21年春东财《人员素质测评》综合作业-1（100分)

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）人员本质测评-[东北财经大学]东财《人员本质测评》归纳作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,当面试官向应聘者提出"请谈谈你在这家单位的工作状况和遭到的奖赏与惩办。"之类的疑问时，他最想取得的面试要素是 ()。
A、外表风姿
B、以往阅历
C、剖析判别力
D、应变才能
正确答案:


第2题,第2次国际大战时间及今后，客观的要求促进心思选拔技术不断开展和遍及。在法国的飞翔校园引进心思选拔之前，因飞翔合适性欠安而被筛选的飞翔学员占比 ()。
A、91%
B、81%
C、71%
D、61%
正确答案:


第3题,当面试官向应聘者提出"咱们凭啥选用你？"之类的疑问时，他最想取得的是 ()方面的面试要素。
A、外表风姿
B、以往阅历
C、剖析判别力
D、应变才能
正确答案:


第4题,以下四个面试疑问中归于关闭式发问的是()。
A、关于销售工作你有多少知道
B、你从事销售工作多少年
C、销售与HR哪个更具有战略性
D、怎么避免呆坏账的呈现
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,卡特尔16种品格要素检验即16PF的适用年纪应当大于()。
A、16岁
B、18岁
C、19岁
D、20岁
正确答案:


第6题,不契合胆汁质气质的特色是()。
A、行动决断
B、有气魄
C、动作反响快
D、动作精确
正确答案:


第7题,依据日本劳动省编制的一般工作的多种才能检验，作家、翻译、修改、新闻记者等的智力（G）和言语才能（V）都有必要至少到达 ()。
A、105
B、115
C、125
D、135
正确答案:


第8题,根据冰山理论，以下本质中归于冰山水上有些的是（）。
A、常识
B、自我概念
C、特质
D、社会人物
正确答案:


第9题,美国心思学家艾伯特·梅拉比安(Albert Mehrabian)的闻名的公式通知咱们，人类经过语言、声响和身体语言复合传达信息。其间身体语言表达的信息量为（）。
A、5%
B、15%
C、45%
D、55%
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,适于定量测评的本质是()。
A、价值观
B、动机
C、爱好
D、智力
正确答案:


第11题,美国心思学家艾伯特·梅拉比安(Albert Mehrabian)的闻名的公式通知咱们，人类经过语言、声响和身体语言复合传达信息。其间声响表达的信息量为（）。
A、8%
B、18%
C、38%
D、48%
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,测评东西的信度系数取值规模为（）。
A、0～1
B、0～100
C、1～10
D、1～100
正确答案:


第13题,假如你的特色是，对比普通的游戏，你更喜爱需求动脑子的智力游戏。那么，依照霍兰德的理论，你的工作爱好应当归于()。
A、社会型
B、艺术型
C、实际型
D、研讨型
正确答案:


第14题,在施行评估中间的无领导小组评论时，一般以为评论时刻长度对比适宜的是()。
A、半小时
B、1小时
C、2小时
D、3小时
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,投射测试这个术语出自心思学家()。
A、戈尔曼
B、弗兰克
C、比萘
D、特尔曼
正确答案:


第16题,以下本质顶用心思检验方法测试效度显着不高的有()。
A、管理才能
B、价值观
C、立异才能
D、诚笃性
正确答案:,C,D


第17题,在施行评估中间的文件筐检验时，主试应当要点调查的内容包含()。
A、口头表达
B、辅导操控
C、安排和谐
D、联合部属
正确答案:,C,D


第18题,以下是心思安康临床表现自我检验SCL-90中的四个疑问，其间关于精力病性的有()。
A、感到他人能操控您的思想
B、为一些有关性的主意而很烦恼
C、您以为大概由于自己的差错而遭到赏罚
D、感到自己的身体有严峻疑问
正确答案:,B,C


第19题,用卡特尔16种品格要素检验测得的振奋性的低分者适于做 ()。
A、工程师
B、飞翔员
C、教授
D、教士
正确答案:,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,以部属于田崎仁的工作价值观内容的有()。
A、爱国型
B、经济型
C、分配型
D、自负型
正确答案:,C,D


