东北大学20春学期《公共部门人力资源开发与管理》在线平时作业2【参考答案】

奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
试卷称号:20春学期《公共部门人力资源开发与管理》在线平常作业2
1.下列不归于法国公事员考试门类的是
A.准实践技术规范
B.较高的文化程度规范
C.纯应用技能规范
D.有限的尤其规范
答案:-

2.下列不归于公共部门职工甄选评估方法的规范的是（）
A.合法性
B.信度
C.效度
D.合理性
答案:-

3.下列不归于公共部门绩效管理的“三个意图”的是（）
A.收益意图
B.战略意图
C.管理意图
D.开发意图
答案:-

4.下列不归于中心模块的是（）
A.人际往来才能
B.领导革新
C.成果导向
D.树立联盟
答案:-

5.下列不归于依据适用对象的不一样对公共部门人力资源战略进行区分的是
A.诱引战略
B.出资战略
C.参加战略
D.转型式战略
答案:-

6.下列不归于依据不一样职系的提升阶梯区分的工作开展通道的是（）
A.管理通道
B.单一工作通道
C.专业技术通道
D.技能通道
答案:-

7.下列不归于职位评估的方法的是（）
A.要素计点法
B.描绘法
C.排序法
D.归类法
答案:-

8.下列不归于内涵酬劳的是（）
A.活动多样性
B.悦耳的头衔
C.参加决议计划
D.工作自在度
答案:-

9.下列不归于美国联邦政府绩效管理的部门的是
A.财务部门
B.管理与预算单位
C.政府部门
D.审计总署
答案:-

10.下列归于依据活动的缘由区分的职工活动类型的是
A.非自愿活动
B.合理活动
C.不合理活动
D.外部活动
答案:-

11.下列不归于完成杰出的招聘要到达的方针的是（）
A.恰当的时刻
B.恰当的来历
C.恰当的管理
D.恰当的人选
答案:-

12.下列不归于工作生计管理的内容的是（）
A.工作生计评估
B.工作生计规划
C.工作生计开展
D.工作生计管理
答案:-

13.下列不归于公事员战略性训练的特色的是（）
A.程序有序性
B.过程系统性
C.需求人赋性
D.战略共同性
答案:-

14.下列不归于平衡计分卡的特色的是（）
A.一直以战略为中心
B.以绩效为中心
C.注重和谐共同
D.强凋有用平衡
答案:-

15.下列不归于公共部门人力资源整体规划的内容的是
A.人力资源数量
B.人力资源的质量
C.人力资源的结构
D.人力资源的品德
答案:-

16.下列不归于公共部门安排设计准则的是
A.公益方针准则
B.精干高效准则
C.动态性与习惯性相结合
D.有用管理起伏准则
答案:-

17.下列行动中归于强化行动的是
A.正强化
B.负鼓励
C.赏罚
D.负强化
答案:-

18.下列不归于我国公共部门安排文化变革的方向的是
A.效劳型安排文化
B.法治型安排文化
C.法制型安排文化
D.企业家文化
答案:-

19.下列不归于公共部门人力资源管理特色的是
A.公共性
B.政策性
C.安稳性
D.惯例性
答案:-

20.下列不归于公共部门内部招募的路径的是（）
A.返聘
B.引荐招募
C.内部提升
D.工作轮换
答案:-

1.下列归于公共部门实施职位分类遵从的准则的是
A.系统准则
B.最高职位数量准则
C.战略驱动准则
D.动态有序准则
答案:-

2.下列归于美国联邦政府绩效管理的部门的是
A.财务部门
B.管理与预算单位
C.政府部门
D.审计总署
答案:-

3.下列归于英国绩效管理的主管部门的是
A.财务部
B.政府部门
C.国家审计署
D.内阁
答案:-

4.下列归于霍兰德的工作倾向理论是（）
A.实践型
B.技术型
C.研讨型
D.传统型
答案:-

5.安排的一起特征包含（）
A.由人群构成
B.系统化的有机结构
C.关闭系统
D.有特定的方针
答案:-

1.使命是指工作活动中不能在继续分化的最小动作单位。
T.对
F.错
答案:-

2.对于性准则是建设性沟通应遵从的准则之一。
T.对
F.错
答案:-

3.工作绩效化是公共部门工作设计的方法之一。
T.对
F.错
答案:-

4.人力资源事务规划是期间性规划的分化和详细化。
T.对
F.错
答案:-

5.工作轮换归于笔直活动。
T.对
F.错
答案:-
奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188