东大20秋学期《公共组织行为学》在线平时作业3（100分）

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）-[东北大学]20秋学期《公共安排行动学》在线平常作业3
试卷总分:100 得分:100
第1题,人际关系是大家在往来过程中所构成的（）
A、心思关系
B、政治关系
C、法律关系
D、文化关系
正确答案:


第2题,现代领导决议计划系统的中心是（）
A、监控系统
B、中枢系统
C、咨询系统
D、信息系统
正确答案:


第3题,单线式沟通网络最着重非正式沟通的（）
A、归纳性
B、全部性
C、揭露性
D、保密性
正确答案:


第4题,常常是为知道决安排中的某些专门疑问而建立的团队叫做（）
A、生产/效劳型团队
B、多功用型团队
C、疑问处理型团队
D、自我管理型团队
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,鼓励力=效价×（）。
A、满足度
B、效价
C、希望值
D、需求
正确答案:


第6题,波特和劳勒的鼓励过程形式归纳了下面（）。
A、方针设置理论
B、希望理论
C、双要素理论
D、需求理论
正确答案:


第7题,学院型安排文化是由（）提出的。
A、查尔斯.史阔伯
B、菲斯汀格
C、班杜拉
D、杰弗里.桑南菲尔德
正确答案:


第8题,集体对个别的效果首要表现在满意了（）
A、安全需求
B、归属需求
C、尊敬需求
D、成果需求
E、爱的需求
正确答案:,B,C,D


第9题,才能的单个区别包含（）
A、开展水平区别
B、体现迟早区别
C、结构区别
D、个别区别
E、集体区别
正确答案:,B,C


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,正式沟通依照其发作的方向能够分为（）
A、笔直沟通
B、水平沟通
C、全方位沟通
D、斜向沟通
E、直线沟通
正确答案:,B,D


第11题,凯利的归因形式中的三个要素包含（）
A、特异性信息
B、一向性信息
C、特别性信息
D、共同性信息
E、一般性信息
正确答案:,B,D


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,一起决议了职工向着方针尽力程度的要素包含（）
A、方针难度
B、方针的详细性
C、职工对方针的承受度
D、职工对方针的许诺
E、职工对方针的需求
正确答案:,B,C,D


第13题,集体压力的构成和开展期间包含（）
A、合理争辩
B、进犯
C、劝慰压服
D、心思上的阻隔
E、诽谤
正确答案:,B,C,D


第14题,人际沟通中的布景即是呈现在沟经过程中的搅扰要素。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,个别面对两个或两个以上的方针，每个方针又别离具有招引力和排挤两方面的效果，使个别难以做出挑选，心里抵触非常剧烈的抵触时双趋式抵触。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,讨论个别投入与所得酬劳的比值概念的理论是双要素理论。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,最早构成的形象对大家社会感觉的构成所发生的影响叫做首因效应。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,尽力限制自己的志愿和豪情，牵强去做一些违反自己志愿的事情叫做按捺。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,集体压力既有活跃效果也有消沉效果。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,弗瑞曼以为情绪是个别对某一特定事物、观念或别人安定的由认知、情感和行动倾向三个成分构成的心思倾向。（）
A、错误
B、正确
正确答案: