东北大学20春学期《管理心理学》在线平时作业1【参考答案】 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2020-03-01 19:39 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 试卷称号:20春学期《管理心思学》在线平常作业1 1.16.首要提出“心思技术学”概念的是( )。 A.雨果·闵斯特伯格 B.莉莲·吉尔布勒斯 C.福兰克·吉尔布勒斯 D.斯特恩 答案:- 2.22.( )在1958年所著的《现代管理心思学》一书的出书象征着管理心思学的诞生。 A.莱维特 B.莉莲·吉尔布勒斯 C.斯特恩 D.雨果·闵斯特伯格 答案:- 3.12.在科学管理中,榜首个运用图表进行方案和操控的是()。 A.泰勒 B.亨利·甘特 C.法约尔 D.韦伯 答案:- 4.97.在情绪的构成要素中,()是情绪的中心成分。 A.认知要素 B.评估要素 C.情感要素 D.行动倾向要素 答案:- 5.24.1927年到1932年,以哈佛大学心思学家梅奥为首的一批专家,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列试验总称为( )。 A.电器试验 B.梅奥试验 C.霍桑试验 D.照明试验 答案:- 6.18.被敬称为工业心思学之父的是( )。 A.莉莲·吉尔布勒斯 B.雨果·闵斯特伯格 C.福兰克·吉尔布勒斯 D.斯特恩 答案:- 7.79.高级神经活动类型中的()对应着气质类型中的胆汁质。 A.强、平衡、灵敏的生动型 B.强、平衡、不灵敏的安静型 C.强、不平衡的不可以遏止型 D.弱、不平衡的弱型 答案:- 8.179.所谓“隔行如隔山”,是指影响沟通的社会妨碍要素中的()。 A.工作妨碍 B.位置妨碍 C.安排结构妨碍 D.知道妨碍 答案:- 9.128.( )是指具有必定人际关系的各方体现出来的彼此效果行动。 A.安排行动 B.人际行动 C.人际往来 D.集体行动 答案:- 10.25.( )提出了管理心思学的中心理论——人际关系理论。 A.莫雷诺 B.梅奥 C.赫茨伯格 D.罗利斯伯格 答案:- 1.68.归因理论首要讨论的疑问包含( )。 A.心思活动的归因 B.行动的归因 C.对大家将来行动的预测 D.认知的归因 答案:- 2.67.在以下诸要素中,归于认知情境要素的是( )。 A.价值观念 B.空距离离 C.闻名度 D.对象所在的场合布景 E.自我展现状况 答案:- 3.192.( )是致使集体内沟通的三个首要妨碍。 A.社会妨碍 B.文化妨碍 C.情境妨碍 D.心思妨碍 E.环境妨碍 答案:- 4.85.下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是( )。 A.胆汁质的人接受波折的耐受力较大 B.胆汁质的人适合采纳硬碰硬的批判方法 C.胆汁质的人接受波折的耐受力较小 D.胆汁质的人不宜采纳硬碰硬的批判方法 E.胆汁质的人不需求采纳冷处理的教学方法 答案:- 5.188.心思学研讨标明,致使从众表象发生的要素有( )。 A.心思特征 B.情境特征 C.时刻特征 D.集体特征 E.个人特征 答案:- 6.84.下列关于气质的正确说法是()。 A.气质不决议人的社会价值和事业成果凹凸 B.气质类型不可以改动 C.气质类型存在着好坏之别 D.气质是能够调理的 E.气质没有好坏之分 答案:- 7.81.以下选项中归于特性的动力结构系统的是()。 A.抱负 B.才能 C.性情 D.人生观 E.喜好 答案:- 8.137.人际往来是一个动态过程,包含 ( )。 A.人际互动 B.人际了解 C.人际沟通 D.人际认知 E.人际挨近 答案:- 9.138.以下有关人际往来过程表述正确的选项是 ( )。 A.人际往来过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最终是人际互动 B.人际往来过程的起点是彼此知道,然后是往来主体之间的心思和行动的信息传达与承受,最终是往来主体之间心思和行动上的彼此影响 C.人际往来过程并非遵从人际认知、人际沟通、人际互动的次序,整个过程非常特别与杂乱 D.人际往来过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最终是人际认知 E.