22年春地大《企业文化建设与管理》在线作业一 作者:周老师 分类: 东北财经 发布时间: 2022-05-22 13:17 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)企业文化建设与管理-[东北财经大学]地大《企业文化建设与管理》在线作业一 试卷总分:100 得分:100 第1题,赫尔将国家文化区分为低度关系文化和高度关系文化以此为规范下列国家哪个归于高度关系文化 A、中国 B、美国 C、德国 D、英国 正确答案: 第2题,在CIS导入中底子意图是刻画具有明显特色的企业特性形象所遵从的准则是 A、战略性准则 B、本乡化准则 C、特性化准则 D、一致性准则 正确答案: 第3题,优化企业文化的根本路径是 A、依托科技前进 B、依托管理立异 C、树立以人为本的价值观 D、进步生产功率 正确答案: 第4题,美国哈佛商学院闻名专家约翰?科特教授在其作品中调查了强力型、战略合理型和灵敏习惯型三类企业文化 A、领导革新 B、领导者大概做啥 C、松下领导学 D、革新的力气 E、企业文化与经经营绩 正确答案:E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),日裔美籍专家威廉?大内是美国20世纪80时代初关于企业文化的四本热销书作者之一其书名为 A、《企业文化》 B、《Z理论--美国企业界如何迎候日本的应战?》 C、《寻求杰出》 D、《日本企业的管理艺术》 正确答案: 第6题,是企业企业活动中调整大家表里关系的行动标准的总和是查验企业成员本质凹凸的试金石 A、企业精力 B、企业品德 C、企业价值观 D、企业礼仪 正确答案: 第7题,台湾企业的企业管理的全体特色是 A、本乡管理 B、终身制,认为企业舍命为荣 C、人人都有时机 D、发起参加、见义勇为 正确答案: 第8题,是得到社会遍及认同、表现企业本身特性特征反映整个企业清晰的经营认识的价值体系 A、企业象征 B、企业理念辨认 C、企业行动辨认 D、企业视觉辨认 正确答案: 第9题,瑞典的沃尔沃轿车公司的中心理念是 A、安全感 B、时髦感 C、运动感 D、以上都不是 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以科技为中心的文化体系的形式特色是 A、建立"逾越客户等待"的效劳观念,标准效劳规范 B、突显以"市场推进科技开发,科技开发引导市场"的观念,尊敬常识、人才,树立科研和立异型团队 C、建立职工的市场竞赛观和效劳观,提高职工掌握市场的技能 D、提高职工功率认识,时刻管理,改进现场和环境,改善工艺,下降成本 正确答案: 第11题,企业文化的鼓起源于美国专家所进行的国际对比研讨帕斯卡尔和阿索斯以为日本企业优于美国企业不是因为三个硬S而是四个软S即 A、职工 B、一起价值观 C、风格 D、技术、技巧 E、战略 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),理念辨认系统包含 A、企业价值观 B、企业理念 C、企业精力 D、企业伦理 E、企业方针、企业信条 正确答案:,B,C,D,E 第13题,在管理理论中归于鼓励理论的有 A、需求层次论 B、双要素理论 C、ERG 理论 D、成果需求理论 E、强化理论 正确答案:,B,C,D,E 第14题,企业愿望的内容有 A、企业的方向 B、前瞻性 C、完成企业方向的方法 D、共同性 E、企业可以取得成功的缘由 正确答案:,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以部属于企业非正式的行动有 A、暗里聚餐 B、奉送行动 C、兄弟宴会 D、单个谈心 E、道听途说 正确答案: 第16题,一般来说企业界部关系信息的搜集包括以下几个方面的内容 A、企业人员情况 B、企业评估情况 C、人际关系信息 D、企业职工希望 正确答案:,B,C,D 第17题,20世纪80时代初企业文化鼓起的象征是美国专家出书的四本热销书它们的作者别离是 A、帕斯卡尔和阿索斯 B、威廉?大内 C、迪尔和肯尼迪 D、彼德斯和沃特曼 E、约翰?