东北大学20秋学期《管理学原理》在线平时作业3【答案】

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[东北大学]20秋学期《管理学原理》在线平常作业3
试卷总分:100 得分:100
第1题,最分权化的网络是（)
A、轮型
B、风车型
C、圆型
D、星型
正确答案:


第2题,_____是企业的活动财物与活动负债之比（）
A、负债比率
B、盈余比率
C、活动比率
D、经营比率
正确答案:


第3题,关于底层管理而言，终究要的是（ ）
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、决议计划技能
正确答案:


第4题,张先生是一家企业的司理，创业前期，公司里只要12个职工，每个人都是张先生直接收理。跟着规划的扩展张先生延聘了一位副司理，由他处理公司的详细管理业务，自己专注于企业的战略经营，有啥事情都由副司理向其报告。则公司的沟通网络（）
A、由轮型成为了Y型
B、由Y型成为了轮型
C、由轮型成为了链型
D、由链型成为了轮型
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,依据麦格雷戈的理论，()以为企业管理应局与员工利益是共同的，两者的活跃性能够融为一体。
A、X理论
B、Y理论
C、Z理论
D、超Y理论
正确答案:


第6题,下列哪一种状况最不该该采纳集体决议计划方法（）
A、断定长时间出资于哪一种股市
B、决议一个重要副手的工作组织
C、挑选某种新商品的的上市时刻
D、签署一项商品销售合同
正确答案:


第7题,某总司理把商品销售的职责派遣给一位市场经营的副总阅历，由其担任一切区域的经销就事处，但一起总司理又要求各区域经销就事处的司理们直接向总管帐师报告每天的销售数字，而总管帐师也能够直接向各就事处司理们下指令。总司理的这种做法违背了啥准则（ ）
A、权责对等准则
B、指令一致准则
C、集权化准则
D、职务进步、功能涣散准则
正确答案:


第8题,内部招聘的最首要缺陷是（ ）
A、导致搭档不满
B、有前史包袱，不能敏捷打开工作
C、要花很长期从头知道企业情况
D、常识水平能够不行高
正确答案:


第9题,需求层次理论以为，人的行动决议于（）
A、需求层次
B、鼓励程度
C、精力状况
D、主导需求
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,保本产值是()和()的交点所对应的产值
A、总固定成本曲线，总成本曲线
B、总收入曲线，总成本曲线
C、总固定成本曲线，总收入曲线
D、总变化成本，总收入曲线
正确答案:


第11题,一个职业内战略群的构成与改变有各种缘由，如（ ）
A、企业建立时所依靠的技术条件不一样
B、企业方针不一样
C、企业建立时所依靠的资源条件不一样
D、企业对危险的情绪不一样
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,依据功能空间规范，能够把方案分为（ ）
A、事务方案
B、财政方案
C、人事方案
D、设备运用方案
正确答案:,B,C


第13题,职责原理要求（ ）
A、权力尽能够会集，管理者有必要加强对企业的操控
B、清晰每个人的责任
C、职位设计和权限委授要合理
D、奖惩要清楚、公平而及时
正确答案:,C,D


第14题,下列归于非例行活动的是()
A、新商品的研制
B、种类结构的调整
C、薪酬制度的变革
D、生产规划的扩展
正确答案:,B,C,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,下列归于有构成本的是（ ）
A、采购计算机
B、厂房
C、系统保护和晋级
D、公司诺言的下降
正确答案:,B,C


第16题,古典决议计划理论的首要内容包含（ ）
A、决议计划者有必要全部把握有关决议计划环境的信息情报
B、决议计划者要充沛知道有关备选计划的状况
C、决议计划者应树立一个合理的自上而下的履行指令的安排体系
D、决议计划者决议计划的意图是在于使本安排获取最大的经济利益
正确答案:,B,C,D


第17题,无形收益包含（ ）
A、信息获取才能的进步
B、士气大振
C、非常好的顾客效劳
D、生产率的进步
正确答案:


第18题,销售订单的管理是贯穿了商品生产的整个流程，它包含()
A、客户信息审阅及查询
B、商品库存查询
C、商品报价
D、交货期确实认及交货处理
正确答案:,B,C,D


第19题,信息的彻底性要求( )
A、尽能够具体
B、尽能够简练
C、在具体和简练间找到一种平衡
D、信息供给越多越好
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,团体决议计划的缺陷包含（ ）
A、花费较多的时刻
B、发生集体思想
C、发生的备选计划较少
D、职责不清晰
正确答案:,B,D