人际往来过程开始于人际认知,然后是人际沟通,最终是人际互动 答案:- 10.181.下列关于集体特征说法归于正确的选项是()。 A.一起价值观和集体标准是集体的一个重要特征 B.任何集体都有自己的特定方针 C.凝集力仅仅有些集体具有的特征 D.集体的结构形式是集体成员之间亲近协作和合作的安排确保 E.集体具有必定的松懈特征 答案:- 1.52.客观性准则、开展性准则、动态性准则、有关性准则和片面性准则等是管理心思学的首要研讨准则。 A.过错 B.正确 答案:- 2.53.一般说来,访谈法能够分为单个访谈、团体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和挑选性访谈。 A.过错 B.正确 答案:- 3.112.“情绪的构成是一个中性概念与一个带有社会活跃或消沉意义概念重复匹配的成果”,这是情绪构成理论中学习论的根本观念()。 A.过错 B.正确 答案:- 4.146.研讨标明,一个集体中最有才能、最能出好主见的成员通常不是最受喜欢的人。这一定论是人际招引条件中特性质量要素影响的成果( )。 A.过错 B.正确 答案:- 5.124.当听众与传达者的观念共同或对疑问不了解时,单面证明作用非常好;假如听众与传达者的观念纷歧致,面临的疑问又了解,尤其是又受过杰出教学,双面证明的作用远大于单面证明()。 A.过错 B.正确 答案:- 6.93.希波克拉底提出了闻名的气质类型体液说,以为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型( )。 A.过错 B.正确 答案:- 7.115.依照纽科姆的“A-B-X理论”,X对A或B越重要,纷歧致时A或B就越严重( )。 A.过错 B.正确 答案:- 8.165.在人际往来过程中,咱们最喜爱的是对咱们的喜爱水平不断添加的人,最厌烦的是喜爱咱们的水平不断削减的人,这即是人际招引的增减准则()。 A.过错 B.正确 答案:- 9.193.勒温用“场论”来解说人的行动,以为人的行动是个人和他所在环境彼此效果的产品()。 A.过错 B.正确 答案:- 10.51.尊敬客观现实,依照事物正本面貌知道事物是管理心思学应坚持的客观性准则。 A.过错 B.正确 答案:- 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 东北(5476)春(11118)学期(8554)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷称号:20春学期《管理心思学》在线平常作业1
1.16.首要提出“心思技术学”概念的是( )。
A.雨果·闵斯特伯格
B.莉莲·吉尔布勒斯
C.福兰克·吉尔布勒斯
D.斯特恩
答案:-
2.22.( )在1958年所著的《现代管理心思学》一书的出书象征着管理心思学的诞生。
A.莱维特
B.莉莲·吉尔布勒斯
C.斯特恩
D.雨果·闵斯特伯格
答案:-
3.12.在科学管理中,榜首个运用图表进行方案和操控的是()。
A.泰勒
B.亨利·甘特
C.法约尔
D.韦伯
答案:-
4.97.在情绪的构成要素中,()是情绪的中心成分。
A.认知要素
B.评估要素
C.情感要素
D.行动倾向要素
答案:-
5.24.1927年到1932年,以哈佛大学心思学家梅奥为首的一批专家,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列试验总称为( )。
A.电器试验
B.梅奥试验
C.霍桑试验
D.照明试验
答案:-
6.18.被敬称为工业心思学之父的是( )。
A.莉莲·吉尔布勒斯
B.雨果·闵斯特伯格
C.福兰克·吉尔布勒斯
D.斯特恩
答案:-
7.79.高级神经活动类型中的()对应着气质类型中的胆汁质。
A.强、平衡、灵敏的生动型
B.强、平衡、不灵敏的安静型
C.强、不平衡的不可以遏止型
D.弱、不平衡的弱型
答案:-
8.179.所谓“隔行如隔山”,是指影响沟通的社会妨碍要素中的()。
A.工作妨碍
B.位置妨碍
C.安排结构妨碍
D.知道妨碍
答案:-
9.128.( )是指具有必定人际关系的各方体现出来的彼此效果行动。
A.安排行动
B.人际行动
C.人际往来
D.集体行动
答案:-
10.25.( )提出了管理心思学的中心理论——人际关系理论。
A.莫雷诺
B.梅奥
