2020秋东财《组织行为学》单元作业一-3
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[东北财经大学]东财《安排行动学》单元作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,安排设计首要指安排（ ）的设计，是把安排内的使命、权利和职责进行有用组合和谐的活动：
A、过程
B、工作
C、战略
D、结构
正确答案:
第2题,双要素理论的提出者是：
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、麦克利兰
D、波特
正确答案:
第3题,安排对职工需求做出反响的一种过程，即安排经过树立必定的机制，使职工充沛参加到有关的决议计划中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：
A、自我管理的工作团队
B、工作人道化的质量
C、社会技术系统
D、工作界说
正确答案:
第4题,在安排革新理论的开展进程中，（ ）着重了安排革新与开展的优先权，以及哪个是急需处理的最基础的安排疑问：
A、社会技术系统
B、灵敏性练习
C、安排开展方格
D、安排开展
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以下（ ）不归于安排学习的过程：
A、调查
B、发明
C、更新
D、生产和推广
正确答案:
第6题,啥是当时直接效果于感受器官的整个客观事物在大脑中的反映：
A、感受
B、感觉
C、感触
D、形象
正确答案:
第7题,从活跃含义上讲，安排及其成员抵抗革新能够使安排行动具有必定程度的：
A、不安稳性
B、可预见性
C、不断定性
D、不可以预见性
正确答案:
第8题,下列对信息沟通的过程摆放正确的是：
A、信息源→编码→传递→接纳→译码→了解→反应
B、信息源→编码→传递→接纳→译码→了解
C、信息源→编码→传递→接纳→了解→反应
D、信息源→编码→译码→了解→反应
正确答案:
第9题,鄙人列状况中，哪一种更合适采纳个别决议计划方法：
A、断定长时间出资于哪一种股市
B、决议一个重要副手的工作组织
C、挑选某种新商品上市机遇
D、签署一项商品销售合同
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,大家聚合在一同工作，以到达一个一起的成果的干涉方法是（ ），它能够适用于集体内部或许集体之间：
A、查询反应
B、过程咨询
C、灵敏性练习
D、团队建设
正确答案:
第11题,啥是大家为了满意需求而鼓励着主体采纳举动的内隐性意向：
A、动机
B、需求
C、需求
D、愿望
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,（ ）安排结构设置了两套系统，一套是依照指令一致准则建立的直线指挥系统，另一套是按专业化准则建立的功能管理系统：
A、直线功能型
B、事业部制
C、矩阵制
D、多维立体系
正确答案:
第13题,一个人因为其所在的方位而具有的可以影响别人的才能是：
A、参照性权利
B、法定性权利
C、职位权利
D、专家性权利
正确答案:
第14题,领导接连流的倡议者们以为一个适合的领导方法取决于：
A、环境和特性
B、大众的水平
C、职工的性别
D、领导人的本质
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,过度遵守、物化品格、延迟和粉饰等方法归于：
A、防止举动
B、防止责怪
C、防止革新
正确答案:
第16题,具有安排基础的权利包含：
A、强行性权利
B、奖励性权利
C、法定性权利
D、参照性权利
E、专家性权利
正确答案:,B,C
第17题,下列人的行动有一起特征的是：
A、国家领导人
B、政府部门的局长
C、国有企业厂长
D、私营企业的司理
正确答案:,B,C,D
第18题,职位的威望包含：
A、强行性权利
B、奖励性权利
C、法定性权利
D、参照性权利
E、专家性权利
正确答案:,B
第19题,影响情绪构成的要素有：
A、遗传
B、团队
C、阅历
D、爸爸妈妈
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,个别怎么采纳办法促进情绪与行动从头回到共同的平衡状况：
A、改动情绪
B、改动行动
C、为这种纷歧致找到一种合理的理由
D、消沉习惯
正确答案:,B,C
第21题,情绪与行动的关系遵从下列准则：
A、一般情绪可以有用预测一般行动
B、详细情绪可以有用预测特别行动
C、情绪丈量与实践行动的距离时刻越短，情绪与行动就越共同
D、详细情绪可以有用预测一般行动
正确答案:,B,C
第22题,要想进步安排的有用性和工作质量，需求：
A、进步管理者及职工的工作绩效
B、改进职工满足度
C、实行社会职责
D、增强职工安排日子的动力和爱好
正确答案:,B,D
第23题,管理方格图中的1.1型管理（匮乏型管理）的特色包含:
A、主管人员很少关怀人
B、主管人员很少关怀生产
C、主管人员十分关怀生产
D、主管人员十分关怀人
正确答案:,B
第24题,心思学家维纳以为，大家对自己的成功和失利首要归因于以下要素：
A、尽力
B、才能
C、使命难度
D、机缘
