21秋东北大学《行政管理学Ⅰ》在线平时作业1 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2021-10-17 11:08 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)行政管理学Ⅰ-[东北大学]《行政管理学Ⅰ》在线平常作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,"帕累托剖析法"又称( ) A、PDCA循环方法 B、ABC要点管理方法 C、CBA要点管理方法 D、ACDP循环方法 正确答案: 第2题,下列选项中不归于行政安排功能详细体现的是( ) A、对安排内部的职权和人员的选拔、分配、训练和考核 B、对行政安排之间、安排与个人之间、人员之间的关系进行和谐 C、对组织的设置、调整和有用运用,搞好编制管理 D、对详细行政工作的指挥监督 正确答案: 第3题,结果预测的首要方法不包含( ) A、德尔菲法 B、脑筋风暴法 C、时刻序列法 D、趋势外推法 正确答案: 第4题,凡税源大、动摇性也大的税种归于( ) A、中心税 B、中心与当地同享税 C、当地税 D、增值税 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),受理国家公事员申述的机关是( ) A、原处理机关 B、查看机关 C、审判机关 D、党委安排部 正确答案: 第6题,当时我国行政安排结构根本上是采纳( ) A、直线型安排结构 B、矩阵型安排结构 C、直线--功能式安排结构 D、多维立体型安排结构 正确答案: 第7题,财务收入与财务开销的原则是( ) A、税收政策 B、财务政策 C、公平准则 D、经济准则 正确答案: 第8题,我国公事员的等级共有( )级 A、14 B、15 C、16 D、13 正确答案: 第9题,"PDCA"循环方法中的"P"指的是( ) A、方案 B、处置 C、施行 D、检查 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),按和谐对象不一样,行政和谐可分为:行政安排与环境的和谐、行政安排结构和谐和() A、行政安排人员和谐 B、行政部门和谐 C、中心政府与当地政府和谐 D、组织与人员的和谐 正确答案: 第11题,行政功能的特色是( ) A、履行性、多样性、动态性 B、履行性、公共性、动态性 C、履行性、威望性、专业性 D、履行性、专业性、动态性 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人事行政的根本功用归纳起来是( ) A、进步行政功率 B、对行政人员进行合理的运用和活跃开发 C、确保人事管理的科学化、制度化和法制化 D、为国家政权的稳固和行政管理的施行供给人事确保 正确答案: 第13题,调研员是对应于()的非领导职务 A、厅、司级副职 B、县、处级正职 C、县、处级副职 D、乡、处级正职 正确答案: 第14题,行政领导者最根本的才能本质要求是( ) A、归纳才能 B、用人艺术 C、立异才能 D、精力面貌 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),行政职责方法的实质内容是( ) A、个人与团体的关系 B、权利与职责的关系 C、上级与下级的关系 D、干部与大众的关系 正确答案: 第16题,完成行政功能体系合理装备的底子路径是( ) A、变革行政管理体系 B、改变行政功能 C、弱化政治功能 D、强化经济功能 正确答案: 第17题,我国底子的行政领导制度是( ) A、民主会集制 B、行政首长担任制 C、混合制 D、委员会制 正确答案: 第18题,被称为"尖形结构"的行政安排结构体现为( ) A、管理层次多,管理起伏小 B、管理层次少,管理起伏大 C、管理层次多,管理起伏大 D、管理层次少,管理起伏小 正确答案: 第19题,行政功能在实质上是( ) A、行政业务的管理和履行 B、行政部门利益的完成 C、国家权利的履行 D、各种社会利益的行政和谐 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),作为行政管理的运转功能中的决议计划功能包含( ) A、方针和使命 B、方案和方法 C、材料和计划 D、方针和方案 正确答案: 秋(12179)东北(5476)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,"帕累托剖析法"又称( )
A、PDCA循环方法
B、ABC要点管理方法
C、CBA要点管理方法
D、ACDP循环方法
正确答案:
第2题,下列选项中不归于行政安排功能详细体现的是( )
A、对安排内部的职权和人员的选拔、分配、训练和考核
B、对行政安排之间、安排与个人之间、人员之间的关系进行和谐
C、对组织的设置、调整和有用运用,搞好编制管理
D、对详细行政工作的指挥监督
正确答案:
第3题,结果预测的首要方法不包含( )
A、德尔菲法
B、脑筋风暴法
C、时刻序列法
D、趋势外推法
正确答案:
第4题,凡税源大、动摇性也大的税种归于( )
A、中心税
B、中心与当地同享税
C、当地税
D、增值税
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答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),受理国家公事员申述的机关是( )
A、原处理机关
B、查看机关
C、审判机关
D、党委安排部
正确答案:
第6题,当时我国行政安排结构根本上是采纳( )
A、直线型安排结构
B、矩阵型安排结构
C、直线--功能式安排结构
D、多维立体型安排结构
正确答案:
第7题,财务收入与财务开销的原则是( )
A、税收政策
B、财务政策
C、公平准则
D、经济准则
正确答案:
第8题,我国公事员的等级共有( )级
A、14
B、15
C、16
D、13
正确答案:
第9题,"PDCA"循环方法中的"P"指的是( )
A、方案
B、处置
C、施行
D、检查
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),按和谐对象不一样,行政和谐可分为:行政安排与环境的和谐、行政安排结构和谐和()
A、行政安排人员和谐
B、行政部门和谐
C、中心政府与当地政府和谐
D、组织与人员的和谐
正确答案:
第11题,行政功能的特色是( )
A、履行性、多样性、动态性
B、履行性、公共性、动态性
C、履行性、威望性、专业性
D、履行性、专业性、动态性
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),人事行政的根本功用归纳起来是( )
A、进步行政功率
B、对行政人员进行合理的运用和活跃开发
C、确保人事管理的科学化、制度化和法制化
D、为国家政权的稳固和行政管理的施行供给人事确保
正确答案:
第13题,调研员是对应于()的非领导职务
A、厅、司级副职
B、县、处级正职
C、县、处级副职
D、乡、处级正职
正确答案:
第14题,行政领导者最根本的才能本质要求是( )
A、归纳才能
B、用人艺术
C、立异才能
D、精力面貌
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),行政职责方法的实质内容是( )
A、个人与团体的关系
B、权利与职责的关系
C、上级与下级的关系
D、干部与大众的关系
正确答案:
第16题,完成行政功能体系合理装备的底子路径是( )
A、变革行政管理体系
B、改变行政功能
C、弱化政治功能
D、强化经济功能
正确答案:
第17题,我国底子的行政领导制度是( )
A、民主会集制
B、行政首长担任制
C、混合制
D、委员会制
正确答案:
第18题,被称为"尖形结构"的行政安排结构体现为( )
A、管理层次多,管理起伏小
B、管理层次少,管理起伏大
C、管理层次多,管理起伏大
D、管理层次少,管理起伏小
正确答案:
第19题,行政功能在实质上是( )
A、行政业务的管理和履行
B、行政部门利益的完成
C、国家权利的履行
D、各种社会利益的行政和谐
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),作为行政管理的运转功能中的决议计划功能包含( )
A、方针和使命
B、方案和方法
C、材料和计划
D、方针和方案
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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