22年春东北大学《管理沟通（二）》在线平时作业2

答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）管理沟通（二）-[东北大学]《管理沟通（二）》在线平常作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,自我暗示不归于自我沟通。
A、正确
B、错误
正确答案:


第2题,平常信息的写作一般都运用直接法,最初直接陈说主题。
T、对
F、错
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第3题,团队建设失利的首要缘由是沟通缺乏。
A、正确
B、错误
正确答案:


第4题,官僚型上级决议计划过程十分慎重，沟通时要重视方式。
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,自我鼓励归于自我沟通的方法。
A、正确
B、错误
正确答案:


第6题,单位的首要倾听妨碍源有不对等形成的心思担负，严重，别人或电话打扰。
A、正确
B、错误
正确答案:


第7题,集体参加决议计划的人数越多,决议计划得到越多人的撑持,决议计划就越易遵循。
T、对
F、错
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第8题,微信上宣布文章是个人的自在,想怎样写就怎样写。
T、对
F、错
正确答案:F


第9题,写劝说性信息要添加受众的希望
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,团队缺少领导者是团队精力的潜在窘境。
T、对
F、错
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第11题,安排中的"道听途说"是一种正式沟通。
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,现场环境中的首要倾听妨碍源有外界搅扰,事前预备缺乏。
T、对
F、错
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第13题,面谈过程必定是互有听和说的说话。
T、对
F、错
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第14题,危机管理是一种应急性的公共关系。
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,求职的成功与否很大程度决议于简历的质量。
T、对
F、错
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第16题,沟通有助于管理层和职工对企业革新达到一致。
T、对
F、错
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第17题,协作性谈判又名"双赢"谈判。
T、对
F、错
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第18题,面谈的空气不是只靠语言行动来保持，还需求又剖析地倾听。
A、正确
B、错误
正确答案:


第19题,活跃倾听者要自动吸收、了解对方传递的信息。
A、正确
B、错误
正确答案:


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,沟通在企业革新中发扬侧重要的效果。
A、正确
B、错误
正确答案:


第21题,参加归于辅导性沟通战略。
A、正确
B、错误
正确答案:


第22题,危机发作时自动、敏捷反击、决断承当职责，活跃的进行沟通，这种战略称为雄鹰政策。
A、正确
B、错误
正确答案:


第23题,危机沟通能够下降危机的冲击，并存在化危机为起色的能够。
A、正确
B、错误
正确答案:


第24题,面谈即是一次非正式的说话。
T、对
F、错
正确答案:F


答案来历：熊猫奥鹏（www.188open.com）,有用沟通可以提高工作形象。
A、正确
B、错误
正确答案: