21秋 东财《自我认知与职业生涯规划》综合作业-2
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）自我认知与工作生计规划-[东北财经大学]东财《自我认知与工作生计规划》归纳作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,以下不归于自我概念成分的是
A、生理自我
B、自傲水平
C、心思自我
D、社会自我
正确答案:
第2题,才能是直接影响活动功率使活动得以顺畅完结的
A、特性特征
B、特性心思特征
C、心思特征
D、生理特征
正确答案:
第3题,工作是人类社会生产力开展到必定期间的产品是跟着谁的呈现而发生的
A、科技开展
B、社会前进
C、财富
D、社会分工
正确答案:
第4题,在克鲁姆伯尔茨提出的影响工作决议计划要素中不是
A、特别事情
B、信息途径
C、学习经历
D、遗传要素
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列说法不正确的是
A、理性逻辑重视技能和资源互补
B、不断定性、危险较高的创业更应遵从非理性逻辑组成团队
C、动乱的环境需求团队有更强的异质性
D、非理性逻辑重视志向相投
正确答案:
第6题,从时刻管理的视点看“做方案”归于
A、重要不紧迫
B、紧迫不重要
C、重要且紧迫
D、不重要不紧迫
正确答案:
第7题,在MBTI性情类型理论中重视“怎么拿主意”的维度是
A、外倾-内倾维度
B、感受-直觉维度
C、考虑-情感维度
D、判别-感觉维度
正确答案:C
第8题,依据行动科学家格雷夫斯对价值观进行的归类持有类型价值观的人这品种型的人对不置可否的定见不能忍受难于承受不一样的价值观期望他人承受他们的价值观
A、反响型
B、坚持己见型
C、戏弄权术型
D、部落型
正确答案:
第9题,霍兰德工作爱好类型理论将工作爱好分为品种型
A、3
B、4
C、5
D、6
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,1909年帕森斯在其所著的一书中提出了人与工作的匹配是工作挑选焦点
A、《工作挑选》
B、《挑选一个工作》
C、《工作辅导概论》
D、《工作开展》
正确答案:
第11题,生计规划的终究含义在于完结自我完成、自我逾越一起增进家庭美好有利于推进社会调和与前进
A、经济开展
B、人力资源合理装备
C、人际交流
D、人力资源的构成
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在多维度的自我中对自我价值感、个人的担任感、及对自己性情或与别人关系所进行的自我评估称为
A、生理自我
B、心思自我
C、社会自我
D、家庭自我
正确答案:
第13题,依据霍兰德工作爱好类型理论企业型和艺术型归于关系
A、相对
B、相隔
C、相邻
D、互补
正确答案:
第14题,MBTI性情类型理论将人的性情分为了个维度
A、16
B、4
C、8
D、32
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,咱们一般把一个人终身的工作阅历尤其是工作、职位的变迁及工作抱负的完成过程称为
A、事业
B、人生阅历
C、工作
D、工作生计
正确答案:
第16题,一般的工作途径有
A、一步到位
B、工作等待
C、多步趋近
D、跳动开展
E、随机挑选
正确答案:,B,C
第17题,国外创业者的创业动机包含
A、个人应战
B、宗族传统
C、经济需求
D、日子方法需求
E、确保不赋闲
正确答案:,B,C,D
第18题,工作按脑力和体力劳动的性质分为
A、生产制造及有关人员
B、蓝领工作人员
C、白领工作人员
D、社会生产效劳
E、日子效劳人员
正确答案:,C
第19题,依据霍兰德工作性向理论大大都人的品格特质能够概括为六品种型这六品种型包含
A、严厉型
B、调研型
C、艺术型
D、社会型
E、惯例型
正确答案:,C,D,E
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作归纳才能包含一系列的“要害才能”它们是
A、认知才能
B、跨工作的专业才能
C、方法才能
D、社会才能
E、个人才能
正确答案:,C,D,E
第21题,创业时机的辨认方法包含
A、新眼光查询
B、系统剖析
C、疑问剖析
D、顾客主张
E、发明
正确答案:,B,C,D,E
第22题,蒙蒂斯创业时机评估结构评估目标包含
A、职业和市场
B、经济要素
C、竞赛优势
D、管理团队
E、收成条件
正确答案:,B,C,D,E
第23题,一份杰出的工作生计规划应具有的特征
A、可行性
B、当令性
C、灵敏性
D、继续性
E、完好性
正确答案:,B,C,E
第24题,关于霍兰德工作爱好理论以下说法正确的包含
A、工作爱好是品格的一种体现
B、一个人能够具有多种工作爱好，仅仅偏好的程度不一样
C、“霍兰德代码” 由三个字母构成，显现爱好水平最高的三品种型
D、工作环境也能够被分为六品种型
E、在工作挑选时，要挑选与爱好类型彻底对应的工作环境。
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作生计规划书的环境评估包含
A、社会环境剖析
B、职业环境剖析
C、家庭环境剖析
D、安排环境剖析
E、校园环境剖析
正确答案:,B,C,D,E
第26题,制定举动规划的意图
A、发扬优势
B、战胜下风
C、使用机缘
D、化解应战
E、系统归纳剖析
正确答案:,B,C,D
第27题,建立正确的工作价值观要遵从以下准则
A、处理好社会主义中心价值观和工作价值观的关系
B、处理好工作价值观与金钱的关系
C、处理好婚姻家庭和工作之间的关系
D、处理好工作价值观的排序与取舍的疑问
E、处理好个人与社会之间关系的疑问
正确答案:,B,D,E
第28题,以下关于MBTI理论的说法中正确的有
A、MBTI性情类型理论将人的性情分为了8品种型
B、MBTI测评成果中，每个人在每个维度上只要一种偏好，意味着大家老是依照这种特征来行动处事
C、相较于外倾倾向的人，内倾倾向的人人际往来才能更差一些
D、在看MBTI类型对应的工作倾向成果时，不要堕入详细的工作称号描绘，更重要是领会这一种类的工作的特色
E、比较判别型的人，感觉型的人的情绪愈加灵敏、敞开，喜爱自觉、随意地处理疑问
正确答案:,E
第29题,依照其获取方法才能能够包含
A、后天才能
B、才能倾向
C、先天才能
D、技能
E、感知才能
正确答案:,C
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,咱们终身大致阅历两种家庭即
A、拓展家庭
B、原生家庭
C、中心家庭
D、婚姻家庭
E、组百口庭
正确答案:,D
第31题,美国闻名的工作管理学家萨柏舒伯DonaldESuper将人的工作生计分为五个首要期间这五个期间有
A、生长期间
B、探究期间
C、建立期间
D、保持期间
E、阑珊期间
正确答案:,B,C,D,E
第32题,影响创业成功的品格特质包含
A、自立性
B、成果需求
C、立异性
D、自我效能感
E、内控性
正确答案:,B,C,D
第33题,工作信息的内容首要包含
A、职业
B、企业管理形式
C、职位
D、企业文化
E、企业开展期间
正确答案:,B,C,D
第34题,关于自我认知的重要性以下说法中正确的包含
A、正确地知道自己，才干断定合适自己的开展方针和工作开展途径
B、完善自我知道，有助于拓展择业视角，添加工作挑选
C、有助于打造自己的中心工作才能，习惯日益严肃的工作环境
D、明晰的自我知道有助于增强自我的安稳性，提高心思耐性和美好感
E、在进入工作国际之前完结自我探究就能够让事业依照自己预期的方向开展了。
正确答案:,B,C,D
第35题,别人精力方面的得失一般包含
A、家庭位置
B、兄弟的主意
C、爸爸妈妈的感触
D、与家人共处的时刻
E、师长的定见
正确答案:,C,E
第36题,影响工作挑选的要素许多能够归纳各方要素挑选与自己的爱好类型相邻或相隔的工作环境
T、对
F、错
正确答案:
第37题,健全的工作性情是习惯工作环境、顺畅完结工作使命的重要基础
T、对
F、错
正确答案:
第38题,进行工作决议计划时能够选用五个有关“What”的归零考虑形式
T、对
F、错
正确答案:
第39题,SO对策是最大与最小对策
