东北大学20春学期《人事测评》在线平时作业2【参考答案】

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试卷称号:20春学期《人事测评》在线平常作业2
1.下列不归于效度的类型的是（）
A.内容依据
B.过程依据
C.结构依据
D.缘由依据
答案:-

2.爱好按包括的内容分为（ ）
A.物质爱好、精力爱好和活动爱好
B.物质爱好、精力爱好和工作爱好
C.物质爱好、精力爱好
D.时间短爱好和安稳爱好
答案:-

3.测评主体从详细实习中笼统出来的一种规范称为（）
A.片面规范
B.客观规范
C.定量规范
D.定性规范
答案:-

4.将被试置于特定的情境中，由主试调查其在此情境下的行动反响，然后断定其品格称之为（）A
A.情境检验
B.鉴定量表
C.社会丈量法
D.CPI
答案:-

5..下列哪个选项不是评估中间的特色（）。
A.动态性
B.归纳性
C.传神性
D.及时性
答案:-

6.这是我国前史上首个由中国人自编的“中国人特性查询表”是（）
A.加利福尼亚心思检验
B.人道假定剖析
C.中国人品格量表QZPS
D.中国人特性查询表
答案:-

7.情形模仿适用于（）。
A.管理人员
B.专业人员
C.非专业人员
D.管理人员与非专业人员
答案:-

8.下列行动归于探究型爱好的有（ ）A. 喜B. C.
A.欢担任负有领导职责的社会工作
B.习气于经过考虑处理所面对的难题，而并纷歧定经过举动完成详细的操作
C.长于经过调整与别人的关系来处理存在的难题
D.缺少从事精密工作的耐性，不喜爱那些需求长时间智力劳动的工作
答案:-

9.下列选项关于才能说法过错的是（ ）
A.才能具有杂乱的心思结构。
B.按才能的倾向能够把才能分为一般才能和特别才能。
C.. 才能与常识、技能是彼此联系、相互转化的。
D.才能的构成是经过重复操练而使举动方法稳固下来。
答案:-

10.一个集体越是异质，其分数散布的规模也就越大，信度系数也就越（）。
A.A低
B.高
C.不变
D.不断定
答案:-

1.评估中间是在情境模仿和人物扮演测评方法的基础上开展起来的。（ ）
A.过错
B.正确
答案:-

2.在不一样的人身上能够具有持平水平的常识、技能，但他们的才能纷歧定是一样水平的。（ ）
A.过错
B.正确
答案:-

3.在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数称为初试-复试系数。（）
A.过错
B.正确
答案:-

4.爱好是人类生计和开展的重要心思条件，也是人脑的机能，人的爱好发生于先天的无条件反射，又在后天的日子实习中得到挑选、开展和稳固。（）
A.过错
B.正确
答案:-

5.根据考分之间关系的系数，这些分数导出了检验内独立的试题或一组试题，一切数据来自同次检验，这称为内部共同性系数。（）
A.过错
B.正确
答案:-

6.评估中间操作难度大、技术要求高，一般人很难把握。（）
A.过错
B.正确
答案:-

7.简述瑟斯顿情绪量表的编制方法的过程
A.过错
B.正确
答案:-

8.依据被测人员的详细状况，分不一样对象、不一样条件和不一样意图所选用的测评规范称为相对规范。（）
A.过错
B.正确
答案:-
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