第21题,压力面试适用的岗位包含()。
A、保洁人员
B、销售人员
C、公关人员
D、高级管理人员
正确答案:,C,D


第22题,归于美国高级文官才能架构的才能有()。
A、领导革新
B、领导别人
C、效果唆使
D、事务敏锐性
正确答案:,B,C,D


第23题,心思测评东西运用时必定要留意运用布景，以下区别包含在这样的布景之中的有()。
A、年纪
B、性别
C、文化
D、贫富
正确答案:,B,C


第24题,高权利动机者较感爱好的有()。
A、心思学
B、政府部门
C、国际政策
D、法律
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,归于感化力本质目标的象征的有()。
A、拿手压服，长于赢得撑持
B、能调整表情以招引观众
C、能运用直接影响等杂乱手法以造气势，兴言论，赢得别人撑持
D、能策划有目共睹的事情，以阐明疑问的关键
正确答案:,B,C,D


第26题,以部属于本质测评东西的信度的有()。
A、重测信度
B、复本信度
C、内涵共同性信度
D、口碑信度
正确答案:,B,C


第27题,用卡特尔16种品格要素检验测得的乐群性的高分者适于做 ()。
A、艺术家
B、管帐
C、教士
D、社会工作者
正确答案:,C,D


第28题,基尔福特及其搭档所做的南加利福尼亚大学检验是典型的发明力检验，它首要用于检验发散思想，承认以下包含在其间的项目有()。
A、语流通性
B、观念流通性
C、歌唱流通性
D、心情安稳性
正确答案:,B


第29题,以下内容合适于用面试方法取得的有()。
A、应变才能
B、外表风姿
C、忠实度
D、自知力
正确答案:,B,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,面试的时分，有助于主试对应聘者进步心、自傲心的判别的调查内容包含()。
A、目光是不是平视、安然
B、是不是有小动作
C、头发是不是留的极短
D、语言表达是不是声响低、弱、哆嗦
正确答案:,B,D


第31题,归于担任力本质模型的特色的有()。
A、预见性
B、并行性
C、遍及性
D、可变性
正确答案:,B,D


第32题,本质测评按测评对本质的重视方法分为()。
A、诊断性
B、判定性
C、发掘性
D、开展性
正确答案:,B,C,D


第33题,闻名的智力检验东西除比萘-西蒙量表外，还包含()。
A、韦克斯勒智力检验
B、瑞文规范推理检验
C、旺德利克人员检验
D、韦斯曼人员分类检验
正确答案:,B,C,D


第34题,面试按两边触摸的方法分为()。
A、当面面试
B、电话面试
C、传话面试
D、视频面试
正确答案:,B,D


第35题,在科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒看来，一个胜任的工长应当具有的，因此也是施行评估中间应当留意的本质包含()。
A、脑筋机敏灵敏
B、受过杰出的教学
C、学问广博
D、精力充分
正确答案:,B,D


第36题,心思安康临床表现自我检验SCL-90中的疑问："感到大大都人都不可以信赖"，是用来测试精力病性的。 ()
T、对
F、错
正确答案:F


第37题,16PF的测题采纳随机摆放的方法，以便于计分，也便于坚持被试者的答题爱好。 ()
T、对
F、错
正确答案:F


第38题,构建担任力本质模型的意图即是为了进步企业的绩效管理水平，在招聘、训练、活动、绩效管理方面没有发现担任力本质模型的用武之地。 ()
T、对
F、错
正确答案:F


第39题,心思检验中的典型行动检验是要求受测者依照一般的习气方法做答以取得被测者真我反响的心思检验，因而答案对错必定爱憎分明。()
T、对
F、错
正确答案:F


第40题,面试官向应聘者发问时，应聘者假如边和周围的应聘者说话边双手忙个不断（没事找事做），则表达了被试对主试说法的默许。()
T、对
F、错
正确答案:F