东大20秋学期《公共组织行为学》在线平时作业2(100分) 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2020-10-11 18:01 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)-[东北大学]20秋学期《公共安排行动学》在线平常作业2 试卷总分:100 得分:100 第1题,安排中不一样层级的集体之间的争论被称为() A、纵向抵触 B、横向抵触 C、直线--顾问抵触 D、直线抵触 正确答案: 第2题,当两种或两种以上的方针都是个别所力求逃避的事物,而他只能逃避其间的一种方针时,就会发生()抵触。 A、多重挨近--逃避型 B、挨近--逃避型 C、逃避--逃避型 D、挨近--挨近型 正确答案: 第3题,一种要求得到进步和开展的内涵愿望叫做() A、归属的需求 B、尊敬的需求 C、关系需求 D、生长需求 正确答案: 第4题,集体内有关的专业人员的构成及其彼此关系叫做() A、本质结构 B、性情结构 C、常识结构 D、专业结构 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),由领导者来行使的法律赋予必定职位的权利叫做() A、责任 B、职权 C、职位 D、职级 正确答案: 第6题,抵触的消沉影响首要体现在() A、消沉的心情状况 B、不良知道 C、安排恶化 D、品德滑坡 正确答案: 第7题,常常是为知道决安排中的某些专门疑问而建立的团队叫做() A、生产/效劳型团队 B、多功用型团队 C、疑问处理型团队 D、自我管理型团队 正确答案: 第8题,系统权变安排理论的首要代表有() A、系统剖析安排理论 B、科学管理理论 C、权变理论 D、方针设置理论 E、决议计划过程理论 正确答案:,C 第9题,公共安排文化的结构包含() A、物质层 B、制度层 C、精力层 D、价值层 E、标准层 正确答案:,B,C 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),品格包含()。 A、气质 B、性情 C、特性 D、情绪 E、才能 正确答案:,B 第11题,鼓励要素包含() A、工作赋有成果感 B、工作分数得到供认 C、工作赋有应战性 D、职务上的职责感 E、个人开展的能够性 正确答案:,B,C,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公共安排的物质要素包含() A、人员 B、经费 C、物质设备 D、方针 E、安排文化 正确答案:,B,C 第13题,安排许诺包含的类型有() A、继续许诺 B、情感许诺 C、标准许诺 D、工作许诺 E、个人许诺 正确答案:,B,C 第14题,公共安排领导具有天然特点和社会特点。() A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),第三方经过各种尽力促进发作抵触的两边自愿达到共同定见,化解抵触的方法叫做裁定。() A、错误 B、正确 正确答案: 第16题,1989年麦克雷和可斯塔编制了"大五品格要素的测定量表"。() A、错误 B、正确 正确答案: 第17题,按集体的效果和影响区分,能够将集体分为假定集体和一般集体() A、错误 B、正确 正确答案: 第18题,心思类型丈量模型由霍兰德提出。() A、错误 B、正确 正确答案: 第19题,当感觉的对象在必定规模内改动的时分,感觉的映象依然坚持相对不变,这种特性称为感觉恒常性。() A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对应误差是指大家在解说别人的行动时,夸张举动者的个人要素,轻视环境要素的表象。() A、错误 B、正确 正确答案: 东大(671)秋(9870)学期(8080) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,安排中不一样层级的集体之间的争论被称为()
A、纵向抵触
B、横向抵触
C、直线--顾问抵触
D、直线抵触
正确答案:
第2题,当两种或两种以上的方针都是个别所力求逃避的事物,而他只能逃避其间的一种方针时,就会发生()抵触。
A、多重挨近--逃避型
B、挨近--逃避型
C、逃避--逃避型
D、挨近--挨近型
正确答案:
第3题,一种要求得到进步和开展的内涵愿望叫做()
A、归属的需求
B、尊敬的需求
C、关系需求
D、生长需求
正确答案:
第4题,集体内有关的专业人员的构成及其彼此关系叫做()
A、本质结构
B、性情结构
C、常识结构
D、专业结构
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),由领导者来行使的法律赋予必定职位的权利叫做()
A、责任
B、职权
C、职位
D、职级
正确答案:
第6题,抵触的消沉影响首要体现在()
A、消沉的心情状况
B、不良知道
C、安排恶化
D、品德滑坡
正确答案:
第7题,常常是为知道决安排中的某些专门疑问而建立的团队叫做()
A、生产/效劳型团队
B、多功用型团队
C、疑问处理型团队
D、自我管理型团队
正确答案:
第8题,系统权变安排理论的首要代表有()
A、系统剖析安排理论
B、科学管理理论
C、权变理论
D、方针设置理论
E、决议计划过程理论
正确答案:,C
第9题,公共安排文化的结构包含()
A、物质层
B、制度层
C、精力层
D、价值层
E、标准层
正确答案:,B,C
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),品格包含()。
A、气质
B、性情
C、特性
D、情绪
E、才能
正确答案:,B
第11题,鼓励要素包含()
A、工作赋有成果感
B、工作分数得到供认
C、工作赋有应战性
D、职务上的职责感
E、个人开展的能够性
正确答案:,B,C,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),公共安排的物质要素包含()
A、人员
B、经费
C、物质设备
D、方针
E、安排文化
正确答案:,B,C
第13题,安排许诺包含的类型有()
A、继续许诺
B、情感许诺
C、标准许诺
D、工作许诺
E、个人许诺
正确答案:,B,C
第14题,公共安排领导具有天然特点和社会特点。()
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),第三方经过各种尽力促进发作抵触的两边自愿达到共同定见,化解抵触的方法叫做裁定。()
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,1989年麦克雷和可斯塔编制了"大五品格要素的测定量表"。()
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,按集体的效果和影响区分,能够将集体分为假定集体和一般集体()
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,心思类型丈量模型由霍兰德提出。()
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,当感觉的对象在必定规模内改动的时分,感觉的映象依然坚持相对不变,这种特性称为感觉恒常性。()
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),对应误差是指大家在解说别人的行动时,夸张举动者的个人要素,轻视环境要素的表象。()
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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