科特 正确答案: 第18题,广义商品的了解企业物质文化的商品要素别离由哪些子要素构成 A、商品自身 B、商品包装 C、效劳 D、环节 正确答案: 第19题,中国企业文化的国际化有必要根据必定的准则这些准则能够归结为 A、以实际文化为起点 B、以民族特色为基础 C、以经济效益为方针 D、以夸姣日子为归宿 正确答案:,B,C,D 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),迪尔和肯尼迪以为企业文化有五大体素它们是 A、企业价值观 B、企业环境 C、英豪人物 D、仪式和典礼 E、文化网络 F、企业商品 正确答案:,B,C,D,E 第21题,文化区别能够用三种不一样规范来区分信赖度规范价值观规范文化理论规范 T、对 F、错 正确答案: 第22题,一个公司的商品对路、效劳周全、质量上乘、报价低价就必定是一个优异的公司 T、对 F、错 正确答案: 第23题,在企业文化建设中常识是企业开展的最佳资源 T、对 F、错 正确答案:F 第24题,文化的结合是构成新的文化形状的过程或外来文化有机融入这篇文章化的过程 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),米尔德里德?赫尔以价值观为规范探求了国家文化的区别提出了四个文化维度1权利间隔指一个社会所答应的权利和不公正分配的程度 T、对 F、错 正确答案:F 第26题,每个企业都有文化也能够说企业文化是片面存在的 T、对 F、错 正确答案: 第27题,"杯酒释兵权"的隐喻是指战略转向时间企业家怎么处理与合伙人的关系一致价值体系并打造企业文化落地所需的履行力 T、对 F、错 正确答案: 第28题,所谓内刻画是指联系主体企业形象来刻画客观企业形象即要刻画出企业界部职工都满足的客观企业形象并且首要是从企业员工的心里国际去刻画 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) 第29题,价值观念、精力境地和抱负寻求是企业文化中的种子要素或中间要素它们决议企业文化的内容和方向 T、对 F、错 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),导向功用是指企业以自己的价值观和崇高方针指引职工向既定安排方针斗争的功用 T、对 F、错 答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com) 年春(5339)地大(217) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,赫尔将国家文化区分为低度关系文化和高度关系文化以此为规范下列国家哪个归于高度关系文化
A、中国
B、美国
C、德国
D、英国
正确答案:
第2题,在CIS导入中底子意图是刻画具有明显特色的企业特性形象所遵从的准则是
A、战略性准则
B、本乡化准则
C、特性化准则
D、一致性准则
正确答案:
第3题,优化企业文化的根本路径是
A、依托科技前进
B、依托管理立异
C、树立以人为本的价值观
D、进步生产功率
正确答案:
第4题,美国哈佛商学院闻名专家约翰?科特教授在其作品中调查了强力型、战略合理型和灵敏习惯型三类企业文化
A、领导革新
B、领导者大概做啥
C、松下领导学
D、革新的力气
E、企业文化与经经营绩
正确答案:E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),日裔美籍专家威廉?大内是美国20世纪80时代初关于企业文化的四本热销书作者之一其书名为
A、《企业文化》
B、《Z理论--美国企业界如何迎候日本的应战?》
C、《寻求杰出》
D、《日本企业的管理艺术》
正确答案:
第6题,是企业企业活动中调整大家表里关系的行动标准的总和是查验企业成员本质凹凸的试金石
A、企业精力
B、企业品德
C、企业价值观
D、企业礼仪
正确答案:
第7题,台湾企业的企业管理的全体特色是
A、本乡管理
B、终身制,认为企业舍命为荣
C、人人都有时机
D、发起参加、见义勇为
正确答案:
第8题,是得到社会遍及认同、表现企业本身特性特征反映整个企业清晰的经营认识的价值体系
A、企业象征
B、企业理念辨认
C、企业行动辨认
D、企业视觉辨认
正确答案:
第9题,瑞典的沃尔沃轿车公司的中心理念是
A、安全感
B、时髦感
C、运动感
D、以上都不是
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以科技为中心的文化体系的形式特色是
A、建立"逾越客户等待"的效劳观念,标准效劳规范
B、突显以"市场推进科技开发,科技开发引导市场"的观念,尊敬常识、人才,树立科研和立异型团队
C、建立职工的市场竞赛观和效劳观,提高职工掌握市场的技能
D、提高职工功率认识,时刻管理,改进现场和环境,改善工艺,下降成本
正确答案:
第11题,企业文化的鼓起源于美国专家所进行的国际对比研讨帕斯卡尔和阿索斯以为日本企业优于美国企业不是因为三个硬S而是四个软S即
A、职工
B、一起价值观
C、风格
D、技术、技巧
E、战略
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),理念辨认系统包含
A、企业价值观
B、企业理念
C、企业精力
D、企业伦理
E、企业方针、企业信条
正确答案:,B,C,D,E
第13题,在管理理论中归于鼓励理论的有
A、需求层次论
B、双要素理论
C、ERG 理论
D、成果需求理论
E、强化理论
正确答案:,B,C,D,E
第14题,企业愿望的内容有
A、企业的方向
B、前瞻性
C、完成企业方向的方法
D、共同性
E、企业可以取得成功的缘由
正确答案:,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),以部属于企业非正式的行动有
A、暗里聚餐
B、奉送行动
C、兄弟宴会
D、单个谈心
E、道听途说
正确答案:
第16题,一般来说企业界部关系信息的搜集包括以下几个方面的内容
A、企业人员情况
B、企业评估情况
C、人际关系信息
D、企业职工希望
正确答案:,B,C,D
第17题,20世纪80时代初企业文化鼓起的象征是美国专家出书的四本热销书它们的作者别离是
A、帕斯卡尔和阿索斯
B、威廉?大内
C、迪尔和肯尼迪
D、彼德斯和沃特曼
E、约翰?科特
正确答案:
第18题,广义商品的了解企业物质文化的商品要素别离由哪些子要素构成
A、商品自身
B、商品包装
C、效劳
D、环节
正确答案:
第19题,中国企业文化的国际化有必要根据必定的准则这些准则能够归结为
A、以实际文化为起点
B、以民族特色为基础
C、以经济效益为方针
D、以夸姣日子为归宿
正确答案:,B,C,D
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),迪尔和肯尼迪以为企业文化有五大体素它们是
A、企业价值观
B、企业环境
C、英豪人物
D、仪式和典礼
E、文化网络
F、企业商品
正确答案:,B,C,D,E
第21题,文化区别能够用三种不一样规范来区分信赖度规范价值观规范文化理论规范
T、对
F、错
正确答案:
第22题,一个公司的商品对路、效劳周全、质量上乘、报价低价就必定是一个优异的公司
T、对
F、错
正确答案:
第23题,在企业文化建设中常识是企业开展的最佳资源
T、对
F、错
正确答案:F
第24题,文化的结合是构成新的文化形状的过程或外来文化有机融入这篇文章化的过程
T、对
F、错
答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com)
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),米尔德里德?赫尔以价值观为规范探求了国家文化的区别提出了四个文化维度1权利间隔指一个社会所答应的权利和不公正分配的程度
T、对
F、错
正确答案:F
第26题,每个企业都有文化也能够说企业文化是片面存在的
T、对
F、错
正确答案:
第27题,"杯酒释兵权"的隐喻是指战略转向时间企业家怎么处理与合伙人的关系一致价值体系并打造企业文化落地所需的履行力
T、对
F、错
正确答案:
第28题,所谓内刻画是指联系主体企业形象来刻画客观企业形象即要刻画出企业界部职工都满足的客观企业形象并且首要是从企业员工的心里国际去刻画
T、对
F、错
答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com)
第29题,价值观念、精力境地和抱负寻求是企业文化中的种子要素或中间要素它们决议企业文化的内容和方向
T、对
F、错
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),导向功用是指企业以自己的价值观和崇高方针指引职工向既定安排方针斗争的功用
T、对
F、错
答案联系QQ:3326650399 微信:cs80188 熊猫奥鹏(www.188open.com)
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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