21秋东北大学《企业管理》在线平时作业2 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2021-10-16 14:26 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)企业管理-[东北大学]《企业管理》在线平常作业2 试卷总分:100 得分:100 第1题,下列关于绩效评估的说法不正确的是( ) A、绩效评估是安排与职工之间的一种互动关系 B、绩效评估的成果为断定职工的实践工作酬劳供给了决议计划根据 C、职工才能的巨细与其绩效存在着严厉的逐个对应的关系 D、绩效评估协助职工发现缺乏,并寻求改善 正确答案: 第2题,马克斯·韦伯在管理学上的首要奉献是提出了( )。 A、抱负的行政安排体系理论 B、人际关系说 C、X理论-Y理论 D、管理方格论 正确答案: 第3题,在BCG矩阵中,( )事务供给较高的增加率和较高的市场比例。 A、金牛 B、疑问孩童 C、明星 D、瘦狗 正确答案: 第4题,生产方案的首要目标不包含( ) A、商品种类目标 B、商品产值目标 C、商品质量目标 D、生产功率目标 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),关于货品检验,下列说法不正确的是( )。 A、货品检验由保管方担任 B、检验货品的品名、标准、数量、外包装情况 C、货品检验采纳全验方法 D、散装货品按国家有关规则或合同规则检验 正确答案: 第6题,作为企业的总裁,王晶在近几个月里一向都在寻觅时刻来考虑一下公司的久远开展。这个星期他加班加点把手里的一些小事都处理完了,从今日开端他预备不受搅扰地会集思考严重疑问。一大早他就坐在单位思考这个疑问。但好景不长,正常上班时刻一到,大概每隔二非常钟摆布就有人进来签字或许请示。王晶十分动火。你以为致使这种状况的缘由最有能够的是:( ) A、今日企业中呈现了紧迫状况。 B、王晶能够对比集权。 C、企业中的企业管理者都不能负起职责来。 D、企业中没有杰出的方案。 正确答案: 第7题,在管理中,决议计划是( )。 A、高层管理人员所承当的使命。 B、高层和中层管理人员所承当的使命。 C、高层主管和顾问人员所承当的使命。 D、每一个管理人员都能够要从事的活动。 正确答案: 第8题,下列归于质量管理的常用的剖析东西是( )。 A、领导 B、疾速呼应 C、同伴关系 D、摆放图 正确答案: 第9题,( )是依照工作的成果规范来区分的。 A、功能部门化 B、流程部门化 C、顾客部门化 D、地域部门化 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),从外部招聘的缺陷首要是( ) A、难以在质与量两方面均满意对管理人员的需求 B、难以深化知道应聘者的状况及实践工作才能 C、有能够冲击为被提高者的活跃性 D、简单形成"近亲繁殖"的表象 正确答案: 第11题,立异和高科技也纷歧定有必定的联系。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),引入国外领先技术经消化吸收而变成国产化或协作生产的商品不归于新商品领域。 A、错误 B、正确 正确答案: 第13题,商品质量的好坏不只表现在到达现行质量规范,更表现在满意顾客要求的程度。 A、错误 B、正确 正确答案: 第14题,"只要真实解放了被管理者,才干终究解放管理者自己"这句话标明现代人力资源管理把人当作是资源。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),定性决议计划法合适非程序化的、高层次的经营决议计划。 A、错误 B、正确 正确答案: 第16题,定量库存操控法订货时刻不固定,难以作出缜密的收购方案。 A、错误 B、正确 正确答案: 第17题,职工才能的巨细与其绩效存在着严厉的逐个对应的关系。 A、错误 B、正确 正确答案: 第18题,一般来说,出库时选用耕种式比摘果式在功率和精确率方面非常好一些。( ) A、错误 B、正确 正确答案: 第19题,波特的五力模型无视了企业本身的资源和才能在战略管理中的重要效果,其本质是"外因决议论"。 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),库存物资分类的规范不惟一。 A、错误 B、正确 正确答案: 企业管理(38)秋(12179)东北(5476)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列关于绩效评估的说法不正确的是( )
A、绩效评估是安排与职工之间的一种互动关系
B、绩效评估的成果为断定职工的实践工作酬劳供给了决议计划根据
C、职工才能的巨细与其绩效存在着严厉的逐个对应的关系
D、绩效评估协助职工发现缺乏,并寻求改善
正确答案:
第2题,马克斯·韦伯在管理学上的首要奉献是提出了( )。
A、抱负的行政安排体系理论
B、人际关系说
C、X理论-Y理论
D、管理方格论
正确答案:
第3题,在BCG矩阵中,( )事务供给较高的增加率和较高的市场比例。
A、金牛
B、疑问孩童
C、明星
D、瘦狗
正确答案:
第4题,生产方案的首要目标不包含( )
A、商品种类目标
B、商品产值目标
C、商品质量目标
D、生产功率目标
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),关于货品检验,下列说法不正确的是( )。
A、货品检验由保管方担任
B、检验货品的品名、标准、数量、外包装情况
C、货品检验采纳全验方法
D、散装货品按国家有关规则或合同规则检验
正确答案:
第6题,作为企业的总裁,王晶在近几个月里一向都在寻觅时刻来考虑一下公司的久远开展。这个星期他加班加点把手里的一些小事都处理完了,从今日开端他预备不受搅扰地会集思考严重疑问。一大早他就坐在单位思考这个疑问。但好景不长,正常上班时刻一到,大概每隔二非常钟摆布就有人进来签字或许请示。王晶十分动火。你以为致使这种状况的缘由最有能够的是:( )
A、今日企业中呈现了紧迫状况。
B、王晶能够对比集权。
C、企业中的企业管理者都不能负起职责来。
D、企业中没有杰出的方案。
正确答案:
第7题,在管理中,决议计划是( )。
A、高层管理人员所承当的使命。
B、高层和中层管理人员所承当的使命。
C、高层主管和顾问人员所承当的使命。
D、每一个管理人员都能够要从事的活动。
正确答案:
第8题,下列归于质量管理的常用的剖析东西是( )。
A、领导
B、疾速呼应
C、同伴关系
D、摆放图
正确答案:
第9题,( )是依照工作的成果规范来区分的。
A、功能部门化
B、流程部门化
C、顾客部门化
D、地域部门化
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),从外部招聘的缺陷首要是( )
A、难以在质与量两方面均满意对管理人员的需求
B、难以深化知道应聘者的状况及实践工作才能
C、有能够冲击为被提高者的活跃性
D、简单形成"近亲繁殖"的表象
正确答案:
第11题,立异和高科技也纷歧定有必定的联系。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),引入国外领先技术经消化吸收而变成国产化或协作生产的商品不归于新商品领域。
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,商品质量的好坏不只表现在到达现行质量规范,更表现在满意顾客要求的程度。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,"只要真实解放了被管理者,才干终究解放管理者自己"这句话标明现代人力资源管理把人当作是资源。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),定性决议计划法合适非程序化的、高层次的经营决议计划。
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,定量库存操控法订货时刻不固定,难以作出缜密的收购方案。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,职工才能的巨细与其绩效存在着严厉的逐个对应的关系。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,一般来说,出库时选用耕种式比摘果式在功率和精确率方面非常好一些。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,波特的五力模型无视了企业本身的资源和才能在战略管理中的重要效果,其本质是"外因决议论"。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),库存物资分类的规范不惟一。
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189
扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友