2020秋东财《组织行为学》单元作业二-4

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[东北财经大学]东财《安排行动学》单元作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,安排设计的根本功用是和谐安排中人员与（ ）之间的关系，使安排坚持灵敏性和习惯性，然后有用地完成安排方针：
A、结构
B、工作
C、使命
D、职位
正确答案:


第2题,操作条件反射概念的提出者是：
A、巴甫洛夫
B、斯金纳
C、艾尔伯特·班杜拉
D、罗宾斯
正确答案:


第3题,下列各项中不归于常用的内涵鼓励方法有：
A、工作内容丰厚化
B、添加职工决议计划时机
C、扩展工作自在度
D、奖金
正确答案:


第4题,在安排革新理论的开展进程中，供给了一个系统的安排开展革新方法，它偏重于整个系统明晰的安排革新过程和期间，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是：
A、社会技术系统
B、灵敏性练习
C、安排开展方格
D、安排开展
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,哪一种谈判个性寻求双赢方法，即两边在抵触处理中得到了他们想要的，为知道决抵触，谈判者不得不从头界说挑选项来扩展可使用资源的数量，这种方法趋向于撑持谈判者之间活跃的长时间关系：
A、分配性谈判
B、一体化谈判
C、竞赛性谈判
D、协作性谈判
正确答案:


第6题,绩效薪酬一般又称为：
A、分红
B、奖赏薪酬
C、常识薪酬
D、总奖金
正确答案:


第7题,人物感觉的管理者一般采纳用啥管理方法：
A、"人群关系"管理方法
B、职责制管理方法
C、"应变"管理方法
D、"自我完成"管理方法
正确答案:


第8题,提出管理方格图理论的是：
A、利克特等人
B、赫茨伯格
C、马斯洛
D、布莱克和莫顿
正确答案:


第9题,美国克莱斯勒汽车公司的总司理艾柯卡从前说过："比及委员会评论今后再射击，野鸡现已飞走了。"关于这句话，正确的了解是：
A、委员会决议计划通常方针不清晰
B、委员会决议计划的正确性通常较差
C、集体决议计划通常不能掌握市场的意向
D、集体决议计划通常不考究时效性，只思考做出合理的决议计划
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作从头设计与结构型重组相相似，仅仅结构型重组着重的是（ ）层次的革新，而工作从头设计则将要点放在工作层面上：
A、安排
B、个人
C、结构
D、职位
正确答案:


第11题,能依据外部环境要素调整行动方面体现出很强的习惯性，他们对环境头绪非常灵敏．能依据不一样情境采纳不一样行动，并可以使揭露的人物与私家的自我之间体现出极大区别，这描绘的是：
A、高自我监控者
B、低自我监控者
C、外控者
D、内控者
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在决议计划过程中，依据决议计划方针的要求寻觅完成方针的路径是：
A、发现疑问
B、设计计划
C、挑选计划
D、施行决议计划
正确答案:


第13题,关于一个完好的决议计划过程来说，榜首步是：
A、断定方针
B、发现疑问
C、拟定可行计划
D、安排有关人员
正确答案:


第14题,鼓励过程形式之三把鼓励过程分为：
A、四期间
B、五期间
C、六期间
D、七期间
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在一个工作岗位上横向地扩展工人的工作规模，使工人所做工作品种更为多元化,是哪种可选计划的界说：
A、工作专业化
B、工作轮换
C、工作扩展化
D、工作丰厚化
正确答案:


第16题,情绪的认知要素，包含个别对某一对象的：
A、常识
B、信息
C、了解
D、评估
正确答案:,B,C,D


第17题,自我感觉和对别人的感觉有较大的差异，包含：
A、主客体是不是一致
B、"以人度己""以己度人"
C、感觉信息的多少
D、是不是是社会感觉
正确答案:,B,C


第18题,对决议计划者来说，要想使决议计划到达最优，就有必要：
A、在安排中树立有助于搜集决议计划信息的管理信息系统
B、把握一切的信息剖析的模型和东西
C、简单取得与决议计划有关的悉数信息
D、实在知道悉数信息的价值地点，并据此拟定一切能够的计划
E、精确预测到每个计划在将来的履行成果
正确答案:,D,E


第19题,情绪具有哪三种成分：
A、认知
B、情感
C、反应
D、行动
正确答案:,B,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列说法中哪些不是迈尔顿的观念：
A、集体成员有常常的彼此效果
B、彼此效果的人把自己断定为集体的成员
C、集体存在的首要功用在于使集体成员联合共同以敷衍环境的要挟
D、一个集体的共同之处至少在于其成员具有某些一起的标准
正确答案:,D


第21题,革新型领导的特色包含：
A、不断提出革新性建议
B、工作方法以单个化为特征
C、不断改动领导个性
D、长于运用沉着和逻辑的力气
正确答案:,B,C,D


第22题,海德以为，行动的结果受两种要素的影响，即行动由两种缘由导致，这两种缘由是：
A、个人的本身要素
B、情境的要素
C、别人的要素
D、社会要素
正确答案:,B


第23题,管理方格图中的1.9型管理（村庄沙龙型管理）的特色包含：
A、主管人员十分关怀生产
B、主管人员很少或底子不关怀生产
C、主管人员不关怀人
D、主管人员很关怀人
E、管理人员宽松但协作程度低
正确答案:,D,E


第24题,以下哪些能够变成工作成果的丈量目标：
A、对工作的满足程度
B、出勤率
C、工作方法
D、离任率
正确答案:,B,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,除了工作内容之外，工作设计还包含哪几个方面：
A、工作功能
B、工作关系
C、工作成果
D、工作成果的反应
正确答案:,B,C,D