22年春东北大学《管理心理学》在线平时作业1 作者:周老师 分类: 东北大学 发布时间: 2022-03-16 12:03 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等! 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com)管理心思学-[东北大学]《管理心思学》在线平常作业1 试卷总分:100 得分:100 第1题,27学说首次正式将社会学和心思学引进到企业管理的范畴中 A、科学管理 B、人际关系 C、集体动力 D、需求层次 正确答案: 第2题,16首要提出"心思技术学"概念的是 A、雨果·闵斯特伯格 B、莉莲·吉尔布勒斯 C、福兰克·吉尔布勒斯 D、斯特恩 正确答案: 第3题,60"人重言重人微言轻"这契合影响社会认知的要素 A、认知者 B、认知对象 C、认知方法 D、认知情境 正确答案: 第4题,11科学管理学派的开创人是 A、法约尔 B、泰勒 C、韦伯 D、梅奥 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),26榜首个提出"非正式集体"概念的是 A、霍桑 B、梅奥 C、罗利斯伯格 D、勒温 正确答案: 第6题,98指被宣扬者向着宣扬者所建议情绪相反的方向改变或依然坚持原有的情绪 A、逆反心思 B、抵挡心思 C、对立心情 D、抵挡心情 正确答案: 第7题,178一位主管与其他许多人之间的沟通是 A、链状沟通 B、Y型沟通 C、轮状沟通 D、环状沟通 正确答案: 第8题,176只进行与工作有关信息的沟通归于 A、正式沟通 B、非正式沟通 C、单向沟通 D、双向沟通 正确答案: 第9题,173"三个臭皮匠顶一个诸葛亮"这句话说的是决议计划应遵从的 A、可行性准则 B、民主性准则 C、科学性准则 D、经济性准则 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),241927年到1932年以哈佛大学心思学家梅奥为首的一批专家在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列试验总称为 A、电器试验 B、梅奥试验 C、霍桑试验 D、照明试验 正确答案: 第11题,101由情绪转化为真实的行动需求阅历杂乱的过程首要会遭到以下要素影响 A、情绪体系的和谐性 B、情绪的激烈程度 C、动机和情绪的彼此效果 D、情境的压力 E、行动本身 正确答案:,B,C,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),36特性首要包含 A、特性倾向性 B、特性心思特征 C、自我认识 D、领导心思 E、管理心思 正确答案:,B,C 第13题,138以下有关人际往来过程表述正确的选项是 A、人际往来过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最终是人际互动 B、人际往来过程的起点是彼此知道,然后是往来主体之间的心思和行动的信息传达与承受,最终是往来主体之间心思和行动上的彼此影响 C、人际往来过程并非遵从人际认知、人际沟通、人际互动的次序,整个过程非常特别与杂乱 D、人际往来过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最终是人际认知 E、人际往来过程开始于人际认知,然后是人际沟通,最终是人际互动 正确答案:,E 第14题,66在以下选项中归于影响社会认知的认知对象要素的有 A、容颜 B、心思需求 C、闻名度 D、自我展现 E、魅力 正确答案:,C,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),189影响士气的要素包含 A、个别、集体、安排三者方针的共同性 B、合理的经济酬劳以及对合理要求的尽量满意 C、对工作的满意感 D、有优异的管理人员 E、杰出的定见沟通 正确答案:,B,C,D,E 第16题,184以部属于非正式集体特征的选项包含 A、清晰的规章制度 B、领导人是天然构成的 C、有一套成文的奖惩制度与手法 D、有一条反响活络的信息传递途径 E、有较强的自卫性和排他性 正确答案:,D,E 第17题,103成见发生的社会缘由包含 A、集体间的好坏抵触 B、社会文化要素 C、社会言论要素 D、个别的品格和心思要素 E、波折 正确答案:,B,D 第18题,108在费斯汀格看来处理认知失调的方法有 A、放置抵触 B、添加新的认知要素 C、着重某一认知要素的重要性 