                 运用部门        销售部        估计运用工作总量        500 000(公里)
累计折旧类别                 坏账预备类别                 已运用工作量         
人账日期        2009/01/04        折旧费用类别        销售费用                  
添加方法        购入        减值预备对方类别        减值丢掉                  
 
(6)15日,销售给华日公司产品,不含税价款250000元公民币,增值税按17%自行计算,已发货,已开发票,款未收。结转销售成本120000元公民币。
(借:应收账款 贷: 主经营务收入、应交税金-应交增值税-销项税;借:主经营务成本 贷:库存产品)
  (7)薪酬核算
薪酬项目有:根柢薪酬、奖金、补助、其他补助、唐塞薪酬、其他扣款、所得税、实发薪酬。
薪酬计算方法:唐塞薪酬=根柢薪酬+奖金+补助+其他补助
所得税=(唐塞薪酬-1400)*0.1
实发薪酬=唐塞薪酬-所得税
表2 职工信息见表
 
名字        部门        职务        职类
李霞        财务        财务司理        财务管理
学生名字        财务        会计        财务文员
张华        财务        出纳        财务文员
孙奇        人事        人事专员        人事文员
赵才        收购        收购专员        收购专员
张雨        销售        销售代表        销售代表
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
表3 职职薪酬信息
 
名字        根柢薪酬        奖 金        津 贴
李霞        2000        500        500
学生名字        5000        500        500
张华        4000        200        400
孙奇        2000        200        400
赵才        1000        100        400
张雨        2000        200        400
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
截图要求: 截图请运用截图软件(如QQ自带截图软件、红蜻蜓等)或许点击Alt+PrtScr拷屏。
截图内容要求包括事例资猜中的8个往常事务会计凭证,其间普通事务4个,固定资产事务1个,招认收入结转成本2个,结转薪酬费用1个。
注:怎样截图呢?
翻开要截取的界面,按住Alt键的一起点击键盘右上方的考屏按键PrntScr,新建word文档,点击进入word文档,张贴即可。
张贴的方法一:用鼠标左键点击一下空白处, Ctrl+V(按住Ctrl键的一起点击字母V)即可结束一个截图。
张贴的方法二:用鼠标右键点击一下空白处,鼠标左键选择张贴项即可。)
 
制作提示:
1.        软件的设备
软件下载需登录http://www.edufe.com.cn/ygfw/download/rjxz/网页(登录http://www.edufe.com.cn网站,点击“阳光效能”右侧“软件下载”),点击“《通用财务软件》课程下载材料”(留心:金蝶KIS软件本机有用运用期为三个月,跨越三个月需求替换电脑从头设备)进行下载,按照“金蝶KIS标准版”进行设备。
怎样设备请参看教材第2章2.1节的内容,这儿不再重复。
2.        账套的引入(电脑是XP系统的请拜见)
将论文考试文件夹里边的嘉华公司.AIB文件仿制张贴到你的D盘,如下图所示。
然后回到桌面,双击金蝶标准版KIS图标,撤消联接网络加密效能器,弹出登入窗口,直接点击断定进入。然后点击文件/账套恢复,如下图所示。
 
在弹出对话框中找到你的D盘嘉华公司.AIB文件,选中后点击翻开。
 
点击翻开后,系统会自动带你回到C盘BZB文件夹下,如下图所示,点击保存即可。
 
点击保存后,你看到的账套并不是嘉华公司的而是Sample演示账套,所以你需求翻开嘉华公司的账套,如下图所示。
 
在弹出对话框中,选中嘉华公司.AIS文件后,点击翻开。关闭提示的铢积寸累。
 
2.账套的引入(电脑是win7系统的请拜见)
将论文考试文件夹里边的嘉华公司.AIR文件仿制张贴到桌面,如下图所示。
 
然后回到桌面,双击金蝶标准版KIS图标,撤消联接网络加密效能器,弹出登录窗口。
 
点击账套称号右侧小文件夹,选择Sample.ais,点击翻开按钮。会回到如下图所示界面。
 
点击断定,进入演示账套,点击页面右上方的文件,选择关闭账套,然后在改变后的页面点击文件,选择账套保护,再点击选择账套恢复按钮。
 
在弹出的对话框中找到桌面的嘉华公司.AIR文件,选中后点击翻开。
  
3.添加学生自己名字的操作员(从此处初步不一样操作系统的软件操作是通用的,只是界面有所差异,请自行简略判别即可)
添加以学生自己名字命名的操作员,点击东西/用户管理,如下图所示。
 
在弹出对话框的用户设置中点击新增按钮。
 
在新增用户对话框中参加学生自己的名字,如下图所示设置,点击断定后关闭用户管理对话框。(注:学生名字处请输入学生自己真实名字)
 
替换操作员为学生自己,点击文件/替换操作员。
 
在弹出系统登入对话框用户名处输入学生自己的名字,如下图所示,点击断定即可。
 
点击东西/用户管理,选中学生名字,点击用户设置中的授权按钮,颁布学生名字用户一切权限(这么做本身其实并不合理,可是因为咱们考试方法所限所以这儿就这样处理了),而且在授权规模中选中一切用户,最终点击授权后关闭。
 
4.往常凭证事务
在账务处理界面点击凭证录入,输入往常事务凭证信息。输入会计类别信息时,点击对应空白处后按F7键,在弹出对话框选定对应类别和清楚选项,凭证信息输入完全后点击记账凭证左上方的保存按钮进行记账凭证的保存。凭证录入需求用学生名字账户,这样制单人就闪现学生自己名字信息。(生成凭证的序号假定和演示的凭证截屏纷歧样,请不必介意。)需求阐明的是,过账和审阅需求替换另外一个操作员来结束,而且只需经过审阅和过账,凭证下方对应的审阅人和过账人的名字才会呈现。怎样替换操作员呢?点击文件/替换操作员,在用户称号处输入李霞,点击断定即可。
 
(此图仅作替换操作员的操作界面提示,并不是让我们以李霞身份制单)
审阅过程如下:在账务处理界面点击凭证审阅,选择悉数凭证,点击断定,在页面上方有批审按钮,点击即可。过账过程同审阅过程。结束后,有关凭证截图信息如下所示,我们可以对照参阅(咱们以董琳琳为例,凭证董琳琳处应闪现学生名字)。怎样检查到现已做完的凭证呢?我们可以经过账务处理/凭证查询功用,选择悉数凭证,双击选定凭证翻开检查到对应凭证。
 
 
 
 
 
 
 
5.        固定资产添加
左键单击固定资产菜单,进入固定资产功用模块。
 
点击页面左上方添加按钮,在弹出对话框进行有关材料保护。
 
保护结束材料如下:
 
 
 
然后点击“记账凭证”生成相应凭证如下,然后点击保存后关闭。
 
6.薪酬管理
 
点击薪酬项目,根据有关薪酬材料进行保护。
 
 
点击薪酬数据输入
 
点击断定,对有关材料进行保护后,点击计算即可,然撤离出。
 
点击薪酬费用分配,点击行进,按照下图所示分配薪酬,留心把各职工品种分配结束后,最终点击下面的行进按钮,这样能保证生成一张凭证,而不是多张凭证。
 
 
 
 
 
点击行进
 
点击结束,生成凭证信息如下:
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