东北大学20春学期《管理学原理》在线平时作业3【参考答案】 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2020-03-01 19:39 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 试卷称号:20春学期《管理学原理》在线平常作业3 1.为了确保方针及为此而拟定的方案得以完成,就需求有()功能 A.方案 B.安排 C.领导 D.操控 答案:- 2.提出权变理论的是() A.吉沙利 B.菲德勒 C.布莱克 D.施米特 答案:- 3.喜爱危险的人通常会选择危险程度()而收益()的举动计划 A.不高,较高 B.较高,较高 C.较低,较低 D.不断定 答案:- 4.安排精力( ) A.一般是在安排的开展进程中自觉构成的 B.其表述有必要具体详细,确保每个人都能充沛了解 C.折射出一个安排的全体本质和精力个性 D.是安排文化的中心 答案:- 5.管理人员与一般工作人员的底子差异在于( ) A.需求与别人合作完结安排方针 B.需求从事详细的文件签发审理工作 C.需求对自己的工作效果担任 D.需求和谐别人的尽力以完成安排方针 答案:- 6.采纳工作轮换的方法来培育管理人员,起最大的优势是有助于( ) A.进步受训者的事务专精才能 B.减轻上级领导的工作压力 C.增强受训者的归纳管理才能 D.调查受训者的高层管理才能 答案:- 7.从典型到一般的研讨方法是( ) A.概括法 B.实验法 C.演绎法 D.归纳法 答案:- 8.梅奥经过霍桑实验得出,人是( ) A.生意人 B.社会人 C.理性人 D.杂乱人 答案:- 9.下述哪些活动与领导功能无关() A.向部属传达自己关于销售工作方针的知道 B.与某用户谈判以期达到一项长时间销售方案 C.招集各地分公司司理评论和和谐销售方案的执行状况 D.招集公司有关部门的功能人员开联谊会,鼓舞他们战胜难关 答案:- 10.下列说法不正确的是() A.双向沟通比单向沟通需求更多的时刻 B.承受者对比满足单向沟通,发送者对比满足双向沟通 C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多 D.在双向沟通中,承受者和发送者都对比信任自己对信息的了解 答案:- 1.收购管理断定( ) A.合理的订购量" B.挑选促销人员 C.优异的供给商 D.坚持最好的安全储藏 答案:- 2.评估举动方案,要留意( ) A.仔细调查每一个方案的制约要素和危险 B.要用整体的效益观念来衡量方案 C.既要思考有形的可用数量表明的要素,又要思考到许多无形的不能用数量表明的要素。 D.不只要思考方案履行带来的利益,还要思考方案履行带来的丢失 答案:- 3.中心方针( ) A.是企业存在的理由和意图 B.是详细的方针或公司战略 C.有用的中心方针反映了为公司工作的内涵动力 D.表达了公司的魂灵 答案:- 4.前景和任务陈说大概是( ) A.生动生动 B.要言不烦 C.赋有含义和鼓动性 D.易于记诵 答案:- 5.曩昔的决议计划会影响如今的决议计划是由于( ) A.曩昔的决议计划是正确的 B.曩昔的决议计划是当前决议计划的起点 C.曩昔的决议计划都是当前的管理者拟定的 D.曩昔的决议计划给安排内部的环境带来了某种程度的改变 答案:- 6.系统原理的关键包含( ) A.全体性原理 B.动态性原理 C.敞开性原理 D.环境习惯性原理和归纳性原理 答案:- 7.在分销管理模块中首要表现()三大功用。 A.关于客户信息的管理和效劳 B.关于销售订单的管理 C.关于销售的统计与剖析 D.关于销售额的管理 答案:- 8.决议计划的特色包含( ) A.方针性与可行性 B.挑选性与过程性 C.满足性与动态性 D.客观性与及时性 答案:- 9.根本MRP的根据是() A.主生产方案(MPS) B.物料清单(BOM) C.库存信息 D.人员装备 答案:- 10.管理哲学是由下列哪些方面构成的?( ) A.管理辩证法 B.管理知道论 C.管理文化 D.管理科学价值观 答案:- 奥鹏作业答案 联系QQ:3326650399 微信:cs80188 东北(5476)春(11118)学期(8554)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷称号:20春学期《管理学原理》在线平常作业3