D、有用沟通 E、改动某一认知要素 正确答案:,C,E 第19题,50等均归于特性倾向性是人活动的动力系统 A、才能 B、性情 C、爱好 D、信仰 E、价值观 正确答案:,D,E 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),133从形状上看人际关系首要包含等内容 A、密切形状 B、互利形状 C、牵强形状 D、抵触形状 E、调和形状 正确答案:,B,C,D 第21题,119依照费斯汀格的观念要想稳固人的原有情绪应防止使他做出与情绪纷歧致的行动 A、错误 B、正确 正确答案: 第22题,150一个垂青学历而自己又失掉拿高学历时机的人会特别垂青乃至喜爱高学历的兄弟这归于人际招引条件中互补要素的影响 A、错误 B、正确 正确答案: 第23题,96依照心思独立性特色阿德勒将人的性情分红独立型、依从型和抵挡型 A、错误 B、正确 正确答案: 第24题,144同社会丈量法比较参照丈量法可以非常好地丈量出人际关系 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),123当爸爸妈妈在劝说孩子少吃糖块经常常会说吃糖太多会致使牙疼这种企图改动别人情绪的方法契合情绪改动理论中引发惊骇的沟通方法 A、错误 B、正确 正确答案: 第26题,71"物以类聚人以群分"这句话表现了社会感觉效应中的晕轮效应 A、错误 B、正确 正确答案: 第27题,194"一个和尚挑水喝两个和尚抬水喝三个和尚没水喝"这契合集体心思中的社会惰化表象 A、错误 B、正确 正确答案: 第28题,118依照纽科姆的"ABX理论"A和B对X的情绪区别越小纷歧致时越严重 A、错误 B、正确 正确答案: 第29题,116以费斯汀格为代表的情绪改动理论是平衡理论 A、错误 B、正确 正确答案: 答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),55依照调查者和被调查者的关系可把调查法分为参加调查法、操控调查法、非参加调查法和天然调查法 A、错误 B、正确 正确答案: 年春(5339)东北(5476)大学(10551) 专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费) 联系我们:QQ客服:3326650399 439328128 微信客服①:cs80188 微信客服②:cs80189 扫一扫添加我为好友 扫一扫添加我为好友
试卷总分:100 得分:100
第1题,27学说首次正式将社会学和心思学引进到企业管理的范畴中
A、科学管理
B、人际关系
C、集体动力
D、需求层次
正确答案:
第2题,16首要提出"心思技术学"概念的是
A、雨果·闵斯特伯格
B、莉莲·吉尔布勒斯
C、福兰克·吉尔布勒斯
D、斯特恩
正确答案:
第3题,60"人重言重人微言轻"这契合影响社会认知的要素
A、认知者
B、认知对象
C、认知方法
D、认知情境
正确答案:
第4题,11科学管理学派的开创人是
A、法约尔
B、泰勒
C、韦伯
D、梅奥
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),26榜首个提出"非正式集体"概念的是
A、霍桑
B、梅奥
C、罗利斯伯格
D、勒温
正确答案:
第6题,98指被宣扬者向着宣扬者所建议情绪相反的方向改变或依然坚持原有的情绪
A、逆反心思
B、抵挡心思
C、对立心情
D、抵挡心情
正确答案:
第7题,178一位主管与其他许多人之间的沟通是
A、链状沟通
B、Y型沟通
C、轮状沟通
D、环状沟通
正确答案:
第8题,176只进行与工作有关信息的沟通归于
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、单向沟通
D、双向沟通
正确答案:
第9题,173"三个臭皮匠顶一个诸葛亮"这句话说的是决议计划应遵从的
A、可行性准则
B、民主性准则
C、科学性准则
D、经济性准则
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),241927年到1932年以哈佛大学心思学家梅奥为首的一批专家在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列试验总称为
A、电器试验
B、梅奥试验
C、霍桑试验
D、照明试验
正确答案:
第11题,101由情绪转化为真实的行动需求阅历杂乱的过程首要会遭到以下要素影响
A、情绪体系的和谐性
B、情绪的激烈程度
