东北大学20春学期《员工关系》在线平时作业1【参考答案】

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试卷称号:20春学期《职工关系》在线平常作业1
1.关于保密责任和竞业约束的束缚期限下列说法正确的是（）
A.保密责任的期限不得超越两年
B.竞业约束没有时刻约束
C.竞业约束期限不得超越两年
D.保密责任期限有最长期约束
答案:-

2.（）年，在美国芝加哥，国际产业工会诞生了。
A.1901
B.1905
C.1910
D.1915
答案:-

3.非全日制用工劳动酬劳结算付出周期不得超越（）日
A.10
B.15
C.30
D.60
答案:-

4.谈判的内容中，（）有些是那些对劳资两边利益直接发生抵触的疑问。
A.程序性内容
B.实体性内容
C.劳动关系疑问
D.酬劳福利疑问
答案:-

5.社会系统理论的代表人物（）
A.泰罗
B.切斯特.巴纳德
C.法约尔
D.赫茨伯格
答案:-

6.关于团体洽谈代表，企业与员工两边的代表人数应当（）
A.人数持平
B.按份额分配
C.职工多于企业
D.企业多于职工
答案:-

7.A公司向职工小李提出知道除劳动合同的书面证明，并提早30天奉告，已知小李在该单位工作了3年，小李合同免除前12个月的均匀薪酬为8000元，该单位地点地的上年度员工均匀薪酬为2000元，A公司须向小李付出经济抵偿合计（）
A.12000
B.24000
C.18000
D.30000
答案:-

8.（）是归纳以工作为中间和以人为中间的方法，完成人与工作的完满结合。
A.管理科学理论
B.行动科学
C.安排科学
D.方针管理
答案:-

9.职工的（）直接决议了其工作绩效。
A.行动质量
B.心思契约满意程度
C.工作心情
D.劳动酬劳
答案:-

10.“雇员参加”是一个以（）为中间的概念，由工会建议，经过政府立法施行。
A.经济利益
B.人权
C.对等主义
D.权力
答案:-

11.安排内的榜首资源是（）
A.客户
B.管理者
C.信息
D.职工
答案:-

12.《劳动合同法》规则，劳动者在试用期内，可提早（）天告诉用人单位免除劳动合同。
A.1
B.3
C.10
D.15
答案:-

13.新保存主义学派以为（）不只能使企业寻求功率最大化，并且也能保障雇员得到公正合理的待遇。
A.市场力气
B.立异力气
C.资本力气
D.政府力气
答案:-

14.《劳动合同法》第14条规则，用工单位自用工之日起满一年不与劳动者缔结书面合同的，被视为用人单位与劳动者已缔结（）劳动合同。
A.3年固定时限
B.5年固定时限
C.无固定时限
D.10年固定时限
答案:-

15.自20世纪70时代起，（）劳动关系形式变成管理主义学派建议的模范。
A.英国
B.日本
C.美国
D.新加坡
答案:-

1.国家统合形式在工会方面的特征是（）
A.工会自立制
B.自在入会制
C.单一工会制
D.强行入会制
答案:-

2.信仰新保存派思想的国家有（）
A.美国
B.中国
C.加拿大
D.爱尔兰
答案:-

3.亡事端按伤亡程度和伤亡人数的不一样可分为（）以下几类
A.轻伤
B.重伤
C.逝世事端
D.严重伤亡事端
E.特大伤亡事端
答案:-

4.下列归于“专项训练费用”的有（）
A.膏火
B.住宿费
C.差盘缠
D.训练补助
答案:-

5.下列状况中，能够延伸劳动时刻不受约束的有（）
A.发作天然灾祸、事端或许因其他缘由，要挟劳动者生命安康和产业安全，需求紧迫处理的：
B.公司事务特变繁忙的
C.生产设备、交通运送线路、公共没施发作毛病，影响生产和大众利益，有必要及时抢修的
D.法律、行政法规规则的其他景象
答案:-
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