C.赫茨伯格
D.罗利斯伯格
答案:-
1.68.归因理论首要讨论的疑问包含( )。
A.心思活动的归因
B.行动的归因
C.对大家将来行动的预测
D.认知的归因
答案:-
2.67.在以下诸要素中,归于认知情境要素的是( )。
A.价值观念
B.空距离离
C.闻名度
D.对象所在的场合布景
E.自我展现状况
答案:-
3.192.( )是致使集体内沟通的三个首要妨碍。
A.社会妨碍
B.文化妨碍
C.情境妨碍
D.心思妨碍
E.环境妨碍
答案:-
4.85.下列选项中有关“胆汁质”气质类型表述正确的是( )。
A.胆汁质的人接受波折的耐受力较大
B.胆汁质的人适合采纳硬碰硬的批判方法
C.胆汁质的人接受波折的耐受力较小
D.胆汁质的人不宜采纳硬碰硬的批判方法
E.胆汁质的人不需求采纳冷处理的教学方法
答案:-
5.188.心思学研讨标明,致使从众表象发生的要素有( )。
A.心思特征
B.情境特征
C.时刻特征
D.集体特征
E.个人特征
答案:-
6.84.下列关于气质的正确说法是()。
A.气质不决议人的社会价值和事业成果凹凸
B.气质类型不可以改动
C.气质类型存在着好坏之别
D.气质是能够调理的
E.气质没有好坏之分
答案:-
7.81.以下选项中归于特性的动力结构系统的是()。
A.抱负
B.才能
C.性情
D.人生观
E.喜好
答案:-
8.137.人际往来是一个动态过程,包含 ( )。
A.人际互动
B.人际了解
C.人际沟通
D.人际认知
E.人际挨近
答案:-
9.138.以下有关人际往来过程表述正确的选项是 ( )。
A.人际往来过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最终是人际互动
B.人际往来过程的起点是彼此知道,然后是往来主体之间的心思和行动的信息传达与承受,最终是往来主体之间心思和行动上的彼此影响
C.人际往来过程并非遵从人际认知、人际沟通、人际互动的次序,整个过程非常特别与杂乱
D.人际往来过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最终是人际认知
E.人际往来过程开始于人际认知,然后是人际沟通,最终是人际互动
答案:-
10.181.下列关于集体特征说法归于正确的选项是()。
A.一起价值观和集体标准是集体的一个重要特征
B.任何集体都有自己的特定方针
C.凝集力仅仅有些集体具有的特征
D.集体的结构形式是集体成员之间亲近协作和合作的安排确保
E.集体具有必定的松懈特征
答案:-
1.52.客观性准则、开展性准则、动态性准则、有关性准则和片面性准则等是管理心思学的首要研讨准则。
A.过错
B.正确
答案:-
2.53.一般说来,访谈法能够分为单个访谈、团体访谈、结构化访谈、非结构化访谈和挑选性访谈。
A.过错
B.正确
答案:-
3.112.“情绪的构成是一个中性概念与一个带有社会活跃或消沉意义概念重复匹配的成果”,这是情绪构成理论中学习论的根本观念()。
A.过错
B.正确
答案:-
4.146.研讨标明,一个集体中最有才能、最能出好主见的成员通常不是最受喜欢的人。这一定论是人际招引条件中特性质量要素影响的成果( )。
A.过错
B.正确
答案:-
5.124.当听众与传达者的观念共同或对疑问不了解时,单面证明作用非常好;假如听众与传达者的观念纷歧致,面临的疑问又了解,尤其是又受过杰出教学,双面证明的作用远大于单面证明()。
A.过错
B.正确
答案:-
6.93.希波克拉底提出了闻名的气质类型体液说,以为人体内有血液、粘液、黑胆汁和黄胆汁4种体液类型( )。
A.过错
B.正确
答案:-
7.115.依照纽科姆的“A-B-X理论”,X对A或B越重要,纷歧致时A或B就越严重( )。
A.过错
B.正确
答案:-
8.165.在人际往来过程中,咱们最喜爱的是对咱们的喜爱水平不断添加的人,最厌烦的是喜爱咱们的水平不断削减的人,这即是人际招引的增减准则()。
A.过错
B.正确
答案:-
9.193.勒温用“场论”来解说人的行动,以为人的行动是个人和他所在环境彼此效果的产品()。
A.过错
B.正确
答案:-
10.51.尊敬客观现实,依照事物正本面貌知道事物是管理心思学应坚持的客观性准则。
A.过错
B.正确
答案:-
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