C、动机和情绪的彼此效果
D、情境的压力
E、行动本身
正确答案:,B,C,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),36特性首要包含
A、特性倾向性
B、特性心思特征
C、自我认识
D、领导心思
E、管理心思
正确答案:,B,C
第13题,138以下有关人际往来过程表述正确的选项是
A、人际往来过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最终是人际互动
B、人际往来过程的起点是彼此知道,然后是往来主体之间的心思和行动的信息传达与承受,最终是往来主体之间心思和行动上的彼此影响
C、人际往来过程并非遵从人际认知、人际沟通、人际互动的次序,整个过程非常特别与杂乱
D、人际往来过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最终是人际认知
E、人际往来过程开始于人际认知,然后是人际沟通,最终是人际互动
正确答案:,E
第14题,66在以下选项中归于影响社会认知的认知对象要素的有
A、容颜
B、心思需求
C、闻名度
D、自我展现
E、魅力
正确答案:,C,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),189影响士气的要素包含
A、个别、集体、安排三者方针的共同性
B、合理的经济酬劳以及对合理要求的尽量满意
C、对工作的满意感
D、有优异的管理人员
E、杰出的定见沟通
正确答案:,B,C,D,E
第16题,184以部属于非正式集体特征的选项包含
A、清晰的规章制度
B、领导人是天然构成的
C、有一套成文的奖惩制度与手法
D、有一条反响活络的信息传递途径
E、有较强的自卫性和排他性
正确答案:,D,E
第17题,103成见发生的社会缘由包含
A、集体间的好坏抵触
B、社会文化要素
C、社会言论要素
D、个别的品格和心思要素
E、波折
正确答案:,B,D
第18题,108在费斯汀格看来处理认知失调的方法有
A、放置抵触
B、添加新的认知要素
C、着重某一认知要素的重要性
D、有用沟通
E、改动某一认知要素
正确答案:,C,E
第19题,50等均归于特性倾向性是人活动的动力系统
A、才能
B、性情
C、爱好
D、信仰
E、价值观
正确答案:,D,E
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),133从形状上看人际关系首要包含等内容
A、密切形状
B、互利形状
C、牵强形状
D、抵触形状
E、调和形状
正确答案:,B,C,D
第21题,119依照费斯汀格的观念要想稳固人的原有情绪应防止使他做出与情绪纷歧致的行动
A、错误
B、正确
正确答案:
第22题,150一个垂青学历而自己又失掉拿高学历时机的人会特别垂青乃至喜爱高学历的兄弟这归于人际招引条件中互补要素的影响
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,96依照心思独立性特色阿德勒将人的性情分红独立型、依从型和抵挡型
A、错误
B、正确
正确答案:
第24题,144同社会丈量法比较参照丈量法可以非常好地丈量出人际关系
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),123当爸爸妈妈在劝说孩子少吃糖块经常常会说吃糖太多会致使牙疼这种企图改动别人情绪的方法契合情绪改动理论中引发惊骇的沟通方法
A、错误
B、正确
正确答案:
第26题,71"物以类聚人以群分"这句话表现了社会感觉效应中的晕轮效应
A、错误
B、正确
正确答案:
第27题,194"一个和尚挑水喝两个和尚抬水喝三个和尚没水喝"这契合集体心思中的社会惰化表象
A、错误
B、正确
正确答案:
第28题,118依照纽科姆的"ABX理论"A和B对X的情绪区别越小纷歧致时越严重
A、错误
B、正确
正确答案:
第29题,116以费斯汀格为代表的情绪改动理论是平衡理论
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来历:熊猫奥鹏(www.188open.com),55依照调查者和被调查者的关系可把调查法分为参加调查法、操控调查法、非参加调查法和天然调查法
A、错误
B、正确
正确答案:
专业辅导各院校在线、离线考核、形考、终极考核、统考、社会调查报告、毕业论文写作交流等!(非免费)
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