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,方针设定大概有那些特色：
A、具有应战性
B、清楚
C、可完成性
D、详细
正确答案:,B
试卷总分:100 得分:100
第1题,安排设计首要指安排（ ）的设计，是把安排内的使命、权利和职责进行有用组合和谐的活动：
A、过程
B、工作
C、战略
D、结构
正确答案:
第2题,双要素理论的提出者是：
A、马斯洛
B、赫兹伯格
C、麦克利兰
D、波特
正确答案:
第3题,安排对职工需求做出反响的一种过程，即安排经过树立必定的机制，使职工充沛参加到有关的决议计划中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：
A、自我管理的工作团队
B、工作人道化的质量
C、社会技术系统
D、工作界说
正确答案:
第4题,在安排革新理论的开展进程中，（ ）着重了安排革新与开展的优先权，以及哪个是急需处理的最基础的安排疑问：
A、社会技术系统
B、灵敏性练习
C、安排开展方格
D、安排开展
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以下（ ）不归于安排学习的过程：
A、调查
B、发明
C、更新
D、生产和推广
正确答案:
第6题,啥是当时直接效果于感受器官的整个客观事物在大脑中的反映：
A、感受
B、感觉
C、感触
D、形象
正确答案:
第7题,从活跃含义上讲，安排及其成员抵抗革新能够使安排行动具有必定程度的：
A、不安稳性
B、可预见性
C、不断定性
D、不可以预见性
正确答案:
第8题,下列对信息沟通的过程摆放正确的是：
A、信息源→编码→传递→接纳→译码→了解→反应
B、信息源→编码→传递→接纳→译码→了解
C、信息源→编码→传递→接纳→了解→反应
D、信息源→编码→译码→了解→反应
正确答案:
第9题,鄙人列状况中，哪一种更合适采纳个别决议计划方法：
A、断定长时间出资于哪一种股市
B、决议一个重要副手的工作组织
C、挑选某种新商品上市机遇
D、签署一项商品销售合同
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,大家聚合在一同工作，以到达一个一起的成果的干涉方法是（ ），它能够适用于集体内部或许集体之间：
A、查询反应
B、过程咨询
C、灵敏性练习
D、团队建设
正确答案:
第11题,啥是大家为了满意需求而鼓励着主体采纳举动的内隐性意向：
A、动机
B、需求
C、需求
D、愿望
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,（ ）安排结构设置了两套系统，一套是依照指令一致准则建立的直线指挥系统，另一套是按专业化准则建立的功能管理系统：
A、直线功能型
B、事业部制
C、矩阵制
D、多维立体系
正确答案:
第13题,一个人因为其所在的方位而具有的可以影响别人的才能是：
A、参照性权利
B、法定性权利
C、职位权利
D、专家性权利
正确答案:
第14题,领导接连流的倡议者们以为一个适合的领导方法取决于：
A、环境和特性
B、大众的水平
C、职工的性别
D、领导人的本质
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,过度遵守、物化品格、延迟和粉饰等方法归于：
A、防止举动
B、防止责怪
C、防止革新
正确答案:
第16题,具有安排基础的权利包含：
A、强行性权利
B、奖励性权利
C、法定性权利
D、参照性权利
E、专家性权利
正确答案:,B,C
第17题,下列人的行动有一起特征的是：
A、国家领导人
B、政府部门的局长
C、国有企业厂长
D、私营企业的司理
正确答案:,B,C,D
第18题,职位的威望包含：
A、强行性权利
B、奖励性权利
C、法定性权利
D、参照性权利
E、专家性权利
正确答案:,B
第19题,影响情绪构成的要素有：
A、遗传
B、团队
C、阅历
D、爸爸妈妈
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,个别怎么采纳办法促进情绪与行动从头回到共同的平衡状况：
A、改动情绪
B、改动行动
C、为这种纷歧致找到一种合理的理由
D、消沉习惯
正确答案:,B,C
第21题,情绪与行动的关系遵从下列准则：
A、一般情绪可以有用预测一般行动
B、详细情绪可以有用预测特别行动
C、情绪丈量与实践行动的距离时刻越短，情绪与行动就越共同
D、详细情绪可以有用预测一般行动
正确答案:,B,C
第22题,要想进步安排的有用性和工作质量，需求：
A、进步管理者及职工的工作绩效
B、改进职工满足度
C、实行社会职责
D、增强职工安排日子的动力和爱好
正确答案:,B,D
第23题,管理方格图中的1.1型管理（匮乏型管理）的特色包含:
A、主管人员很少关怀人
B、主管人员很少关怀生产
C、主管人员十分关怀生产
D、主管人员十分关怀人
正确答案:,B
第24题,心思学家维纳以为，大家对自己的成功和失利首要归因于以下要素：
A、尽力
B、才能
C、使命难度
D、机缘
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,方针设定大概有那些特色：
A、具有应战性
B、清楚
C、可完成性
D、详细
正确答案:,B