T、对
F、错
正确答案:
第40题,MBTI性情理论将人的性情分为4个维度8品种型
T、对
F、错
正确答案:
试卷总分:100 得分:100
第1题,以下不归于自我概念成分的是
A、生理自我
B、自傲水平
C、心思自我
D、社会自我
正确答案:
第2题,才能是直接影响活动功率使活动得以顺畅完结的
A、特性特征
B、特性心思特征
C、心思特征
D、生理特征
正确答案:
第3题,工作是人类社会生产力开展到必定期间的产品是跟着谁的呈现而发生的
A、科技开展
B、社会前进
C、财富
D、社会分工
正确答案:
第4题,在克鲁姆伯尔茨提出的影响工作决议计划要素中不是
A、特别事情
B、信息途径
C、学习经历
D、遗传要素
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列说法不正确的是
A、理性逻辑重视技能和资源互补
B、不断定性、危险较高的创业更应遵从非理性逻辑组成团队
C、动乱的环境需求团队有更强的异质性
D、非理性逻辑重视志向相投
正确答案:
第6题,从时刻管理的视点看“做方案”归于
A、重要不紧迫
B、紧迫不重要
C、重要且紧迫
D、不重要不紧迫
正确答案:
第7题,在MBTI性情类型理论中重视“怎么拿主意”的维度是
A、外倾-内倾维度
B、感受-直觉维度
C、考虑-情感维度
D、判别-感觉维度
正确答案:C
第8题,依据行动科学家格雷夫斯对价值观进行的归类持有类型价值观的人这品种型的人对不置可否的定见不能忍受难于承受不一样的价值观期望他人承受他们的价值观
A、反响型
B、坚持己见型
C、戏弄权术型
D、部落型
正确答案:
第9题,霍兰德工作爱好类型理论将工作爱好分为品种型
A、3
B、4
C、5
D、6
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,1909年帕森斯在其所著的一书中提出了人与工作的匹配是工作挑选焦点
A、《工作挑选》
B、《挑选一个工作》
C、《工作辅导概论》
D、《工作开展》
正确答案:
第11题,生计规划的终究含义在于完结自我完成、自我逾越一起增进家庭美好有利于推进社会调和与前进
A、经济开展
B、人力资源合理装备
C、人际交流
D、人力资源的构成
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,在多维度的自我中对自我价值感、个人的担任感、及对自己性情或与别人关系所进行的自我评估称为
A、生理自我
B、心思自我
C、社会自我
D、家庭自我
正确答案:
第13题,依据霍兰德工作爱好类型理论企业型和艺术型归于关系
A、相对
B、相隔
C、相邻
D、互补
正确答案:
第14题,MBTI性情类型理论将人的性情分为了个维度
A、16
B、4
C、8
D、32
正确答案:
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,咱们一般把一个人终身的工作阅历尤其是工作、职位的变迁及工作抱负的完成过程称为
A、事业
B、人生阅历
C、工作
D、工作生计
正确答案:
第16题,一般的工作途径有
A、一步到位
B、工作等待
C、多步趋近
D、跳动开展
E、随机挑选
正确答案:,B,C
第17题,国外创业者的创业动机包含
A、个人应战
B、宗族传统
C、经济需求
D、日子方法需求
E、确保不赋闲
正确答案:,B,C,D
第18题,工作按脑力和体力劳动的性质分为
A、生产制造及有关人员
B、蓝领工作人员
C、白领工作人员
D、社会生产效劳
E、日子效劳人员
正确答案:,C
第19题,依据霍兰德工作性向理论大大都人的品格特质能够概括为六品种型这六品种型包含
A、严厉型
B、调研型
C、艺术型
D、社会型
E、惯例型
正确答案:,C,D,E
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作归纳才能包含一系列的“要害才能”它们是
A、认知才能
B、跨工作的专业才能
C、方法才能
D、社会才能
E、个人才能
正确答案:,C,D,E
第21题,创业时机的辨认方法包含
A、新眼光查询
B、系统剖析