1.为了确保方针及为此而拟定的方案得以完成,就需求有()功能
A.方案
B.安排
C.领导
D.操控
答案:-
2.提出权变理论的是()
A.吉沙利
B.菲德勒
C.布莱克
D.施米特
答案:-
3.喜爱危险的人通常会选择危险程度()而收益()的举动计划
A.不高,较高
B.较高,较高
C.较低,较低
D.不断定
答案:-
4.安排精力( )
A.一般是在安排的开展进程中自觉构成的
B.其表述有必要具体详细,确保每个人都能充沛了解
C.折射出一个安排的全体本质和精力个性
D.是安排文化的中心
答案:-
5.管理人员与一般工作人员的底子差异在于( )
A.需求与别人合作完结安排方针
B.需求从事详细的文件签发审理工作
C.需求对自己的工作效果担任
D.需求和谐别人的尽力以完成安排方针
答案:-
6.采纳工作轮换的方法来培育管理人员,起最大的优势是有助于( )
A.进步受训者的事务专精才能
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的归纳管理才能
D.调查受训者的高层管理才能
答案:-
7.从典型到一般的研讨方法是( )
A.概括法
B.实验法
C.演绎法
D.归纳法
答案:-
8.梅奥经过霍桑实验得出,人是( )
A.生意人
B.社会人
C.理性人
D.杂乱人
答案:-
9.下述哪些活动与领导功能无关()
A.向部属传达自己关于销售工作方针的知道
B.与某用户谈判以期达到一项长时间销售方案
C.招集各地分公司司理评论和和谐销售方案的执行状况
D.招集公司有关部门的功能人员开联谊会,鼓舞他们战胜难关
答案:-
10.下列说法不正确的是()
A.双向沟通比单向沟通需求更多的时刻
B.承受者对比满足单向沟通,发送者对比满足双向沟通
C.双向沟通的噪音比单向沟通要大得多
D.在双向沟通中,承受者和发送者都对比信任自己对信息的了解
答案:-
1.收购管理断定( )
A.合理的订购量"
B.挑选促销人员
C.优异的供给商
D.坚持最好的安全储藏
答案:-
2.评估举动方案,要留意( )
A.仔细调查每一个方案的制约要素和危险
B.要用整体的效益观念来衡量方案
C.既要思考有形的可用数量表明的要素,又要思考到许多无形的不能用数量表明的要素。
D.不只要思考方案履行带来的利益,还要思考方案履行带来的丢失
答案:-
3.中心方针( )
A.是企业存在的理由和意图
B.是详细的方针或公司战略
C.有用的中心方针反映了为公司工作的内涵动力
D.表达了公司的魂灵
答案:-
4.前景和任务陈说大概是( )
A.生动生动
B.要言不烦
C.赋有含义和鼓动性
D.易于记诵
答案:-
5.曩昔的决议计划会影响如今的决议计划是由于( )
A.曩昔的决议计划是正确的
B.曩昔的决议计划是当前决议计划的起点
C.曩昔的决议计划都是当前的管理者拟定的
D.曩昔的决议计划给安排内部的环境带来了某种程度的改变
答案:-
6.系统原理的关键包含( )
A.全体性原理
B.动态性原理
C.敞开性原理
D.环境习惯性原理和归纳性原理
答案:-
7.在分销管理模块中首要表现()三大功用。
A.关于客户信息的管理和效劳
B.关于销售订单的管理
C.关于销售的统计与剖析
D.关于销售额的管理
答案:-
8.决议计划的特色包含( )
A.方针性与可行性
B.挑选性与过程性
C.满足性与动态性
D.客观性与及时性
答案:-
9.根本MRP的根据是()
A.主生产方案(MPS)
B.物料清单(BOM)
C.库存信息
D.人员装备
答案:-
10.管理哲学是由下列哪些方面构成的?( )
A.管理辩证法
B.管理知道论
C.管理文化
D.管理科学价值观
答案:-
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