东北大学20春学期《管理学原理》在线平时作业1【参考答案】 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2020-03-01 19:39 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 试卷称号:20春学期《管理学原理》在线平常作业1 1.从典型到一般的研讨方法是( ) A.概括法 B.实验法 C.演绎法 D.归纳法 答案:- 2.即企业把客户、销售署理商、供给商、协作单位归入生产体系,同他们树立起利益同享的协作同伴关系,进而构成一个企业的供给链。( ) A.精益生产 B.同步生产 C.灵敏制造 D.企业流程再造 答案:- 3.假如一位管理者以为辞退其工厂中20%的工人是合理的,由于这将增强工厂的盈余才能,使余下的80%工人的工作更有保障以及契合股东的利益,这位管理者的伦理观是() A.伦理的名利观 B.伦理的权力观 C.公正理论伦理观 D.归纳社会契约伦理观 答案:- 4.闻名的霍桑实验研讨人际关系的方法是( ) A.概括法 B.实验法 C.演绎法 D.归纳法 答案:- 5.依据麦格雷戈的理论,()以为企业管理应局与员工利益是共同的,两者的活跃性能够融为一体。 A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 答案:- 6.依据麦格雷戈的理论,有人期望有规范化的安排与规章法令来要求自己的工作,而不肯意参加疑问的决议计划,这种人期待以()辅导管理工作 A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.超Y理论 答案:- 7.“科学管理理论”的开创人是() A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特 答案:- 8.常识灵敏型决议计划是指那些对时刻要求_____,而质量要求____的决议计划 A.不高,较高 B.较高,较高 C.较高,不高 D.不高,不高 答案:- 9.村庄沙龙型的领导方法坐落管理方格图的_____格 A.9.1 B.1.9 C.5.5 D.9.9 答案:- 10.在人际关系好,工作结构简略的环境中,宜采纳()的领导方法 A.高LPC型领导方法 B.低LPC型领导方法 C.中立的方法 D.以上均不正确 答案:- 1.新经济年代体现出哪些根本特征?( ) A.信息化 B.网络化 C.常识化 D.全球化 答案:- 2.常用的不断定型决议计划方法有( ) A.小中取大法 B.大中取大法 C.大中取小法 D.最小最大懊悔值法 答案:- 3.系统有哪些首要特征?( ) A.客观性 B.调集性 C.层次性 D.有关性 答案:- 4.系统原理的关键包含( ) A.全体性原理 B.动态性原理 C.敞开性原理 D.环境习惯性原理和归纳性原理 答案:- 5.下列归于有构成本的是( ) A.采购计算机 B.厂房 C.系统保护和晋级 D.公司诺言的下降 答案:- 6.惯例方案包含___________,一切这些都是用来处理常发性疑问的。 A.薪酬制度变革 B.政策 C.规范方法 D.惯例作业程序 答案:- 7.以计算机为基础的信息系统包含( ) A.信息的输入与处理 B.信息的输出 C.信息的反应与操控 D.计算机软件、硬件以及数据库 答案:- 8.职业内现有竞赛对手剖析,包含( ) A.竞赛对手根本状况研讨 B.首要竞赛对手研讨 C.首要竞赛对手的开展意向研讨 D.非必须竞赛对手研讨 答案:- 9.决议计划者只寻求满足成果的缘由有( ) A.功能满意于现有计划中寻觅 B.决议计划者才能缺少 C.挑选最好计划需求花很多的时刻和金钱 D.决议计划者只需求满足的成果 答案:- 10.系统从构成要素的性质来看,能够区分为( ) A.天然系统 B.社会系统 C.人工系统 D.企业安排系统 答案:- 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 东北(5476)春(11118)学期(8554)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷称号:20春学期《管理学原理》在线平常作业1
1.从典型到一般的研讨方法是( )
A.概括法
B.实验法
C.演绎法
D.归纳法
答案:-
2.即企业把客户、销售署理商、供给商、协作单位归入生产体系,同他们树立起利益同享的协作同伴关系,进而构成一个企业的供给链。( )
A.精益生产
B.同步生产
C.灵敏制造
D.企业流程再造
答案:-
3.假如一位管理者以为辞退其工厂中20%的工人是合理的,由于这将增强工厂的盈余才能,使余下的80%工人的工作更有保障以及契合股东的利益,这位管理者的伦理观是()
A.伦理的名利观
B.伦理的权力观
C.公正理论伦理观
D.归纳社会契约伦理观
答案:-
4.闻名的霍桑实验研讨人际关系的方法是( )
A.概括法
B.实验法
C.演绎法
D.归纳法
答案:-
5.依据麦格雷戈的理论,()以为企业管理应局与员工利益是共同的,两者的活跃性能够融为一体。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
答案:-
6.依据麦格雷戈的理论,有人期望有规范化的安排与规章法令来要求自己的工作,而不肯意参加疑问的决议计划,这种人期待以()辅导管理工作
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
答案:-
7.“科学管理理论”的开创人是()
A.泰罗
B.巴贝奇
C.甘特
D.福特
答案:-
8.常识灵敏型决议计划是指那些对时刻要求_____,而质量要求____的决议计划
A.不高,较高
B.较高,较高
C.较高,不高
D.不高,不高
答案:-
9.村庄沙龙型的领导方法坐落管理方格图的_____格
A.9.1
B.1.9
C.5.5
D.9.9
答案:-
10.在人际关系好,工作结构简略的环境中,宜采纳()的领导方法
A.高LPC型领导方法
B.低LPC型领导方法
C.中立的方法
D.以上均不正确
答案:-
1.新经济年代体现出哪些根本特征?( )
A.信息化
B.网络化
C.常识化
D.全球化
答案:-
2.常用的不断定型决议计划方法有( )
A.小中取大法
B.大中取大法
C.大中取小法
D.最小最大懊悔值法
答案:-
3.系统有哪些首要特征?( )
A.客观性
B.调集性
C.层次性
D.有关性
答案:-
4.系统原理的关键包含( )
A.全体性原理
B.动态性原理
C.敞开性原理
D.环境习惯性原理和归纳性原理
答案:-
5.下列归于有构成本的是( )
A.采购计算机
B.厂房
C.系统保护和晋级
D.公司诺言的下降
答案:-
6.惯例方案包含___________,一切这些都是用来处理常发性疑问的。
A.薪酬制度变革
B.政策
C.规范方法
D.惯例作业程序
答案:-
7.以计算机为基础的信息系统包含( )
A.信息的输入与处理
B.信息的输出
C.信息的反应与操控
D.计算机软件、硬件以及数据库
答案:-
8.职业内现有竞赛对手剖析,包含( )
A.竞赛对手根本状况研讨
B.首要竞赛对手研讨
C.首要竞赛对手的开展意向研讨
D.非必须竞赛对手研讨
答案:-
9.决议计划者只寻求满足成果的缘由有( )
A.功能满意于现有计划中寻觅
B.决议计划者才能缺少
C.挑选最好计划需求花很多的时刻和金钱
D.决议计划者只需求满足的成果
答案:-
10.系统从构成要素的性质来看,能够区分为( )
A.天然系统
B.社会系统
C.人工系统
D.企业安排系统
答案:-
奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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