C、疑问剖析
D、顾客主张
E、发明
正确答案:,B,C,D,E
第22题,蒙蒂斯创业时机评估结构评估目标包含
A、职业和市场
B、经济要素
C、竞赛优势
D、管理团队
E、收成条件
正确答案:,B,C,D,E
第23题,一份杰出的工作生计规划应具有的特征
A、可行性
B、当令性
C、灵敏性
D、继续性
E、完好性
正确答案:,B,C,E
第24题,关于霍兰德工作爱好理论以下说法正确的包含
A、工作爱好是品格的一种体现
B、一个人能够具有多种工作爱好，仅仅偏好的程度不一样
C、“霍兰德代码” 由三个字母构成，显现爱好水平最高的三品种型
D、工作环境也能够被分为六品种型
E、在工作挑选时，要挑选与爱好类型彻底对应的工作环境。
正确答案:,B,C,D
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,工作生计规划书的环境评估包含
A、社会环境剖析
B、职业环境剖析
C、家庭环境剖析
D、安排环境剖析
E、校园环境剖析
正确答案:,B,C,D,E
第26题,制定举动规划的意图
A、发扬优势
B、战胜下风
C、使用机缘
D、化解应战
E、系统归纳剖析
正确答案:,B,C,D
第27题,建立正确的工作价值观要遵从以下准则
A、处理好社会主义中心价值观和工作价值观的关系
B、处理好工作价值观与金钱的关系
C、处理好婚姻家庭和工作之间的关系
D、处理好工作价值观的排序与取舍的疑问
E、处理好个人与社会之间关系的疑问
正确答案:,B,D,E
第28题,以下关于MBTI理论的说法中正确的有
A、MBTI性情类型理论将人的性情分为了8品种型
B、MBTI测评成果中，每个人在每个维度上只要一种偏好，意味着大家老是依照这种特征来行动处事
C、相较于外倾倾向的人，内倾倾向的人人际往来才能更差一些
D、在看MBTI类型对应的工作倾向成果时，不要堕入详细的工作称号描绘，更重要是领会这一种类的工作的特色
E、比较判别型的人，感觉型的人的情绪愈加灵敏、敞开，喜爱自觉、随意地处理疑问
正确答案:,E
第29题,依照其获取方法才能能够包含
A、后天才能
B、才能倾向
C、先天才能
D、技能
E、感知才能
正确答案:,C
答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,咱们终身大致阅历两种家庭即
A、拓展家庭
B、原生家庭
C、中心家庭
D、婚姻家庭
E、组百口庭
正确答案:,D
第31题,美国闻名的工作管理学家萨柏舒伯DonaldESuper将人的工作生计分为五个首要期间这五个期间有
A、生长期间
B、探究期间
C、建立期间
D、保持期间
E、阑珊期间
正确答案:,B,C,D,E
第32题,影响创业成功的品格特质包含
A、自立性
B、成果需求
C、立异性
D、自我效能感
E、内控性
正确答案:,B,C,D
第33题,工作信息的内容首要包含
A、职业
B、企业管理形式
C、职位
D、企业文化
E、企业开展期间
正确答案:,B,C,D
第34题,关于自我认知的重要性以下说法中正确的包含
A、正确地知道自己，才干断定合适自己的开展方针和工作开展途径
B、完善自我知道，有助于拓展择业视角，添加工作挑选
C、有助于打造自己的中心工作才能，习惯日益严肃的工作环境
D、明晰的自我知道有助于增强自我的安稳性，提高心思耐性和美好感
E、在进入工作国际之前完结自我探究就能够让事业依照自己预期的方向开展了。
正确答案:,B,C,D
第35题,别人精力方面的得失一般包含
A、家庭位置
B、兄弟的主意
C、爸爸妈妈的感触
D、与家人共处的时刻
E、师长的定见
正确答案:,C,E
第36题,影响工作挑选的要素许多能够归纳各方要素挑选与自己的爱好类型相邻或相隔的工作环境
T、对
F、错
正确答案:
第37题,健全的工作性情是习惯工作环境、顺畅完结工作使命的重要基础
T、对
F、错
正确答案:
第38题,进行工作决议计划时能够选用五个有关“What”的归零考虑形式
T、对
F、错
正确答案:
第39题,SO对策是最大与最小对策
T、对
F、错
正确答案:
第40题,MBTI性情理论将人的性情分为4个维度8品种型
T、对
F、错
正确答案:
